Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 18Февраль2019
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Как бороться с коррупцией? Ответ на этот вопрос знают сотрудники ЦОНаКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Как бороться с коррупцией? Ответ на этот вопрос знают сотрудники ЦОНа

Как бороться с коррупцией? Ответ на этот вопрос знают сотрудники ЦОНа

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Политика

Костанайский ЦОН — единственная организация в области, где отсутствуют коррупционные правонарушения. Такое заявление прозвучало на общественном совете по противодействию коррупции при Костанайском областном филиале партии «Нұр Отан».

«В Костанайской области есть серьезные нарушения по коррупционной составляющей, такие данные нам периодически передают органы статистики и прокуратуры, - отметил на встрече председатель общественного совета Сергей Жалыбин, - однако в этот раз мы обсудим кардинально противоположную картину на примере костанайского ЦОНа. Предлагаем другим государственным организациям рассмотреть его опыт в качестве примера для подражания».

Сегодня в области действуют 23 ЦОНа (8 городских и 15 районных). В них работают около 600 сотрудников. В организации работает дисциплинарная комиссия, которая за этот год провела 25 заседаний. К разным формам дисциплинарной ответственности привлекли почти 100 человек, 10 из них получили строгие выговоры.

По словам директора Центра обслуживания населения Костанайской области Еркина Жумабая, работать в ЦОНе насколько престижно, настолько и ответственно. Клиент должен видеть главную сторону работы. Его должны качественно и быстро обслужить, а сотрудник, к которому он обратился за услугой, оставить приятное впечатление. За 9 месяцев этого года услугополучателями работа сотрудников ЦОНа оценена 213 940 раз, в том числе «отлично» оценили – 211 275, «хорошо» – 1541, «плохо» – 124. Это лучшие цифры по стране.

- Почему у нас отсутствует коррупционная составляющая, - поясняет руководитель. - Да потому, что практически исключен прямой контакт человека, который обратился за услугой, и сотрудника, который ее исполняет. Документы принимаются через третье лицо, оператора. Он лицо незаинтересованное. Время, которое клиент тратит на прием, отслеживается головным офисом, и при задержке сразу идут наказания. А деньги, которые поступают за услугу, идут только через кассу. Не поступили они в нужное время - и услуга оказана не будет. При всех этих составляющих исключена возможность прямого контакта и заинтересованности сторон друг в друге.

Такую форму работы члены совета признали действенной, хотя и не исключили вариант, что после того как материалы о положительной работе ЦОНов выйдут в СМИ, найдутся те, кто приведут свои примеры не всегда открытой и качественной работы, а значит, и возможности коррупции. Эти отклики тоже надо будет брать на заметку и делать по ним выводы.

Инна ПЕДАН pedan_34@mail.ru 53-27-93
Фото  Юлии КАЛИНИНОЙ 53-27-93
Просмотров: 2552
Комментариев: 0
Нравится: +1
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* завхозом, агроном, главный агроном, главный бухгалтер КХ, технички. Тел. 25-51-80. 
* администратор-консультант, вахтер-приемщик, региональный представитель, сотрудник в отдел документации, помощник бухгалтера-кадровика. Тел.: 8-776-713-43-28, 8-777-795-96-31. 
* ассистент руководителя, диспетчер-оператор, вахтер-контролер, сотрудник с медицинским образованием и опытом работы. Тел. 8-775-933-48-00. 
* вахтер-оператор, дежурный в офис. Тел.: 8-702-257-32-24, 8-777-580-91-93. 
* вахтер-контролер, ответственный, коммуникабельный, опыт работы и возраст не имеют значения; помощник кладовщика, сотрудник с опытом работы в медицине. Тел. 8-702-917-35-14. 
* диспетчер-оператор, доход до 90 тыс.тг, сотрудник с гуманитарным образованием, доход до 130 тыс. тг, помощник руководителя, доход до 170 тыс. тг. Тел. 8-777-157-51-78. 
* дежурный в офис, грамотная речь, работа с клиентами, удобный график работы, в центре города. Тел. 8-747-034-03-67. 
* дежурный в офис, вахтер-оператор, комплектовщик заявок, опыт работы и возраст не имеют значения, оплата своевременно. Тел.: 8-702-892-41-18, 8-705-301-43-01. 
* заместитель руководителя, администратор-консультант. Тел.: 8-777-580-91-93, 8-702-257-32-34. 
* консультант с медицинским образованием, можно без опыта работы. Тел. 8-777-508-84-90. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* оператор-телефонист, обучаемый, ответственный, опыт работы и возраст не имеют значения; сотрудник с педагогическим образованием, грамотность. Тел. 8-777-259-64-16. 
* помощник администратора, коммуникабельный, серьезный, опыт работы приветствуется; сотрудник с бухгалтерскими навыками, серьезный, ответственный. Тел. 8-775-540-83-20. 
* помощник руководителя, опыт работы приветствуется. Тел. 8-747-748-92-96. 
* помощник руководителя, дежурный вахтер, администратор офиса, диспетчер-оператор, товаровед, помощники бухгалтера, экономист, кадровик. Тел.: 8-702-609-27-28, 8-747-771-52-72, 8-747-480-46-74, 8-747-480-46-37. 
* помощник руководителя, доход до 260 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, можно без опыта и возрастных ограничений, с 10 до 18 часов, 5/2. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-702-498-72-01, 8-777-227-71-33. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-777-626-80-21, 8-747-034-10-07. 
* помощник руководителя, без возрастных ограничений, можно без опыта работы, ответственность, легкообучаемость, карьерный рост. Тел. 8-702-251-30-54. 
* торговый представитель, администратор-консультант, бухгалтер-кадровик, условия при собеседовании. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-707-325-24-07. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость