Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 16Февраль2019
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Кто и за что платит?Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Кто и за что платит?

Кто и за что платит?

Сегодня проводится активная информационно-разъяснительная работа по внедрению медицинского страхования, однако у населения остаются вопросы, один из которых – зачем менять существующую систему?

Перемены, предусмотренные в государственных программах развития, – взвешенные решения, продиктованные объективной необходимостью. Иначе ресурсов государства не хватит даже на поддержание медицины на нынешнем уровне, не говоря уже о повышении ее качества. Ежегодное увеличение расходов на здравоохранение связано с демографической ситуацией. Растет рождаемость, увеличивается продолжительность жизни. Доля экономически активного населения уменьшается за счет роста самых затратных групп– детей и пожилых людей, соответственно увеличиваются и расходы на здравоохранение.

Сегодня государство полностью финансирует здравоохранение из бюджета, и эта сумма равна 918 миллиардам тенге в год. В 2018-м взносы при новой системе будут составлять 588 миллиардов. Решение о создании Фонда обязательного медстрахования не было спонтанным. И наш областной штаб по внедрению ОСМС за период проводимой работы подал немало предложений по изменению в закон.

Итак, с 1 июля 2017 года начали платить работодатели и индивидуальные предприниматели. Работодатели вносят отчисления за работников в размере 1% от их заработной платы. Сумма отчислений ограничена 15-кратной минимальной заработной платой на работника. Далее нагрузка на работодателя будет постепенно увеличиваться, и к 2022-му она достигнет 3%. По сравнению с международным опытом, это сравнительно небольшая ставка. К примеру, в Германии работодатели платят в фонд 15%, в Чехии – 13,5%. Для индивидуальных предпринимателей установлена стандартная ставка вне зависимости от дохода в размере 5% от двух минимальных заработных плат.

Сумма обязательных страховых взносов для экономически неактивных граждан с января 2018-го будет равна примерно 1414 тенге в месяц. Естественно, трудно ожидать, что все эти люди дружно подключатся к системе, поэтому установлены переходные положения. Во-первых, за каждым застрахованным сохраняется право получать медицинскую помощь в течение трех месяцев после того, как взносы перестанут поступать. Если человек потерял, например, работу. Во-вторых, до 1 января 2020 года будет существовать переходный период, и за незастрахованных граждан государство планирует компенсировать расходы в рамках существующего сегодня пакета гарантированной медицинской помощи. Эти люди будут иметь право на получение амбулаторно-поликлинической и экстренной помощи.

С 1 января 2019 года взносы будут удерживаться и у самого работника в размере 1% от зарплаты, а в 2020-м – 2%. К 2022 году общая сумма взносов в фонд медстрахования составит 5% от заработной платы.

Необходимо уже сегодня предпринять все меры для того, чтобы установить свой статус в системе ОСМС и проверить наличие своих данных в регистре прикрепленного населения. Если вы работаете на производстве или в бюджетной организации, вам нет необходимости беспокоиться, потому что бухгалтерия начнет отчисления в фонд, как до этого перечисляла все обязательные платежи. Также не стоит волноваться льготным 14 категориям граждан, за которых платит государство. Единственное, что они должны проверить, действительно ли они внесены в систему с указанием своего льготного статуса.

Стоит побеспокоиться тем, кто работает, но не производит обязательных отчислений (налоги), так как им самим придется перечислять деньги за себя, а также другим категориям самозанятых. По последним данным, 2,2 миллиона казахстанцев относятся к категории самозанятых – таксисты, домработницы, швеи, няни и т.д. Чтобы попасть в систему ОСМС, самозанятые граждане должны будут ежемесячно оплачивать в фонд медстрахования 5% от официально утвержденной в стране минимальной заработной платы. Если данная категория граждан будет своевременно оплачивать указанную сумму, то ей будет доступен весь объем медицинской помощи, включая высокотехнологичные услуги.  

Екатерина СМЫШЛЯЕВА

Просмотров: 4258
Комментариев: 1
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
ерболат
02.08.2017 в 21:33:59
Человек наверно должен иметь на руках страховой полис иначе как быть с частными лечебными заведениями? Например я закреплен к жд поликлинике, плачу ежемесячно эти взносы, но вынужден обратиться в частную клинику. По логике оплачивая полис я должен и там получать лечение по этому медполису. Если нет, то тогда зачем мне такой полис? Или я что не так понимаю? Кто разъяснит?
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* завхозом, агроном, главный агроном, главный бухгалтер КХ, технички. Тел. 25-51-80. 
* администратор-консультант, вахтер-приемщик, региональный представитель, сотрудник в отдел документации, помощник бухгалтера-кадровика. Тел.: 8-776-713-43-28, 8-777-795-96-31. 
* ассистент руководителя, диспетчер-оператор, вахтер-контролер, сотрудник с медицинским образованием и опытом работы. Тел. 8-775-933-48-00. 
* вахтер-оператор, дежурный в офис. Тел.: 8-702-257-32-24, 8-777-580-91-93. 
* вахтер-контролер, ответственный, коммуникабельный, опыт работы и возраст не имеют значения; помощник кладовщика, сотрудник с опытом работы в медицине. Тел. 8-702-917-35-14. 
* диспетчер-оператор, доход до 90 тыс.тг, сотрудник с гуманитарным образованием, доход до 130 тыс. тг, помощник руководителя, доход до 170 тыс. тг. Тел. 8-777-157-51-78. 
* дежурный в офис, грамотная речь, работа с клиентами, удобный график работы, в центре города. Тел. 8-747-034-03-67. 
* дежурный в офис, вахтер-оператор, комплектовщик заявок, опыт работы и возраст не имеют значения, оплата своевременно. Тел.: 8-702-892-41-18, 8-705-301-43-01. 
* заместитель руководителя, администратор-консультант. Тел.: 8-777-580-91-93, 8-702-257-32-34. 
* консультант с медицинским образованием, можно без опыта работы. Тел. 8-777-508-84-90. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* оператор-телефонист, обучаемый, ответственный, опыт работы и возраст не имеют значения; сотрудник с педагогическим образованием, грамотность. Тел. 8-777-259-64-16. 
* помощник администратора, коммуникабельный, серьезный, опыт работы приветствуется; сотрудник с бухгалтерскими навыками, серьезный, ответственный. Тел. 8-775-540-83-20. 
* помощник руководителя, опыт работы приветствуется. Тел. 8-747-748-92-96. 
* помощник руководителя, дежурный вахтер, администратор офиса, диспетчер-оператор, товаровед, помощники бухгалтера, экономист, кадровик. Тел.: 8-702-609-27-28, 8-747-771-52-72, 8-747-480-46-74, 8-747-480-46-37. 
* помощник руководителя, доход до 260 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, можно без опыта и возрастных ограничений, с 10 до 18 часов, 5/2. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-702-498-72-01, 8-777-227-71-33. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-777-626-80-21, 8-747-034-10-07. 
* помощник руководителя, без возрастных ограничений, можно без опыта работы, ответственность, легкообучаемость, карьерный рост. Тел. 8-702-251-30-54. 
* торговый представитель, администратор-консультант, бухгалтер-кадровик, условия при собеседовании. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-707-325-24-07. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость