Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 20Сентябрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Полный лазаретКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Полный лазарет

Полный лазарет

У «Тобола» не осталось резервов.

Против команды в этот день был даже ветер. Хотя он дул в сторону соперника, но мячи почему-то влетали именно в ворота «Тобола».

Агайсин, Климавичус, Эльмурзаев и Богданов покидают поле после финального свистка. 1:3 – есть ли свет в конце туннеля?
Фото пресс-службы ФК «Тобол»

Первый гол случился уже на 18 секунде – молодой защитник Рафкат Аслан неудачно сыграл головой, после чего мячом завладел соперник и провел результативную атаку. Здесь вновь вспомним, что в лазарете команды на момент игры с «Ордабасы» находилось пять игроков, и тренеру не оставалось ничего другого, как дать шанс молодым. Молодые как-то не особенно справились, если честно.

Прошло 18 минут, и Симчевич удвоил счет. Впрочем, в этом эпизоде судья не зафиксировал офсайд. Однако на видео это очень заметно. Тем более обидно, что на 31 минуте форвард «Тобола» Игорь Бугаев уменьшает разницу в счете – 1:2. После этого, костанайские игроки забегали, но через 7 минут надежда сменилась разочарованием – Божич ударом головы перекинул мяч через кипера Александра Петухова – 1:3. Все мячи были забиты в первом тайме, и все голевые атаки «Ордабасы» были какими-то тягучими, неестественными. Даже не верилось, что они могут закончиться голом. В конце концов, когда они заканчивались голом, хотелось сказать: «Ущипните меня!» Вполне возможно, что ветер делал полет мяча непредсказуемым и смущал защитников. Но почему игроки атаки соперника не смущались?

Второй тайм запомнился травмой Нурбола Жумаскалиева. У капитана предварительно диагностируют разрыв связок голеностопного сустава, об этом позже сообщила клубная пресс-служба. Ключевой игрок команды также пополнил лазарет – о точных сроках восстановления никто не говорит. Таким образом, у «Тобола» не осталось резервов – все резервы состоят из юношей дубля.

P.S. Вчера «Тобол» играл в Кубке против алматинского «ЦСКА». Не знаем результат, но очень надеемся, что команда первой лиги уехала из Костаная на щите.

Фарид Дандыбаев flluggerr@mail.ru 54-23-10
Просмотров: 4753
Комментариев: 1
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Лати
02.05.2015 в 11:19:18
Женская команда Костаная по мини-футболу победила в Кубке Западной Сибири. А говорите слабый пол , вот у кого учится нужно . Девчонки вы Лучшие!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В торговую компанию требуется грузчик на продуктовый склад. Официальное трудоустройство. 5-дневная рабочая неделя. Полный социальный пакет. Оплата достойная. г. Костанай, пр. Кобыланды батыра, 1. Тел. 53-85-57. 
* ТОО (г.Костанай) требуется главный агроном. Требования: высшее агрономическое образование. Опыт работы не менее 10 лет. Условия: 5-дневка, соцпакет, служебный а/м. Тел. 8-771-280-49-72. 
 * ТОО в Карабалыкском р-не требуется исполнительный директор. Требования: инженерное, агрономическое или финансовое высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в с/х-ве не менее 5 лет обязателен. Условия: 6-дневка, служебный а/м, соцпакет. Тел. 8-771-280-49-72.
* мастер на производство брусчатки, разнорабочие, 15 чел. Требования: трудолюбие, ответственность. Тел. 8-777-182-82-32. 
* администратор-консультант, вахтер-контролер, помощник по складу, подбор персонала, подготовка отчетности, опыт работы и возраст не ограничен. Тел.: 8-702-769-73-45, 8-705-635-56-01. 
* Заместитель руководителя коммерческого отдела, помощник в отдел документации, сотрудник с медицинским образованием, дежурный телефонист, лектор в офис, управляющий администратор. Тел. 8-775-530-97-08. 
* Консультант в центр обучения, администратор по работе с персоналом, дежурный администратор, консультант-психолог. Тел.: 8-777-319-64-77, 8-777-245-93-16. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник администратора, помощник бухгалтера, оператор-регистратор, дежурный диспетчер, вахтер-оператор, помощник завскладом, оператор-контролер. Тел. 8-775-359-13-95. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощники руководителя, доход до 200 тыс. тг, диспетчера-оператора, доход до 120 тыс. тг, диспетчера-кадровика, доход до 120 тыс. тг, помощники вахтера, кладовщика, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-777-144-06-54. 
* помощники руководителя, помощник по подбору кадров, доход до 130 тыс. тг, сотрудник с опытом бухгалтера, дежурный оператор, доход до 110 тыс. тг, ответственность, активность, без возрастных ограничений. Тел. 8-775-580-67-55. 
* Помощник руководителя с педагогическим образованием, 165 тыс. тг, вахтер-регистратор, обучаемость, ответственность, 75 тыс. тг. Тел. 8-747-160-75-02. 
* Приемщик оптовых заявок, дежурный по приему звонков, ведущий администратор. Условия и оплата при собеседовании. Тел. 8-705-562-14-42. 
* управляющий администратор, приемщик заявок, заместитель руководителя коммерческого отдела, условия и оплата достойные. Тел. 8-747-694-43-25. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость