Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 18Февраль2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Долгострой: где ждать сбой?

Жительница Костаная заключила договор долевого строительства, но не может въехать в свою квартиру: дом стал долгостроем. Волнует наших читателей и возможность покупки жилья через жилищные кооперативы, их активно сейчас рекламируют. Мы изу­чили эти вопросы.

В этом году дольщикам обещают достроить многоэтажку  по улице Пушкина, 131.

Эх, доля моя, доля

В октябре 2016 года в Казахстане был изменен Закон «О долевом строительстве». По мнению разработчиков, теперь его статьи лучше защищают население от обмана. В Костанае инструментом долевого строительства пользуется несколько компаний. ТОО «БК-Строй» недавно начали привлекать деньги с помощью долевого строительства, но только начало работать, и первый дом дольщиков введут в конце этого года.

Еще один частный застройщик – ТОО «Классика KZ», используя этот механизм, планирует завершить в текущем году возведение многоэтажки по адресу: улица Пушкина, 131. Процесс затянулся, но директор компании говорит, что к концу года объект сдадут. Сегодня идет перезаключение договоров с дольщиками по причине перерегистрации предприятия из ИП в ТОО. Тем же покупателям, кто не хочет ждать, готовы вернуть вложенные деньги. «Никаких махинаций», – заверяют в компании.

В прокуратуре того же мнения: махинаций благодаря новому закону станет меньше. Одно из главных условий: застройщик должен создать организацию, капитал которой будет состоять из земельного участка, проекта дома и суммы в размере десятой доли стоимости строительства. Самое главное, говорит начальник отдела лицензирования и сертификации управления государственно-архитектурного контроля Сергей Завьялов, у застройщика должно быть разрешение акимата на привлечение средств дольщиков.

Есть несколько способов. Во-первых, в Казахстане создан Фонд гарантирования строительства. Застройщик имеет право начать привлечение средств дольщиков, если получит гарантию этого фонда. Во-вторых, застройщик может заключить договор с банком и взять кредит. Однако при этих вариантах компания должна иметь трёхлетний опыт работы, безубыточную деятельность в течение двух лет. К тому же капитал компании должен в семь раз превышать сумму, привлекаемую у населения.

Что касается третьего способа, то застройщик может привлечь деньги дольщиков без фонда и банка, но при условии, что уже стоит каркас здания. Хотя здесь более жесткие требования к застройщику: пятилетний опыт работы, за который компания должна возвести не менее 30 тыс. кв.м жилья в регионе (площадь 60-квартирного дома в среднем 4,3 тыс. кв.м. – Прим. авт.)

Если же говорить о документах, то новый закон принимает во внимание только договоры на участие в долевом строительстве. Никаких предварительных, инвестиционных договоров. Эти сделки недействительны.

Заманчивая рассрочка

Предложения жилищных кооперативов, по мнению многих, более заманчивы: рассрочка почти без процентов на срок от 10 до 30 (!) лет. Вот только эта схема может дать сбой на любом этапе.

Во-первых, вы должны будете заплатить вступительный взнос, который зачастую составляет 5% от стоимости жилья. При средней стоимости квартиры порядка пяти миллионов тенге – 250 тысяч тенге. Их вам не вернут, даже если вы впоследствии решите выйти из кооператива, так и не купив жилье. При этом за короткий срок необходимо будет накопить треть от стоимости квартиры: при тех же пяти миллионах стоимости три года нужно ежемесячно вносить порядка 45 тысяч тенге.

Во-вторых, ваше будущее жилье будет являться собственностью кооператива до полной выплаты его стоимости. При этом, если вы нарушите график внесения, вас могут исключить из кооператива и выселить. Пункт о выселении зачастую вписан в договор о паевом взносе.

В-третьих, ссылки на то, что кооперативы участвуют в госпрограммах – неправда. Большую часть квартир сегодня продают через АО «Жилстрой­сбербанк». Мы связались с ним: «Официально сообщаем, что Банк не заключал никаких договоров о сотрудничестве или иных юридических документов взаимодействия с жилищными кооперативами».

Коммерческие застройщики тоже с кооперативами не дружат. Те, кто использует привлеченные средства, работают через механизм долевого строительства.

Если же вы решили рискнуть, то помните: жилищные кооперативы зачастую являются некоммерческими организациями. Соответственно, уставный капитал не идет ни в какое сравнение с уставным капиталом застройщиков. Нередко кооперативы не имеют недвижимости, техники, земли. То есть, случись что, деньги вам вряд ли вернут. Будет просто не с чего. Ведь принцип получения жилья прост: накопив 30%, вы выбираете жилье и кооператив его покупает... за счет средств, внесенных другими членами. Остальные ждут своей очереди. Ничего не напоминает?

Евгения ЕРМАКОВА eugenia1883@list.ru 54-18-35
Фото  Сергея МИРОНОВА 
Просмотров: 5023
Комментариев: 0
Нравится: +9
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние события
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Афиша на неделю
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* ТОО "Коктем-3" требуются врач-гастроэнтеролог, врач стоматолог-хирург, регистратор. Тел. 54-96-04. Резюме на электронный адрес: koktem_3@mail.ru 
* КХ требуются механизаторы на К-700, на посевные комплексы, наладчики, мотористы. Оплата сдельная своевременная. Тел.: 8 (7142) 25-51-80, 8-705-441-25-11. 
* механик, завгар, менеджер по закупу зерна, слесари, лаборант, технички. Тел. 25-51-80. 
* администратор-консультант, ассистент руководителя, помощник на склад, приемщик звонков, условия при собеседовании. Тел. 8-705-635-83-79. 
* администратор-регистратор, диспетчер-консультант. Доход высокий, от 78000 тг. Тел.: 8-777-372-36-05, 8-702-916-95-73. 
* администратор-регистратор, дежурный в офис. Доход до 88000 тг. Тел.: 8-705-799-26-04, 8-775-827-47-16. 
* ассистент руководителя, бухгалтер-кадровик, диспетчер-оператор, помощник кладовщика. ЧЛ. Тел.: 8-707-325-24-07, 8-775-410-29-79, 8-705-301-43-01. 
* ассистент руководителя, телефонист-оператор, ответственность, коммуникабельность, хороший доход, 10.00-18.00, 5/2, можно без опыта работы. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, доход до 150000 тг, торговый представитель, доход до 110000 тг, диспетчер-кадровик, оператор, помощник в отдел документации, доход до 80000 тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-02. 
* помощник руководителя, коммуникабельный, доход от 150000 тг; диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, сотрудники с педагогическим и медицинским опытом работы, доход до 90000 тг. Тел. 8-777-694-71-21. 
* помощник руководителя, доход до 160000 тг, торговый представитель, доход до 110000 тг, диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, доход до 90000 тг, дежурный в офис, доход до 70000 тг. Тел. 8-707-398-60-27. 
* помощник руководителя в отдел продаж, сотрудник по подбору кадров, диспетчер-оператор. Тел. 8-747-813-41-81. 
* помощник по складу, вахтер-диспетчер, офис-менеджер, администратор-документовод, условия при собеседовании. Тел. 8-747-437-72-81. 
* торговый представитель, диспетчер-оператор, приемщик заявок, дежурный в офис. Тел.: 8-705-668-74-73, 8-747-173-59-60. 

Остальные объявления
ПроектыАфишаБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость