Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 18Ноябрь2018
Время: 00:00:00
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
«Страховая медицина: выгодно и врачу, и пациенту»Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93«Страховая медицина: выгодно и врачу, и пациенту»

«Страховая медицина: выгодно и врачу, и пациенту»

В Закон об обязательном социальном медстраховании законодатели вносят изменения. Окончательный вариант в парламенте примут в июне. А в июле уже начнутся первые страховые выплаты. Выясняем детали в разговоре с руководителем областного департамента Комитета оплаты медуслуг Батырбеком НУРГАЛИЕВЫМ.

– Батырбек Амангельдинович, так уж необходимы были поправки?

– Жизнь вносит свои коррективы. По настоянию Национальной палаты предпринимателей и общественности был рассмотрен вопрос об уменьшении страховых выплат. Причина – нынешняя экономическая ситуация. Поэтому разработчики законопроекта вняли резонным предложениям и решили снизить ставки как со стороны работодателя, предпринимателя, так и государства. И всё же государство остается основным плательщиком, учитывая, что большинство населения, а это более 10 миллионов человек, относится к социально уязвимым слоям. За каждого такого человека государство будет платить 3,75% от среднемесячный зарплаты по республике, которая сложилась за два предыдущих года, а она составляет 134108 тенге. Считаем: с 1 января 2018 года государство будет платить в фонд обязательного медстрахования за человека более пяти тысяч тенге в месяц.

По новому законодательству ежемесячный взнос тех, кто начнет платить с 1 июля этого года, составит пять процентов от двух минимальных заработных плат, то есть 2828 тенге. Причем и это тоже новшество, цифра выплат одинакова для всех предпринимателей, независимо от их уровня доходов. Меняться год от года будет только уровень минимальной зарплаты.

Работодатель, имеющий наемных работников, с июля этого года будет из собственных средств отчислять за работников один процент от расходов, которые он направляет на оплату труда. С 2018 года процент увеличится до 1,5, с 2020 – 2,5%, а с 2022 – 3%.

– Насколько знаю, законодатели внесли изменения и в категории лиц, за кого государство будет платить страховку.

– Да, дополнительно в категорию социально незащищенных будут включены лица, которые ухаживают за детьми-инвалидами до достижения 18-летнего возраста, не работающие в течение одного года оралманы. Тем, кто завершил очное обучение, но еще не трудоустроился, государство три месяца будет выплачивать за них медстарховку. Три месяца авансом будет оказана медпомощь и тем, кто внезапно потерял работу и еще не нашел новую. Затем внесенную государством сумму на медстрахование гражданину придется вернуть. Кроме того, к социально уязвимым слоям мы теперь относим иностранных граждан, постоянно проживающих на территории государства. Пенсионер или ребенок с не казахстанским гражданством со следующего года могут рассчитывать на гарантированную государством бесплатную медпомощь.

Увеличился и список плательщиков: лица, уезжающие за рубеж на некоторое время (кроме ПМЖ) должны будут вносить определенный процент. Неэффективно занятое население – домохозяйки, лица, выполняющие услуги без заключения трудового договора, те, кто живет за счет подворного хозяйства. Они будут платить в месяц 5% от одной минимальной заработной платы.

Кстати, таким лицам будет дана возможность заплатить страховку авансом за несколько месяцев, что позволит уменьшить комиссионные банковские сборы.

– Батырбек Амангельдинович, как думаете, хватит планируемых отчислений на нужды медицины? Тем более что процент выплат уменьшился.

– Разработчики, конечно же, всё просчитали. Но с учетом того, что объемы отчислений и взносов будут уменьшены почти в два раза от предполагаемых в рамках действующего закона, в 2018 году мы вряд ли увидим резкие изменения в объеме медпомощи. А вот со временем гарантированный объем бесплатной медпомощи будет сокращен. Например, социально значимые заболевания переведут в рамки медстрахования. Поэтому надо четко понимать: лучше регулярно платить небольшую сумму и быть уверенным, что ты имеешь право на весь пакет медпомощи. Тем более что высокотехнологичная медпомощь сегодня очень востребована. Если в 2010 году ее получили 102 человека, то в 2016 – более 900. Это дорогостоящие операции, стоимость которых превышает три миллиона тенге. Не каждый гражданин сможет собрать такую сумму.

– А если человек не захочет стать участником системы медстрахования?

– Приведу один пример. От переломов конечностей никто не застрахован – ДТП, несчастный случай. Однако врачи сегодня используют современные технологии, в том числе и металлоостеосинтез, который позволяет встать уже на следующий день после операции. В рамках бесплатной экстренной помощи человеку смогут лишь предложить метод «по старинке» с наложением гипса, а это значит – два-три месяца ограничений в передвижении, да еще месяц на реабилитацию.

– Еще какие новшества введут законодатели?

– Минздрав будет приветствовать разукрупнение поликлиник. То есть группа врачей, объединившись, арендуют какую-то площадь и прикрепляют к себе население по принципу шаговой доступности. Небольшая амбулатория рядом с домом, где можно получить консультацию и направление на обследование (по субподряду) к узкому специалисту или обследование. В Европе такая практика есть, и она довольно эффективна. Всё зависит от привлекательности тарифа на оплату медуслуг. А он, обещают, будет увеличен. Государство намерено создать безбарьерную среду, чтобы обеспечить равный доступ к рынку оказания медицинской помощи застрахованным пациентам как для государственных, так и для частных поставщиков.

Людмила КРУГЛОВА  vorona_l@mail.ru 39-25-02.
Просмотров: 2731
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В КХ требуются разнорабочие, скотники, механизаторы. Оплата ежемесячно. Желательно семейные, жилье предоставляется. Тел. 8-777-302-41-41. 
* В  КХ (Тарановский р-н) требуются механизаторы, сварщик, телятницы, доярки, разнорабочие. Жилье предоставляется. Тел.: 8-777-639-43-78, 8-777-442-57-62.
* Агроном, главный бухгалтер КХ, завгаражом, завхоз, снабженец, мельник, оператор зерноочистки, плотники, технички. Тел. 25-51-80. E-mail: atamekendos@mail.ru 
* В КХ семья животноводов с проживанием. Тел. 8-777-508-15-04.
* грузчики, разнорабочие. Тел. 8-777-79-225-87.
* Электрики (3 группа допуска), знание электрооборудования, пускорегулирующей аппаратуры, з/п по договоренности. Жилье предоставляется. Тел.: 8 (714-48) 28-7-25, 8-701-379-15-27, 8-707-358-31-36.  
* Продавец в обувной магазин. Тел.: 54-13-50, 8-705-450-69-88. 
* Администратор-диспетчер, вахтер-телефонист, помощник бухгалтера, медицинские работники, помощник кладовщика. Срочно. Тел.: 8-705-562-01-39, 8-747-155-17-24. 
* диспетчер-оператор, доход до 80 тыс. тг, сотрудник с гуманитарным образованием, доход до 100 тыс.тг, помощник руководителя, доход до 120 тыс. тг. Тел. 8-777-157-51-78. 
* заместитель руководителя, помощник бухгалтера, диспетчер-оператор, вахтер на ресепшн, без возрастных ограничений. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-705-301-43-01. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощник руководителя, ответственность, доход до 240 тыс. тг, диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, помощник администратора, доход до 135 тыс. тг. Тел.: 8-701-436-10-57, 8-747-752-61-97. 
* помощник руководителя, доход до 230 тыс. тг, помощники кадровика, бухгалтера, администратора, доход до 120 тыс. тг, дежурный оператор, доход до 95 тыс. тг. Тел.: 8-707-341-45-95, 8-777-144-06-54. 
* помощник руководителя, вахтер-контролер, офис-менеджер, доход достойный, бонусы, премии, с 10 до 18 часов, 5/2. Тел. 8-777-373-31-24. 
* диспетчер-регистратор, помощник по складу (легкообучаемые), сотрудник с бухгалтерским образованием. Без возрастных ограничений. Тел. 8-747-261-29-05. 
* специалист с медицинским образованием. Консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни. Возможно совмещение. Тел. 8-702-348-81-42.
* руководитель проекта по развитию бизнеса. Условия - при собеседовании. Тел. 8-707-205-58-98.
* сотрудники. Возможно бывшие военнослужащие, гос.служащие из сферы управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37.
* специалист с медицинским образованием (консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни). Тел. 8-747-330-51-44. 
* сотрудник с опытом работы на руководящих должностях (возможно бывшие госслужащие) в сфере управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37. 
* хозяйственники с опытом работы. Тел. 8-777-227-51-06. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость