Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 19Ноябрь2018
Время: 00:00:00
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Партия ведёт мониторингКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Партия ведёт мониторинг

Партия ведёт мониторинг

Экономический кризис крепчает. Государство отходит даже от регулирования цен на хлеб. Как чувствует себя население?

Этот и другие вопросы корреспондент «КН» задал первому заместителю председателя Костанайского областного филиала партии «Нур Отан» Алие САПАРОВОЙ. Ведь кому, как не правящей партии, знать реальную ситуацию и стоять на страже интересов граждан?

– Сколько костанайцев обратились к вам в этом году?

– При каждом филиале работает общественная приемная – их 22. И за этот год сюда обратилось около четырех тысяч граждан. В основном это представители социально незащищенных слоев населения. Кстати, с нами можно связаться и дистанционно: через портал www.nurotan.kz, единый Call-центр 59-78-50.

– Четыре тысячи – это больше или меньше, чем в прошлые годы? Что показывает анализ этих обращений – как отражается на гражданах непростая экономическая ситуация?

– Обращений стало больше. Но я бы не сказала, что это вызвано экономическими явлениями. Думаю, причина в том, что в обществе растет авторитет партии.

– Отслеживаете ли рост цен, сокращение кадров, невыплаты заработной платы?

– При акимате создана комиссия по мониторингу цен на основные продукты. На городском и районном уровнях в составы этих комиссий входят первые заместители председателей филиалов партии «Нур Отан». А областной филиал ведет ежедневный мониторинг общественно-политической ситуации.

– У кого проблем больше – у сельчан, горожан?

– Чаще в этом году к нам приходили городские жители – 2820 человек. Сельчан – 1941. Но, возможно, городской житель просто более активен.

– С какими вопросами граждане приходят чаще?

– Больше всего жалоб по поводу трудоустройства, невыплаты заработной платы, конфликтов с работодателями – 1147. В лидерах и вопросы соцобеспечения, жилищно-коммунальной сферы – 802 и 754, соответственно. Рядом жалобы, которые касаются выделения жилья и земельных участков – около 650. Нередко граждане возмущены действиями, точнее, бездействием должностных лиц в госорганах, есть несогласные с судебными актами, их неисполнением. Безусловно, есть случаи, когда люди просят материальную помощь. А вот в части образования, здравоохранения обращений заметно меньше – 187 и 173.

– Как часто удается решить проблемы граждан?

– Большинство вопросов – сразу, на местах. При любом раскладе берем их на контроль.

– Вопросы решаются быстро, потому что не очень серьезные или...

– Скажем так, многие вопросы возникают из-за недопонимания. В одних случаях – самого вопроса. В других – между людьми.

– И какое же обращение вам сходу вспоминается?

– Это была непростая ситуация. Жительница одного из сел, пенсионерка, похоронила мужа, еще раньше сына. Ей самой поставили страшный диагноз – онкология. Дом женщины неблагоустроенный. На зиму нужно заготавливать дрова, уголь. Но не на что. Пенсия 35 тысяч тенге. Много денег уходит на лекарства. Помочь женщине некому. И тогда уголь помог купить депутат областного маслихата Алтынбек Байгабелов.

– Считаете ли вы, исходя из системности каких-то обращений, что нужно вносить изменения в законодательство?

– Мониторинг деятельности общественных приемных помогает определить проблемные зоны и потребности населения. Вопросы рассматриваются на заседаниях экспертных групп (с привлечением специалистов), при областном филиале их создано 12. А курируют эти группы депутаты областного маслихата. Каждая проводит свои заседания по определенной направленности и порой вносит предложения о внесении изменений в отдельные законодательные акты. Как это недавно сделали эксперты по направлению «Образование и наука».

 

Инна Штыкельмайер inna_111@mail.ru  39-27-60
Просмотров: 3047
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В КХ требуются разнорабочие, скотники, механизаторы. Оплата ежемесячно. Желательно семейные, жилье предоставляется. Тел. 8-777-302-41-41. 
* В  КХ (Тарановский р-н) требуются механизаторы, сварщик, телятницы, доярки, разнорабочие. Жилье предоставляется. Тел.: 8-777-639-43-78, 8-777-442-57-62.
* Агроном, главный бухгалтер КХ, завгаражом, завхоз, снабженец, мельник, оператор зерноочистки, плотники, технички. Тел. 25-51-80. E-mail: atamekendos@mail.ru 
* В КХ семья животноводов с проживанием. Тел. 8-777-508-15-04.
* грузчики, разнорабочие. Тел. 8-777-79-225-87.
* Электрики (3 группа допуска), знание электрооборудования, пускорегулирующей аппаратуры, з/п по договоренности. Жилье предоставляется. Тел.: 8 (714-48) 28-7-25, 8-701-379-15-27, 8-707-358-31-36.  
* Продавец в обувной магазин. Тел.: 54-13-50, 8-705-450-69-88. 
* Администратор-диспетчер, вахтер-телефонист, помощник бухгалтера, медицинские работники, помощник кладовщика. Срочно. Тел.: 8-705-562-01-39, 8-747-155-17-24. 
* диспетчер-оператор, доход до 80 тыс. тг, сотрудник с гуманитарным образованием, доход до 100 тыс.тг, помощник руководителя, доход до 120 тыс. тг. Тел. 8-777-157-51-78. 
* заместитель руководителя, помощник бухгалтера, диспетчер-оператор, вахтер на ресепшн, без возрастных ограничений. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-705-301-43-01. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощник руководителя, ответственность, доход до 240 тыс. тг, диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, помощник администратора, доход до 135 тыс. тг. Тел.: 8-701-436-10-57, 8-747-752-61-97. 
* помощник руководителя, доход до 230 тыс. тг, помощники кадровика, бухгалтера, администратора, доход до 120 тыс. тг, дежурный оператор, доход до 95 тыс. тг. Тел.: 8-707-341-45-95, 8-777-144-06-54. 
* помощник руководителя, вахтер-контролер, офис-менеджер, доход достойный, бонусы, премии, с 10 до 18 часов, 5/2. Тел. 8-777-373-31-24. 
* диспетчер-регистратор, помощник по складу (легкообучаемые), сотрудник с бухгалтерским образованием. Без возрастных ограничений. Тел. 8-747-261-29-05. 
* специалист с медицинским образованием. Консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни. Возможно совмещение. Тел. 8-702-348-81-42.
* руководитель проекта по развитию бизнеса. Условия - при собеседовании. Тел. 8-707-205-58-98.
* сотрудники. Возможно бывшие военнослужащие, гос.служащие из сферы управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37.
* специалист с медицинским образованием (консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни). Тел. 8-747-330-51-44. 
* сотрудник с опытом работы на руководящих должностях (возможно бывшие госслужащие) в сфере управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37. 
* хозяйственники с опытом работы. Тел. 8-777-227-51-06. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость