Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 19Февраль2019
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
К инновационному прорыву готовы?Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93К инновационному прорыву готовы?

К инновационному прорыву готовы?

Продолжаем обсуждать реализацию Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства в нашей области. В разговоре участвуют специалисты региональной палаты предпринимателей «Атамекен» – директор Мурат АБЕНОВ, начальник отдела развития человеческого капитала Манарбек КАЗИН, начальник отдела нефинансовой поддержки Роберт ЮСУПОВ.

Сварщики, механизаторы, парикмахеры после обучения по Программе могут стать ИП,
а значит, знания по основам предпринимательства им необходимы. 

Корреспондент: «В первой части круглого стола мы рассказали, как встроиться в Программу. Но как не застрять на традиционных профессиях, если компании переходят на инновационные технологии?»

Казин: «Палата ежегодно проводит мониторинг инновационных производств – анкетирование предприятий на тему потребности в кадрах. На основании мониторинга и анкетирования выясняем, какие специалисты необходимы. Если в области нет возможности их подготовки, совместно с управлением образования изучаем, где в республике можно это сделать. Второй вариант – краткосрочное обучение через учебные центры при предприятиях. Дуальное обучение показало свою эффективность, это когда не менее 60% процесса – практика».

Абенов: «Таков мировой опыт, и мы на него ориентируемся. В Костанае на «СарыаркаАвтоПроме» соз­дан учебный центр, где готовы обучать профессиям, которым до этого в Костанае никто не учил. Если инновационные предприятия начинают работать, под них надо готовить кадры. Наша задача и задача госорганов в свете Послания Президента – определить те направления, где будут развиваться предприятия по технологии «Индустрия 4.0». Рабочих с инженерной квалификацией становится все больше. Например, у соседей на Челябинском трубопрокатном заводе уже используется технология «Индустрия 5.0». Въезжаешь на территорию – даже к дизайну другой подход. Нет серых зданий – есть черные, с элементами ярких геометрических фигур. Спецовки соответствуют профессии. Инженер – только в белом. Кто-то в оранжевом, зеленом, черном. Большая часть процессов автоматизирована, поэтому основная потребность в инженерных кадрах. Они используются как наладчики, операторы, корректировщики программ. И мы должны приближаться к инженерному уровню квалификации персонала, особенно в машиностроении, где, например, наладчики давно ориентированы на станки с числовыми программами».

Корреспондент: «Сельское хозяйство тоже становится инновационным. Но молодежь в село не едет, там нет коммунальных благ и развлечений».

Абенов: «Государство заботится и о селе. Хотя, конечно, нет пока возможности уравнять город и село в благоустройстве, и особенно в сфере развлечений. Бизнес умеет считать деньги и нерентабельных направлений избегает. Молодежь всегда тянет пожить в городе – так было и раньше. Но и на родину молодежь тянет тоже. Если молодой человек приедет домой и увидит, что условия там, как в городе, почему ему там не жить? Делаем вывод: в первую очередь надо создавать хорошие бытовые условия. Если в селе будет газ, то еще неизвестно, кому будет жить комфортнее – селянину или горожанину.

Что касается инновационного образования для сельчан, оно есть. С момента прихода в село высокопроизводительной дорогой техники появилась потребность в высококвалифицированных механизаторах. Никто не доверит такую технику механизатору, который не умеет на ней работать. Например, камыстинское ТОО «Алтынсарино» – участник программы дуального образования. В рамках пилотного проекта идет подготовка мехатроников и фермеров. Это мы внедряем с немецким международным образовательным сообществом GIZ. Глава компании Борис Князев оплачивает молодежи стипендии, а когда студенты проходят у него практику, платит зарплату, потом трудоустраивает».

Корреспондент: «Мы больше говорим о мужских профессиях. Что делать девушкам, особенно в селах?»

Абенов: «Надо подумать, какие можно открыть производства, на которых бы работали женщины. Сфера обслуживания, пекарни, швейные цеха. У нас есть программа «Старшие сеньоры», когда из-за рубежа приезжают ветераны труда и учат работать на высоком уровне. Бизнес может открыть несколько производств для женщин. Эта тема требует креативности, социальной ответственности и прочих хороших качеств, прежде всего, от бизнеса. Результатом станет продукция, занятость, улучшение социального настроения».

Корреспондент: «Нац­палата учит основам бизнеса и помогает получить финансирование. Как решается эта задача?»

Абенов: «После обучения даем рекомендации микрофинансовой организации, банку о том, что мы подготовили человека, у него есть бизнес-план. От нас исходила инициатива, чтобы те, кто идет учиться на профессию, в том числе безработные, получали знания по основам предпринимательства. В области эту идею поддержали, так как и механизатор, и парикмахер завтра может стать ИП, знания ему пригодятся».

Корреспондент: «Человек после обучения имеет какие-то обязательства перед государством?»

Казин: «Если его обучили, предлагают работу, а он в одном месте не смог, в другом не захотел, то могут лишить пособия, если он зарегистрирован как безработный. Наша задача – дать максимум возможного, а не искать повод чего-то лишить».

P.S. В третьей части круглого стола расскажем, как люди растут вместе с Программой.

Людмила ФЕФЕЛОВА bolgerdt@mail.ru 54-20-27
Просмотров: 2094
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* костюм муж., обувь жен., вещи жен., срочно, в связи с переездом. Тел.: 50-68-40 (после 19 часов), 8-702-267-28-33.
* брюки муж., 650 тг; ткань на юбки, брюки (шерсть, полушерсть), 300-500 тг/м. Тел. 22-45-90. 
* брюки муж. (шерсть, полушерсть), р. 48-50, 500 тг, шапки зимние, 3000 тг. Тел.: 56-14-11, 8-777-524-42-63. 
* вещи детские, недорого. Тел. 21-26-67. 
* вещи и обувь зимняя и летняя на девочку (от 4 до 6 лет), цена договор. Тел. 8-705-911-84-45. 
* воротники новые (песец, енот), 52 см, сапоги жен., р. 36. Тел. 8-701-769-42-77. 
* воротники (нутрия, цигейка 2 шт., песец 1 шт.), пальто муж. с каракулев. воротником. Тел.: 26-33-76, 8-705-169-98-67. 
* дубленку жен., натур., р. 46, полушубок (овчина), р. 52-54, телогрейки ватные, нов. Тел. 56-83-84. 
* дубленку (овчина), коричн., модный фасон, воротник шалька, унты, б/у, недорого. Тел.: 28-96-69, 8-705-194-03-52. 
* дубленку муж., р. 54-56, 15000 тг. Тел. 8-707-664-84-98. 
* дубленку жен., р. 48, 35000 тг, дубленку муж., р. 46-48, 20000 тг, шапку норков., р. 57, 5000 тг. Тел.: 39-35-39, 8-702-763-91-00. 
* дубленки, б/у. Тел. 50-73-40. 
* комплект одежды с электроподогревом, 12 В, жилет и две стельки (греет туловище и ступни ног), +40 гр., 12 В, 60 Вт, 12000 тг, торг. Тел. 8-777-302-58-65. 
* мех норки коричн., чулок; мех для реставрации, недорого. Тел.: 56-02-53, 8-705-761-75-17. 
* меха лисы, песца, норки. Тел. 8-705-460-06-20. 
* меховые варежки по 1000 тг. Тел.: 56-75-99, 8-777-743-73-18. 
* пальто зимнее с норковым воротником, отл. сост., р. 48, 10000 тг. Тел. 8-702-862-22-09. 
* пинетки вязаные (детские), на заказ, ручная работа. Тел. 28-94-24. 
* платье нарядное, р. 35-38. Тел. 8-707-319-93-08. 
* плащи кожаные, дубленки муж., жен., полушубок (овчина). Тел.: 28-11-63, 8-777-741-57-81. 
* рубашки мужские. Тел. 8-707-664-84-98. 
* сапоги кирзов., р. 41-42, новые 4000 тг, б/у 1500 тг. Тел.: 56-14-11, 8-777-524-42-63. 
* сапоги яловые, р. 42. Тел. 28-89-54 (звонить вечером). 
* спецодежду (брюки, костюм), сапоги кирзовые, р. 42-43, 3500 тг, берцовки, р. 42, штаны ватные, фуфайки новые и б/у, комбинезон. Тел.: 26-33-76, 8-705-169-98-67. 
* спецодежду с электроподогревом "Пингвин", 15000 тг, ватники нов., 3000 тг, унты, р. 42, 10000 тг. Тел. 8-705-668-81-43. 
* шапки норковые, муж., жен., б/у; шубу нов., для девочки 5-6 лет, корич., красивая, недорого. Тел.: 56-02-53, 8-705-761-75-17. 
* шапку сурчиную, муж., р. 56-57, шапку норков., жен., р. 57-58, дубленку, куртку, муж., р. 54-56, трико теплое, р. 56. Тел. 50-18-02. 
* шубу (енот), р. 50, отл. сост., цена договор. Тел.: 53-19-78, 8-701-460-29-77. 
* шубу мутоновую, р. 48-50, шапки норков., р. 55-56, плащи велюр., кожан., р. 48-50, туфли, нов., р. 36, босоножки, р. 37. Тел. 8-707-319-93-08. 
* шубу норков., штаны (танковые). Тел. 8-777-441-13-57. 
* шубу норков., короткую, р. 50-52; шапки норков. муж., жен., р. 58-59. Тел. 8-702-941-11-61. 
* шубу из нутрии с капюшоном, черная, р. 54, 28 тыс. тг. Тел.: 53-59-61, 8-707-664-74-36. 
* шубу цигейковую, муж., полушубок из овчины, р. 50-52, по 50 тыс. тг. Тел.: 56-14-11, 8-777-524-42-63. 
* шубы цигейковые, р. 48-50, хор. сост., полушубок цигейковый, р. 46. Тел.: 50-86-74, 8-702-717-27-59. 
* шубу детскую (2-3 годика), нов., шапочки детские. Тел. 50-18-02. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость