Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 18Февраль2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
База и базис

Из более чем 400 тысяч голов КРС области четвёртая часть приходится на мясное животноводство. Товарищество «Тобольское-1» (Денисовский район) со своим двухтысячным поголовьем на этом фоне, казалось бы, капля в море. Особенно если учесть, что поголовье это разбросано по трём маленьким посёлкам. Какие уж тут высокие технологии? Давайте разберёмся.

На спутниковой карте маленькое село Досовка с более чем столетней историей уместилось на коротком отрезке двух прямых улиц. По переписи 2009 года здесь насчитывалось 116 человек мужского пола и ровно столько же пола женского. Сейчас народу поменьше – столько, сколько нашли себе здесь работу. Еще на подъезде село в белой заснеженной степи угадывается островком растительности. Летом тут зелено и свежо: в десятке километров пролегает берег Верхне-Тобольского водохранилища. По словам местных жителей, там рыба, песок и прозрачная вода. В самой деревушке есть школа, стоят водоразборные колонки.

Я всё это к тому, что жить здесь, наверное, уютно и сытно, только еще при одном важном условии: были бы у людей деньги. Иными словами, капитал – краеугольный камень любой экономики. Базис Досовки – база на полтысячи голов маточного стада нашей доморощенной казахской белоголовой породы. В технологической цепочке мясного откормпроизводства это первое звено.

В марте бычкам на досовской площадке скармливают морковку, сырые яйца и дают вволю комбикорма, готовя их на воспроизводственные подвиги. Появившееся затем молодое поколение держат при мамах до восьмимесячного возраста, потом формируют ядро самостоятельного молодняка, а после достижения ими 250 кг отправляют на площадки интенсивного откорма – в Глебовку и Калиновку. С весом 450-500 килограммов животные завершают свой жизненный цикл на райцентровском заводе по переработке мяса. Кластер в чистом виде. Так вот главное мерило работы скотников во всех звеньях мясного животноводства – среднесуточные привесы и сохранность подопечных.

– Если без обиняков, то система построена на мотивации работника не красть корма и беречь животных как собственную зеницу, – говорит региональный директор по Денисовскому и Камыстинскому региону компании «Иволга-Холдинг» Вадим Бездольный. – У нас прошлогодний выход телят составил 98 процентов. Это хороший показатель. Касательно зарплаты: за январь она в среднем составила по животноводству 97740 тенге, за февраль – 110991 тенге.

А теперь проверим цифры непосредственно с самими работниками. Плотного сложения улыбчивый Рамзан Жумагулов, опустив теленка на землю, рассказывает за свое житье-бытье в родной Досовке. Ему 33 года, вместе с женой Алмой и двумя маленькими детьми (дочке девять лет, сыну год и три месяца) живут с родителями-пенсионерами. Алма закончила пединститут (русский язык и филология), но преподает в школе английский, для чего заочно получила второе образование. В личном хозяйстве Жумагуловых овцы, лошади, КРС. Рамзан, с его слов, получает в месяц больше 90 тысяч тенге. До места работы рукой подать. Всё вокруг родное, всё вокруг его.

Жаслан Унгудбаев намного взрослее. В Досовке они вдвоем с супругой. Взрослые сын и дочь живут в других географических координатах. Но на подворье тоже не пусто – весь ассортимент деревенской живности. Зарплата – под 100 тысяч тенге. Говорит, что работа здесь настолько привычна и необременительна, что не мыслит себя вне этого будничного процесса.

Я не специально выбирал для интервью каких-то особенно позитивных мужиков с исключительно позитивной зарплатой: на весь живкомплекс, исключая главного зоотехника, двоих бригадиров, ветврача, приходится человек 16 рядовых работяг. И то, что они не горят желанием искать другую работу или менять место жительства, говорит о многом. Образ жизни в этих деревушках, скрепленных наличием здесь стабильных производств «Иволги», кому-то может показаться архаичным. Степь, скот, привесы, посевная, уборка – бег по кругу. А что, есть другие варианты? Можно в город – кто держит? Но, заметьте, более чем столетняя Досовка при всем том почему-то живее всех живых моногородов. В ней хорошо родить детей, вырастить их на чистейшем молоке и мясе, на запахах степного разнотравья, заработать денег на время их взросления, а дальше – широка страна моя родная. Вернуться в родную гавань или вообще не выезжать из нее – дело каждого. Главное, чтоб базис был.

 

Анатолий ЕРМОЛОВИЧ  info@kstnews.kz 53-07-07
Фото  автора 
Просмотров: 1043
Комментариев: 0
Нравится: +4
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние события
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Афиша на неделю
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* ТОО "Коктем-3" требуются врач-гастроэнтеролог, врач стоматолог-хирург, регистратор. Тел. 54-96-04. Резюме на электронный адрес: koktem_3@mail.ru 
* КХ требуются механизаторы на К-700, на посевные комплексы, наладчики, мотористы. Оплата сдельная своевременная. Тел.: 8 (7142) 25-51-80, 8-705-441-25-11. 
* механик, завгар, менеджер по закупу зерна, слесари, лаборант, технички. Тел. 25-51-80. 
* администратор-консультант, ассистент руководителя, помощник на склад, приемщик звонков, условия при собеседовании. Тел. 8-705-635-83-79. 
* администратор-регистратор, диспетчер-консультант. Доход высокий, от 78000 тг. Тел.: 8-777-372-36-05, 8-702-916-95-73. 
* администратор-регистратор, дежурный в офис. Доход до 88000 тг. Тел.: 8-705-799-26-04, 8-775-827-47-16. 
* ассистент руководителя, бухгалтер-кадровик, диспетчер-оператор, помощник кладовщика. ЧЛ. Тел.: 8-707-325-24-07, 8-775-410-29-79, 8-705-301-43-01. 
* ассистент руководителя, телефонист-оператор, ответственность, коммуникабельность, хороший доход, 10.00-18.00, 5/2, можно без опыта работы. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, доход до 150000 тг, торговый представитель, доход до 110000 тг, диспетчер-кадровик, оператор, помощник в отдел документации, доход до 80000 тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-02. 
* помощник руководителя, коммуникабельный, доход от 150000 тг; диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, сотрудники с педагогическим и медицинским опытом работы, доход до 90000 тг. Тел. 8-777-694-71-21. 
* помощник руководителя, доход до 160000 тг, торговый представитель, доход до 110000 тг, диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, доход до 90000 тг, дежурный в офис, доход до 70000 тг. Тел. 8-707-398-60-27. 
* помощник руководителя в отдел продаж, сотрудник по подбору кадров, диспетчер-оператор. Тел. 8-747-813-41-81. 
* помощник по складу, вахтер-диспетчер, офис-менеджер, администратор-документовод, условия при собеседовании. Тел. 8-747-437-72-81. 
* торговый представитель, диспетчер-оператор, приемщик заявок, дежурный в офис. Тел.: 8-705-668-74-73, 8-747-173-59-60. 

Остальные объявления
ПроектыАфишаБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость