Об этом журналистам на брифинге сообщил заместитель руководителя областного департамента Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции Асхат Искендиров.
Решение о проведении масштабной аттестации принял Президент, чтобы оценить эффективность работы госслужащих. По республике корпус»Б» состоит из 65 тысяч человек, в Костанайской области - из 4578. Они работают в 764 госорганах. Из общего числа госслужащих в области экзамен не будут сдавать 1260 человек. Исключение сделано для тех, кто не проработал полгода, беременных и находящихся в отпуске по уходу за ребенком, одиноких чиновников, на иждивении которых находятся дети до 14 лет или инвалиды до 18 лет. А также это коснется госслужащих, которым до пенсии осталось меньше двух лет.
По информации Асхата Искендирова, аттестация будет проходить в три этапа и продлится до 1 июля. Первый этап - заполнение так называемых оценочных листов, где будет собрана вся информация о госслужащем. Второй - тестирование. До 2012 года чиновников проверяли на знание законов. Сейчас они будут проходить тест на личную компетенцию. Это специальная компьютерная программа, которую уже обкатали. Ее результаты, как предполагается, должны выявить многие, даже личностные моменты, включая стрессоустойчивость человека. Хотя, надо полагать, сам факт прохождения аттестации - это тоже экзамен на устойчивость к стрессам. Третий этап - собеседование с членами аттестационных комиссий. Руководители управлений, а также территориальных подразделений республиканских ведомств будут проходить этот этап в Астане. Остальные госслужащие - на уровне области и районов. Чтобы избежать субъективизма, членов аттестационных комиссий будут даже учить, что и как спрашивать. А в итоге каждый госслужащий получит одну из четырех оценок: годен и можно повышать по службе, просто годен, не соответствует и заслужил понижения в должности, и, наконец, « можете выйти вон». У таких остается право обжаловать решение аттестационной комиссии вплоть до суда.
Сегодня по Костанайской области не занято примерно каждое двенадцатое место госслужащего. Особенно много вакансий на уровне районов и сел. Сколько будет - покажет аттестация. Когда подобного рода «чистка» проводилась в правоохранительных органах, далеко не все вернулись на свои рабочие места. В том числе из начальствующего состава.
