Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 12Декабрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Фиктивная экономика карьеры ради?Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Фиктивная экономика карьеры ради?

Фиктивная экономика карьеры ради?

Особенно к концу уборки аграрники в кулуарах имеют обыкновение рассуждать о величине урожая. Отчетность, говорят они, выстраивается на обратной пропорции: чем меньше хлеба, тем больше приписок.

Кому нужны приписки в условиях рыночной экономики, вопрос не праздный. По высказываниям некоторых директоров ТОО и глав крестьянских хозяйств, завышение данных обусловлено карьерными соображениями, к примеру, чиновников районного звена. Поскольку сельская экономика держится на полеводстве, то здесь и нужны позитивные цифры. Если не реальные, то, извините, фиктивные. Так было в СССР, и постфактум мы осудили приписки, не стесняясь в выражениях. Сейчас резких выражений стесняемся, хотя порока этого не изжили. Может, не вполне понимаем, что приписки являются «компонентом» теневой экономики?

Интернет-ресурс «Kaz Edu» делит теневую экономику на три блока: неофициальная (производство в обход налогообложения); подпольная (запрещенные законом виды экономической деятельности) и фиктивная, львиную долю которой составляют приписки.

Тот же источник утверждает, что «в общемировом масштабе удельный вес теневой экономики оценивается в 5-10 процентов от ВВП». Но в некоторых странах этот процент зашкаливает. В африканских экономиках, к примеру, доходит до 60 процентов. Украина еще до Майдана имела 50х50. Небольшая Чехия «обходилась» 18 процентами теневой экономики по отношению к ВВП. А у нас, если верить упомянутому Интернет-ресурсу, в 2013 году теневики «держали» 40 процентов экономики. Какую территорию захватили на этом поле приписки, не расшифровывается.

Но при любом проценте реальной экономике уходить в тень ради карьеры чиновников – непродуктивно. Экономика от этого получает только проблемы. Приведу еще одну цитату: «…показатель 40-50 процентов является критическим. На этом рубеже влияние теневых факторов на хозяйственную жизнь становится настолько ощутимым, что противоречие между легальным и теневым укладами наблюдается практически во всех сферах жизнедеятельности общества».

Не будем считать данные выкладки истиной в последней инстанции. Возможно, их обостряют, утрируют. Возможно, борьба с приписками ежегодно дает положительные результаты. Например, совсем недавно председатель Агентства РК по статистике Алихан Смаилов заявил, что «многолетние приписки, имевшиеся в численности поголовья крупного рогатого скота в Казахстане, сведены на нет». Статистики, по его словам, показывают реальное снижение поголовья скота в домашних хозяйствах и рост – в крестьянских и фермерских хозяйствах.

Судя по всему, численность КРС в домашних хозяйствах, наряду с завышенной урожайностью в отдельные годы, в немалой степени и сформировала процент фиктивной экономики. Интересно то, что и под численность КРС скептики подводят карьерную подоплеку. Мол, чиновники показывают «оптимальные» цифры, чтобы не возникало вопросов к их работе. Почему снижается поголовье в домашних хозяйствах? Потому что нет пастбищ, нет кормов, уменьшается число мотивированных на разведение КРС граждан. Поскольку эти факторы не изжиты и сегодня, говорить о том, что приписки в данном секторе сведены на нет, наверное, преждевременно. Но главному статистику страны хочется верить. Если, конечно, его утверждения не завязаны на карьерных стимулах.

Людмила ФЕФЕЛОВА bolgerdt@mail.ru 54-20-27
Просмотров: 4683
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В КХ требуются разнорабочие, скотники, механизаторы. Оплата ежемесячно. Желательно семейные, жилье предоставляется. Тел. 8-777-302-41-41. 
* В  КХ (Тарановский р-н) требуются механизаторы, сварщик, телятницы, доярки, разнорабочие. Жилье предоставляется. Тел.: 8-777-639-43-78, 8-777-442-57-62.
* Агроном, главный бухгалтер КХ, завгаражом, завхоз, снабженец, мельник, оператор зерноочистки, плотники, технички. Тел. 25-51-80. E-mail: atamekendos@mail.ru 
* В КХ семья животноводов с проживанием. Тел. 8-777-508-15-04.
* грузчики, разнорабочие. Тел. 8-777-79-225-87.
* Электрики (3 группа допуска), знание электрооборудования, пускорегулирующей аппаратуры, з/п по договоренности. Жилье предоставляется. Тел.: 8 (714-48) 28-7-25, 8-701-379-15-27, 8-707-358-31-36.  
* Продавец в обувной магазин. Тел.: 54-13-50, 8-705-450-69-88. 
* Администратор-диспетчер, вахтер-телефонист, помощник бухгалтера, медицинские работники, помощник кладовщика. Срочно. Тел.: 8-705-562-01-39, 8-747-155-17-24. 
* диспетчер-оператор, доход до 80 тыс. тг, сотрудник с гуманитарным образованием, доход до 100 тыс.тг, помощник руководителя, доход до 120 тыс. тг. Тел. 8-777-157-51-78. 
* заместитель руководителя, помощник бухгалтера, диспетчер-оператор, вахтер на ресепшн, без возрастных ограничений. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-705-301-43-01. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощник руководителя, ответственность, доход до 240 тыс. тг, диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, помощник администратора, доход до 135 тыс. тг. Тел.: 8-701-436-10-57, 8-747-752-61-97. 
* помощник руководителя, доход до 230 тыс. тг, помощники кадровика, бухгалтера, администратора, доход до 120 тыс. тг, дежурный оператор, доход до 95 тыс. тг. Тел.: 8-707-341-45-95, 8-777-144-06-54. 
* помощник руководителя, вахтер-контролер, офис-менеджер, доход достойный, бонусы, премии, с 10 до 18 часов, 5/2. Тел. 8-777-373-31-24. 
* диспетчер-регистратор, помощник по складу (легкообучаемые), сотрудник с бухгалтерским образованием. Без возрастных ограничений. Тел. 8-747-261-29-05. 
* специалист с медицинским образованием. Консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни. Возможно совмещение. Тел. 8-702-348-81-42.
* руководитель проекта по развитию бизнеса. Условия - при собеседовании. Тел. 8-707-205-58-98.
* сотрудники. Возможно бывшие военнослужащие, гос.служащие из сферы управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37.
* специалист с медицинским образованием (консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни). Тел. 8-747-330-51-44. 
* сотрудник с опытом работы на руководящих должностях (возможно бывшие госслужащие) в сфере управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37. 
* хозяйственники с опытом работы. Тел. 8-777-227-51-06. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость