Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 21Январь2019
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Коррупционер, роды примете? Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Коррупционер, роды примете?

Коррупционер, роды примете?

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости

ГОВОРЯТ, ЧТО госслужащие стали все чаще оспаривать в судах клеймо коррупционера.

И это правда, более того, нередко процессы выигрывают. Это стало примером для многих, кого записали в коррупционеры и рекомендовали уволить. В их числе главный врач роддома Аркалыка Гульнар Белялова. Если ее уволят, то кто будет принимать роды в этом отдаленном городе?!

В конце 2011-го врачам задержали зарплату за три месяца и под Новый год скопом всю сумму перечислили на карточки. У медиков есть надбавки за различные дежурства, а также за психо-эмоциональную нагрузку. «Поэтому и зарплата каждый месяц неодинаковая», – говорит пока еще главврач роддома г.Аркалыка Гульнар Белялова. – Потому, когда три зарплаты получаешь сразу, можно не заметить, что на двадцать с лишним тысяч в общей сложности тебе переплатили».

Это бдительная финполиция выявила, что главврач получила чуть больше положенного. Новый и неопытный бухгалтер больницы неверно посчитала, в чем призналась и уволилась. Главврач деньги сразу вернула, как и еще несколько ее коллег, которым бухгалтер накинула лишку. Сей «подарок с возвратом» летом обернулся для главврача Беляловой дисциплинарным советом.

Материалы туда передала финполиция, которая усмотрела, что главврач нарушила 12 статью Закона «О борьбе с коррупцией». Звучит она длинно и по-канцелярски, суть же такова – использовала служебные полномочия ради личной наживы. Причем этот подпункт 12 статьи предусматривает однозначное наказание – увольнение.

На совете дело Беляловой рассмотрели и, руководствуясь законом, рекомендовали областному управлению здравоохранения уволить ее с должности. Можно рапортовать наверх об очередной победе в войне с коррупцией. Для женщин Аркалыка, которым скоро рожать или в обозримом будущем, эта победа небезразлична.

Дело в том, что в Аркалык докторов ничем не заманишь. Об этом в управлении здравоохранения говорят открыто. В городском роддоме и без того кадровый голод до полуобморочного состояния. По штату положено 34 врача. А работают 12. Причем 6 из них пенсионеры и вот-вот уйдут на заслуженный отдых. Еще 3 доктора – сами беременные и сегодня-завтра у них длительный декретный отпуск. А из всех них только двое врачи высшей категории, причем оперирующие. Один пенсионер, вторая – Белялова, которую, выходит, уволить положено. Не зная об этом, жительницы Аркалыка продолжают беременеть и рожать, причем, по словам врачей, все чаще. Вот такая арифметика.

Белялова – главврач с 27-летним опытом, одной записью в трудовой книжке и единственным вызовом на дисципсовет – еще не уволена. В управлении здравоохранения с приказом не торопятся, как и комментировать ситуацию. Дело в том, что Белялова подала иск в суд. И не она одна такая. В последние годы все больше госслужащих оспаривают выводы прокуратуры и финполиции о том, что они нарушили антикоррупционное законодательство. И нередко выигрывают процессы. Говорят, что им обидно: одни чиновники миллионы в пакетах таскают по коридорам облакимата (дело о ЦОНе), а другие не так документ оформили, а клеймо и тем, и другим одинаковое – коррупционер.

Наши комментарии

Олег Матвеев, экс-сотрудник прокуратуры, юрист:

– Изначально действия госслужащих квалифицирует прокуратура, финполиция. Они должны грамотно и всесторонне разбираться в каждом деле. Но делают ли это? Вся загвоздка – в кадрах. Старшее поколение профессионалов уходит, кто приходит им на смену?! К тому же у силовиков действует так называемая «палочная» система. С одной стороны, она, конечно, нужна. Иначе как оценивать их работу? С другой – идет гонка за показателями, нужно отчитываться о борьбе с коррупцией. Неслучайно в нашей практике есть дела, когда мы в суде доказываем, что прокуратура была не права, посчитав действия чиновника коррупционными. И суд, вынося решение в пользу госслужащего, обязывает взыскать с прокуратуры расходы этого человека на процесс. Вы думаете кто-нибудь из госслужащих осмелился понести в областную прокуратуру исполнительный лист с требованием вернуть потраченные на справедливость деньги?! Никто! Боятся!

 Татьяна Шерстобитова, член дисциплинарного совета, председатель профкома АО «ССГПО»:

– Я считаю, что ситуацию можно изменить, если действовать по двум направлениям. Первое – уменьшить число необязательных документов, которые должен составлять госслужащий. И второе направление – необходимо часть статей из закона о борьбе с коррупцией перевести в закон об этике госслужащего. Это позволит гуманнее решать ситуации, когда госслужащий без умысла допустил ошибку.

Фото   
Видео   
Просмотров: 2440
Комментариев: 1
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Динара
20.06.2018 в 04:10:28
Мне кажется надо привлекать с городов молодых и прогрессивных выпускников Медицинских Вузов, которые обучались по новым программам, основанным на доказательной медицине, а не держаться за абы каких - недобропорядочных и как-бы опытных повитух средневековья. Обслуживание в роддоме самое что ни на есть ужасающее, хамское отношение самого глав-врача к пациентам, как при совке, этим врачам действительно пора на пенсию, так как их советские установки (побоюсь назвать их знаниями) давно себя изжили, и в этом роддоме нет специалистов, способных принимать роды по-человечески.
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* ТОО "Коктем-3" требуется программист с опытом работы в 1С. Тел. 54-96-04. Резюме отправлять на эл. адрес: koktem_3@mail.ru 
* электрик с группой допуска, по совместительству, проживающий  в центре, р-н ж/д вокзала. Тел. 8-777-168-89-89. 
* ассистент руководителя, диспетчер-оператор, вахтер-контролер, сотрудник с медицинским образованием и опытом работы. Тел. 8-775-933-48-00. 
* вахтер, помощник в отдел заявок. Тел.: 8-777-580-90-27, 8-702-257-31-63. 
* заместитель руководителя, менеджер-кадровик. Опыт приветствуется, без возрастных ограничений. Условия и оплата при собеседовании. Тел. 8-777-206-32-27. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник кладовщика, можно без опыта работы, доход до 95 тыс. тг. Тел. 8-707-818-30-18. 
* помощник руководителя, доход до 250 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, ответственность, доход до 240 тыс. тг, диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, помощник администратора, доход до 135 тыс. тг, дежурный в офис, доход 110 тыс. тг, можно без опыта, без возрастных ограничений. Тел.: 8-702-498-72-01, 8-777-227-71-33. 
* помощник бухгалтера, оператор-регистратор, помощник кладовщика, ответственность, без возрастных ограничений. Тел. 8-747-261-29-05. 
* сотрудник с медицинским образованием, диспетчер-консультант, администратор на ресепшн, помощник кадровика. Тел.: 8-747-155-17-24, 8-705-266-03-83. 
* телефонист-консультант можно без опыта работы, без возрастных ограничений. Тел. 8-777-375-58-30. 
* управляющий администратор, сортировщик товара, дежурный в офис. Можно без опыта работы, без возрастных ограничений. Условия оплаты при собеседовании. Тел. 8-777-027-33-60. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость