Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 22Сентябрь2017
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Лисаковск - уникальный пример для подражания

Начать капитальный ремонт дома в рамках Программы модернизации ЖКХ сложно. Некоторые скептики называют такую задачу невыполнимой. Особенно, если речь идет о 60- или 80-квартирном доме. Лисаковск в этом смысле уникальный пример для подражания.

Индивидуальная работа. Иначе никак!

В этом году в Лисаковске планируется отремонтировать 11 домов на общую сумму 160 миллионов тенге. В каждом доме не менее 60 квартир. Половина владельцев жилья уже подписали документы, согласившись на проведение ремонта. За этими подписями кроется тяжелейшая работа.

– Собрать жителей в одном месте невозможно, – говорит председатель КСП 2 микрорайона г. Лисаковска Нона Прудник. – Никакие объявления и увещевания не выгонят их на улицу в назначенный день и час. Поэтому обходим квартиры, объясняя каждому, зачем делаем ремонт, на какие деньги и какую пользу принесет он человеку.

То, что это не входит в обязанности работников кооператива, никого не интересует. Однако в КСП понимают: иначе содержание дома с каждым годом будет требовать все больших и больших затрат, а повышать бесконечно тариф так же неразумно, как и сидеть сложа руки.

Аналогичную активную позицию выбрали для себя и в других кооперативах города. И она оправдана, тем более что те, кто провел ремонт в прошлом году, уже получили первые дивиденды в виде экономии. Одна из жительниц дома №7 все того же второго микрорайона за отопительный сезон сэкономила порядка 15 тысяч тенге. А все потому, что в этом доме в прошлом году заменили коммуникации в подвале, установили теплосчетчик и довели до ума крышу.

В квитанциях, которые демонстрировала хозяйка квартиры председателю КСП, черным по белому значилось: в самый холодный месяц – январь – пенсионерка отдала за тепло 5172 тенге вместо 5750, в ноябре – 2455 тенге. В другие месяцы суммы были и того меньше, позволяя экономить до 2-3 тысяч тенге!

Нона Прудник говорит, что эти квитанции теперь будут серьезным аргументом за ремонт.

– Такие факты всегда быстро распространяются среди населения, – говорит председатель КСП. – И мы видим, что в этом году люди охотнее подписывают документы на ремонт – у них уже есть перед глазами положительные примеры. Женщина, принесшая квитанции, живет в однокомнатной квартире, за 10 лет она должна отдать за ремонт 40-50 тысяч тенге. Учитывая экономию этого года, она окупит расходы намного раньше.

Новые подходы

В некоторых случаях КСП подключают к такой разъяснительной работе потенциальных подрядчиков. Они сегодня заинтересованы в заказах и потому его ищут прямо на местах. Многих не смущает, что убедить придется несколько десятков человек.

– В каждом КСП есть дефектные ведомости, – рассказывает Александра Хижняк, инспектор отдела жилищной инспекции акимата Лисаковска, – подрядчики обратились в кооператив, взяли эти документы и по ним рассчитали стоимость работ и общую сумму ремонта. Мы надеемся, что эта новая для нас форма работы будет эффективна.

В сметах подрядчиков можно увидеть не только общие суммы, но и конкретные цифры по каждому виду работ. К примеру, стоимость ремонта кровли обходится в среднем в 5-6 млн тенге, замена канализации – порядка 1 миллиона, разводка системы отопления + счетчик тепла – 3 миллиона, разводящие сети горячей и холодной воды еще столько же. Конкретные цифры, надеются в акимате, позволят заинтересовать максимальное количество людей.

Опыт Лисаковска доказывает, что индивидуальный подход и активное участие КСП, акимата и подрядчиков в процессе подготовки и подписания договоров на капитальный ремонт жилья дает максимально эффективный результат. На сегодня согласие на него уже подписали жильцы 6 домов из 11.

Руководители КСП признают, что некоторый риск, безусловно, есть, но только в том случае, если владельцы квартир халатно относятся к процессу выбора подрядчика и не контролируют качество работ. Если же интерес к процессу постоянный и пристальный, то проблем не возникает. В этом году председатели кооперативов уже обмениваются опытом, делятся контактами фирм, которые в прошлом строительном сезоне показали максимальный баланс цены и качества.

Фото   
Видео   
Просмотров: 1559
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние события
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Афиша на неделю
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* на постоянную работу требуется разнорабочий, р-н аэропорта, оплата высокая. Тел. 8-708-978-50-21. 
* специалисты на производство и установку пластиковых окон: монтажники, сборщики, стекольщики, жестянщики. Тел. 8-777-637-27-97. 
* водитель с личным автомобилем для работы по городу на неполный рабочий день. Оклад 50000 тг + бензин. Тел.: 39-24-57, 8-747-697-52-26. 
* срочно требуются водители категории "СЕ", экскаваторщик, логист, слесарь. Тел.: 25-60-06, 8-705-462-24-82. 
* фирме требуются камазисты, автослесарь, охранники, кладовщики, мельники, технички, разнорабочие. Тел. 25-51-80. 
* скотники, табунщики для работы в подхозе, без вредных привычек, зарплата достойная. Тел.: 8-707-625-27-59, 8-701-190-87-37. 
* на постоянную работу требуются разнорабочие (изготовление пескоблоков), без вредных привычек, с городской пропиской. г. Костанай, ул. Карбышева, 16. Тел. 8-777-182-82-32. 
* администратор-консультант, доход 85000 тг, оператор-вахтер, доход 65000 тг, помощник бухгалтера, доход 85000 тг. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-707-630-64-23. 
* администратор в офис, опыт работы от 1 года. Тел. 8-705-286-98-40. 
* вахтер-диспетчер, помощник руководителя, администратор-кадровик. Тел.: 8-705-114-34-08, 8-778-275-83-38. 
* дежурный в офис, доход до 65000 тг, помощник по подбору кадров, доход до 80000 тг, помощник для работы с документацией, доход до 70000 тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* диспетчер-консультант, вахтер-оператор, администратор-регистратор. Тел.: 8-705-311-85-03, 8-747-153-20-71. 
* диспетчер на прием звонков, можно без опыта работы, требуемые качества: ответственность, активность. Тел. 8-701-383-18-84. 
* заместитель руководителя, администратор-вахтер, приемщик заказов. Тел.: 8-707-392-54-01, 8-705-311-85-03. 
* менеджер-консультант, дежурный в офис, операторы для приема звонков. Тел.: 8-747-153-20-71, 8-701-497-53-98. 
* помощник руководителя, доход 140000 тг, торговый представитель, доход 110000 тг, помощник бухгалтера, диспетчер, оператор-кадровик, консультант в отдел продаж, доход 80000-90000 тг. Тел.: 8-771-247-64-42, 8-702-498-72-02. 

Остальные объявления
ПроектыАфишаБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость