Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 19Январь2019
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Чизбургер, который нас выбирает...Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Чизбургер, который нас выбирает...

Чизбургер, который нас выбирает...

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Спорт
Фаст-фуд наступает. В последнее время в Костанае одна за другой открываются точки с широким ассортиментом гамбургеров, дёнеров, хот-догов и иже с ними. Богатый выбор, не правда ли? Неправда. Это не выбор. Это иллюзия выбора.
Речь пойдет не о качестве быстрой еды. Среди тех точек и территорий фаст-фуда, которые за последние года два наводнили город, есть разные. Есть такие, куда ходят семьей, сидят в комфорте и получают удовольствие. А есть и другие, где еда готовится в очень сомнительных условиях. Но и тех и других можно записать в единомышленники, то есть в один лагерь, а вот в другом – стоит крик о том, что фаст-фуд вреден. Причем кричат не только те, кто имеет по этому вопросу принципиальную позицию. Вспомним слова Терри Пратчета: «Природа человеческая такова, что порой крики «ура!» и «бууу!» издают одни и те же люди одновременно». И вот вам пример. Мой знакомый, который дома строго запрещает детям есть гамбургеры и хот-доги, сам не прочь съесть котлету в булочке, посыпанной кунжутом. И вот представьте, покупает он однажды чизбургер с колой, идет с подносом к свободному столику и по пути замечает... своих детей, которые сидят и уписывают запрещенные гамбургеры за обе щеки! В общем, было неловко. Всем...
Почему же фаст-фуд так притягателен? Потому что это вкусно? Но дело в том, что личным предпочтениям сложно пробиться через яркую вывеску, засевшую в сознании: «это ВКУСНО!». Потому что вы напрасно думаете, что выбрать: традиционную картошку или чизбургер. Выбор уже сделан. Чизбургер выбрал вас еще вчера, месяц назад, год назад. В тот момент, когда вы смотрели кино и видели, как красивые люди впиваются красивыми зубами в красивый гамбургер. В тот момент, когда переключали каналы и краем глаза уловили рекламу – новое аппетитное предложение от аппетитного заведения. В тот момент, когда гигантский симпатичный хот-дог вручил вам листовку с приглашением попробовать новый биг-мак. Ну и что из этого? Ведь листовку вы выбросили в урну. Не скажите. У историка Сергея Кара-Мурзы есть интересная книга о манипуляции общественным сознанием. Если в чем-то нужно убедить массы, то этот процесс нужно начинать только с воздействия на эмоции – на освоение логической аргументации масса не пожелает тратить ни усилий, ни времени.
Применительно к нашей теме – я что-то не припомню, чтобы изможденная поджелудочная железа вручала мне листовку со страшными картинками. Есть только многочисленные обсуждения темы, передачи о здоровье, о вреде фаст-фуда. Но сознание масс не проймешь аргументацией. Оно пропустит новость о том, что количество людей, страдающих ожирением, на планете перевалило за миллиард. Не будет вчитываться в информацию о том, что маленькие американцы подсаживаются на фаст-фуд благодаря особому сочетанию сахара и насыщенных жиров в этой еде. Почему так происходит – тоже понятно. Производители фаст-фуда готовы вкладывать большие деньги в производство положительных эмоций-манипуляторов. Потому как это приносит им еще большие деньги. А вот кто будет вкладывать средства, чтобы логические доводы «против» превратить в негативные эмоции? Ответ ясный – государство заботится о здоровье нации. Вот на сигаретах начали ведь уже рисовать страшные картинки. Стало быть, и до гамбургеров, может, когда-то дело дойдет? Представляете, подходите к крыльцу известного заведения, а там дуэль – биг-мак бьется с панкреатитом. Интересно, кто кого?
Фото   
Видео   
Просмотров: 1706
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* ТОО "Коктем-3" требуется программист с опытом работы в 1С. Тел. 54-96-04. Резюме отправлять на эл. адрес: koktem_3@mail.ru 
* электрик с группой допуска, по совместительству, проживающий  в центре, р-н ж/д вокзала. Тел. 8-777-168-89-89. 
* ассистент руководителя, диспетчер-оператор, вахтер-контролер, сотрудник с медицинским образованием и опытом работы. Тел. 8-775-933-48-00. 
* вахтер, помощник в отдел заявок. Тел.: 8-777-580-90-27, 8-702-257-31-63. 
* заместитель руководителя, менеджер-кадровик. Опыт приветствуется, без возрастных ограничений. Условия и оплата при собеседовании. Тел. 8-777-206-32-27. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник кладовщика, можно без опыта работы, доход до 95 тыс. тг. Тел. 8-707-818-30-18. 
* помощник руководителя, доход до 250 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, ответственность, доход до 240 тыс. тг, диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, помощник администратора, доход до 135 тыс. тг, дежурный в офис, доход 110 тыс. тг, можно без опыта, без возрастных ограничений. Тел.: 8-702-498-72-01, 8-777-227-71-33. 
* помощник бухгалтера, оператор-регистратор, помощник кладовщика, ответственность, без возрастных ограничений. Тел. 8-747-261-29-05. 
* сотрудник с медицинским образованием, диспетчер-консультант, администратор на ресепшн, помощник кадровика. Тел.: 8-747-155-17-24, 8-705-266-03-83. 
* телефонист-консультант можно без опыта работы, без возрастных ограничений. Тел. 8-777-375-58-30. 
* управляющий администратор, сортировщик товара, дежурный в офис. Можно без опыта работы, без возрастных ограничений. Условия оплаты при собеседовании. Тел. 8-777-027-33-60. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость