Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 15Декабрь2017
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Разные способы получить работу

С этого года начала действовать новая программа так называемой продуктивной занятости. Она, как заявляют её разработчики, поможет молодежи бесплатно получить первую профессию. Но с оговоркой – рабочую.

Бесплатно получить первую рабочую профессию  можно будет на базе организаций технического  и профессионального образования.

Профориентация

Министерские чиновники утверждают, что главное в этом проекте – развитие конкретных навыков у молодых людей на основе массового обучения. Этому будут содействовать центры занятости и меры по развитию массового предпринимательства. То есть у власти расширят инструменты микрокредитования.

Для реализации программы выбрали несколько направлений. В первую очередь особое внимание будет уделено молодежи, не поступившей в среднеспециальные и высшие учебные заведения и не имеющей образования. В Казахстане это 100 тысяч человек. Им будет предоставлена возможность получить бесплатно первую рабочую профессию на базе организаций технического и профессионального образования. Во-вторых, теперь на всех уровнях будут активнее организовывать проф­ориентационную работу. Кабинеты профориентации должны быть открыты во всех школах, вузах и колледжах.

Одна из главных проблем выпускников сузов и вузов – отсутствие трудового стажа. Чтобы решить проблему, активнее будут продвигать «молодежную практику». Она позволяет выпускникам за счет поддержки государства приобрести навыки работы и первоначальный трудовой стаж, а затем трудо­устроиться и на постоянной основе. Например, за 2016 год уровень официальной безработицы среди молодежи сократился в сравнении с 2001 годом более чем в четыре раза – с 16 до 3,9%. А в общей численности населения страны доля молодежи в возрасте от 14 до 29 лет составляет почти четверть, или четыре миллиона человек.

«Технари»

Эту тему обсуждали недавно и в облакимате. Соцзащитники, потенциальные работодатели, проф­союзные лидеры и исполнительная власть – те, от кого решение этих вопросов зависит напрямую.

Гульнар Абенова: «Краткосрочные курсы могут пройти не только молодые люди, но и безработные, самозанятые граждане постарше…»

– Эта программа была разработана в соответствии с поручением главы государства, – отметила руководитель облуправления координации занятости и социальных программ Гульнар Абенова. – И она предусматривает три направления. В первую очередь, обеспечение участников программы техническим и профессио­нальным образованием, а также краткосрочным проф­обучением. А также развитие массового предпринимательства и рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов.

Первое направление – подготовка кадров с техническим и профессиональным образованием. Причем с учетом потребностей рынка труда. Кроме того, организуют и краткосрочное профобучение по востребованным профессиям. Участниками станут выпускники 9-11 классов, молодые люди, не поступившие в учебные заведения, и так далее. В этом году в нашей области запланировано обучение по этому направлению одной тысячи человек.

Краткосрочное обучение будет включать профессиональную подготовку и переподготовку рабочих кадров в течение одного-шести месяцев. Причем в программе, например, – занятия по английскому языку и основам предпринимательства.

– Кстати, краткосрочные курсы могут пройти не только жители области до 29 лет, но и безработные, самозанятые граждане, – уточнила Гульнар Абенова. – Для жителей отдаленных сел организуют это профессиональное обу­чение через мобильные учебные центры. Планируется, что таким образом специальность получат более 1700 человек.

Разбудить бизнесмена

Такую цель ставят во втором направлении новой программы. Это развитие массового предпринимательства: обучение основам бизнеса и активное микрокредитование не только в селах, но и в городах (по программе «Бастау Бизнес»).

Максимальная сумма микрокредита – 8000 МРП (более 18 млн тенге). Микрокредиты будут выдавать сроком до семи лет под 6% годовых. В качестве уполномоченной организации микрокредитования в городах выступит АО «Фонд развития предпринимательства «Даму». Кредитовать и работать непосредственно с предпринимателями будут коммерческие банки и микрофинансовые организации.

Программа «Бастау Бизнес» разбита на пять этапов. Сначала тестирование, затем практическое обучение и индивидуальные консультации. Потом – подготовка к защите бизнес-проекта и сопровождение в его реализации сроком до года. Оператор обучения по проекту «Бастау Бизнес» – Палата предпринимателей. Выпускникам курсов вручат сертификат, необходимый при подаче документов на микрокредитование.

Николай СТАДНИЧЕНКО 23nik74@mail.ru 54-08-36
Фото  автора 
Просмотров: 167
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние события
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Афиша на неделю
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* ТОО "Коктем-3" требуются регистраторы. Тел. 54-96-04. Резюме на e-mail: koktem_3@mail.ru 
* терапевт-стоматолог на полный рабочий день, наработанный кабинет. Оклад + %. Тел.: 50-20-58, 8-705-215-18-72, 8-775-722-85-09. 
* начальник службы безопасности. Тел. 25-51-80. 
* штукатуры, маляры-универсалы, каменщики, монтажники по керамограниту для работы в Москве. Срочно. Тел.: +7-705-669-88-71, 8 (714-34) 24-6-55.
* мебельщик-сборщик, с опытом, работа постоянная, з/п высокая, своевременная. Оформление. Тел. 8-777-248-11-88. 
* ТОО требуются исполнительный директор, стаж работы в сельском хозяйстве не менее 5 лет, агроном, заведующий складами. Тел. 522-146. 
* доярка, сварщик-механизатор для работы в с.Тарановское. Тел. 8-777-639-43-87, 8-777-442-57-62. 
* скотники и механик с проживанием в крестьянском хозяйстве. Тел.: 8-777-508-15-04, 8-777-301-73-94. 
* вахтер-приемщик, можно без опыта, без возрастных ограничений, доход до 78000 тг. Тел. 8-771-492-94-46. 
* в новый проект требуются сотрудники с образованием маркетолога, психолога, бухгалтера, экономиста, педагога. Условия работы при собеседовании. Тел.: 8-747-159-72-92, 8-775-554-16-59. 
* вахтер на ОРТ, без возрастных ограничений, можно без опыта, высокий доход, 2/2. Тел.: 8 (7142) 39-29-15, 8-777-626-28-12. 
* диспетчер-оператор, без возрастных ограничений, доход до 84000 тг. Тел. 8-701-541-44-20. 
* диспетчер-консультант, менеджер-администратор, консультант отдела продаж. Оплата, условия при собеседовании. Тел.: 8-707-812-07-48, 8-747-196-25-56. 
* координатор отдела сбыта, приемщик заявок, диспетчер-оператор. Оплата, условия при собеседовании. Тел.: 8-705-143-23-77, 8-775-186-15-65. 
* оператор телефонист, доход до 85000 тг, офис-менеджер, доход до 90000 тг, руководитель в отдел продаж, доход до 120000 тг. Тел. 8-702-740-42-57. 
* помощник руководителя, доход до 150000 тг, торговый представитель, доход до 110000 тг, диспетчер-кадровик, оператор, помощник в отдел документации, доход до 80000 тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-02. 
* помощник руководителя, ответственный, коммуникабельный, без возрастных ограничений, 10.00-18.00, 5/2. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник на склад, ассистент руководителя, диспетчер-вахтер, администратор-консультант, условия при собеседовании. Тел.: 8-778-275-83-38, 8-705-114-34-08

Остальные объявления
ПроектыАфишаБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость