Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 16Февраль2019
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
«Она белит потолки, он играет на гитаре»Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93«Она белит потолки, он играет на гитаре»

«Она белит потолки, он играет на гитаре»

Старший тренер международного союза психологических клубов, специалист по оздоровительным технологиям Востока, аспирант кафедры физиологии Уральского госуниверситета Елена САХАНКОВА рассказала про популярный сегодня эниостиль.

– Елена Николаевна, эниостиль набирает всё большую популярность. А что это?

– Я окончила Челябинский университет физкультуры и спорта, работала восточными методами со спортсменами – с их травмами, психологическими проблемами. Например, развитие воли к победе через цигун. Каждый человек попадает в стрессовые ситуации, важно – как выходит. Эниостиль –это новое социокультурное явление здорового, гармоничного стиля жизни и энергоинформационного общения с людьми и природой. Эта система делит всех людей на несколько типажей. Она была создана кандидатом медицинских наук Анатолием Панченко и призвана научить людей разных типов общаться, не причиняя друг другу боль, получать удовольствие от жизни.

Чтобы понять, насколько важно знать свой тип, к примеру, представьте некую ситуацию. Роза (так условно назовем тип человека) вышла замуж за Дуб (ещё один психотип). Хорошо ли Розе, хрупкой и нежной, в тени богатыря? Без солнца она бледнеет, чахнет. Смотрит Дуб на замученную Розу и думает, что ошибся с выбором. И начинает гулять налево. Но Розе плохо, ей надо получить доступ к солнцу. Если удаётся, она цветёт и пахнет. Но тогда Дуб сломан. А если Дуб оказался сильнее? Роза начинает методично пилить кору. Пилит, болеет, страдает, лечится… И вот, наконец, Дуб рухнул, а Роза вновь расцвела и живёт ещё лет десять – двадцать. Сколько таких подобных историй вокруг? Наверное, честнее поступают те Розы, которые сразу сбегают от Дубов.

Розе и Дубу, прежде чем строить отношения, надо знать, кто они, зачем, в чём их сильные и слабые стороны. Прежде чем женится, нужно осознать себя. Тогда Дуб не станет требовать от Розы древесины, а она от него – цветов. Надо знать, кто ты, на какой грядке, с кем можешь расти. И в этом поможет разобраться эниостиль. Ведь важно использовать способности человека по назначению.

– Как?

– Эниостиль построен на метафорах – Север, Юг, Запад, Восток. Они и определяют тип поведения людей, их реакции, даже болезни. Допустим, папа – Север ( определяющее этот типаж – свобода, логика), мама – Юг (эмоции), а ребенок у них – Запад (воля). Малыш берет на себя миссию управлять родителями, говорит, что делать, указывает, учит. И родители, вместо того, чтобы воспитывать в нем те качества, которые они хотят видеть, должны прислушаться к ребенку: он во многом окажется прав. В противном случае родители воспитают в нём комплексы и запретят быть самим собой. А это путь к неврозам и психосоматическим заболеваниям. Для такого ребенка важно быть не хорошим и послушным, а первым. И если, став старше, он разрешит себе быть самим собой, он избавится от многих болезней, к примеру, от болезней желудочно-кишечного тракта. Стать другим сразу невозможно. Нужно осознавать. И он будет отслеживать, где поступает как отец, а где – как он сам. Когда идет осознание, это не так влияет на жизнь, на поступки человека.

– Были ситуации, когда работа с эниостилем изменила человеку жизнь?

– Почти каждый случай меняет человека. Как-то была на приеме женщина Север. Ей во всем нужен порядок и мужчину она, естественно, выбирала под стать. Однако отношения с такими мужчинами не складывались. Потому что она не могла себе позволить выбрать иного мужчину – безалаберного, веселого. После наших занятий решилась-таки на это. В итоге появилась замечательная семья. Она белит потолки, он ей играет на гитаре. Они не критикуют друг друга. Она не разбирается, в чем силен он, а он преклоняется перед ее логикой.

Мужчина Север встречает женщину Юг, и начинает о ней заботиться, контролировать. «Дорогой, я ключ от дома забыла» И он бросает работу, летит, заказывает второй ключ. Ворчит, какая она бестолковая. Но не уходит. Нужно научиться принимать противоположные стороны партнера и разрешить себе быть самим собой.

Бывает, в паре два Севера. В этих отношениях не будет тепла, уюта. Оба допоздна на работе. Или два Юга – сплошные крики, беспорядок, эмоции, хаос. Денег нет, общих целей тоже. Востоку, привыкшему жить в творческом хаосе, нужен Запад. Он сможет в хаосе увидеть стоящее и подтолкнуть. У Южного человека всегда в сумке будет конфетка. А вот у Северного – никогда.

Кстати, и на работе коллектив нужно подбирать по эниостилю. Я такую работу часто провожу для крупных организаций. В коллективе должны быть представлены все эниостили. Один Юг – все работники будут пить чай, один Север – скука замучает, все Запад – кто работать будет?

– Какова ваша формула здоровья и счастья?

– Для здоровья нужно защищать свои слабые функции, и работать по сильным. Ведь другому дать можно лишь то, что у тебя в избытке. Даешь из слабой функции – заболеешь. Нет универсальной формулы счастья. Просто каждый должен найти себя в семье, в жизни. Счастье – когда ты понимаешь, для чего живешь.  

Людмила КРУГЛОВА  vorona_l@mail.ru 39-25-02.
Фото  Константина ВИШНИЧЕНКО 
Просмотров: 4932
Комментариев: 0
Нравится: +3
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* завхозом, агроном, главный агроном, главный бухгалтер КХ, технички. Тел. 25-51-80. 
* администратор-консультант, вахтер-приемщик, региональный представитель, сотрудник в отдел документации, помощник бухгалтера-кадровика. Тел.: 8-776-713-43-28, 8-777-795-96-31. 
* ассистент руководителя, диспетчер-оператор, вахтер-контролер, сотрудник с медицинским образованием и опытом работы. Тел. 8-775-933-48-00. 
* вахтер-оператор, дежурный в офис. Тел.: 8-702-257-32-24, 8-777-580-91-93. 
* вахтер-контролер, ответственный, коммуникабельный, опыт работы и возраст не имеют значения; помощник кладовщика, сотрудник с опытом работы в медицине. Тел. 8-702-917-35-14. 
* диспетчер-оператор, доход до 90 тыс.тг, сотрудник с гуманитарным образованием, доход до 130 тыс. тг, помощник руководителя, доход до 170 тыс. тг. Тел. 8-777-157-51-78. 
* дежурный в офис, грамотная речь, работа с клиентами, удобный график работы, в центре города. Тел. 8-747-034-03-67. 
* дежурный в офис, вахтер-оператор, комплектовщик заявок, опыт работы и возраст не имеют значения, оплата своевременно. Тел.: 8-702-892-41-18, 8-705-301-43-01. 
* заместитель руководителя, администратор-консультант. Тел.: 8-777-580-91-93, 8-702-257-32-34. 
* консультант с медицинским образованием, можно без опыта работы. Тел. 8-777-508-84-90. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* оператор-телефонист, обучаемый, ответственный, опыт работы и возраст не имеют значения; сотрудник с педагогическим образованием, грамотность. Тел. 8-777-259-64-16. 
* помощник администратора, коммуникабельный, серьезный, опыт работы приветствуется; сотрудник с бухгалтерскими навыками, серьезный, ответственный. Тел. 8-775-540-83-20. 
* помощник руководителя, опыт работы приветствуется. Тел. 8-747-748-92-96. 
* помощник руководителя, дежурный вахтер, администратор офиса, диспетчер-оператор, товаровед, помощники бухгалтера, экономист, кадровик. Тел.: 8-702-609-27-28, 8-747-771-52-72, 8-747-480-46-74, 8-747-480-46-37. 
* помощник руководителя, доход до 260 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, можно без опыта и возрастных ограничений, с 10 до 18 часов, 5/2. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-702-498-72-01, 8-777-227-71-33. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-777-626-80-21, 8-747-034-10-07. 
* помощник руководителя, без возрастных ограничений, можно без опыта работы, ответственность, легкообучаемость, карьерный рост. Тел. 8-702-251-30-54. 
* торговый представитель, администратор-консультант, бухгалтер-кадровик, условия при собеседовании. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-707-325-24-07. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость