Эксперты в сфере производства, представители министерства труда и социальной защиты, а также руководители ведущих костанайских колледжей и вузов обсудили, каким будет труд будущего. Стратегическая встреча «Профстандарты и индустрия 4.0. Архитектура будущего труда», организованная Группой компаний Allur проходила с 16 по 18 апреля в Костанае на базе Allur University.
В течение трех дней ведущие эксперты ведущие специалисты в сфере профессиональной квалификации, представители государственных органов, образовательных учреждений и промышленных предприятий Qaztehna и Qarmet обсуждали ключевые вопросы подготовки кадров для экономики будущего.
— Компания Allur заинтересована в ценных кадрах, поэтому мы сегодня готовы к разработке новых образовательных стандартов согласно потребностям нашего производства. В качестве одного из важных инструментов мы, конечно же, используем цифровую платформу министерства труда и социальной защиты. Надеемся, что в будущем мы сможем разработать стандарты для подготовки нового поколения инженеров, которые будут заниматься локализацией наших автокомпонентов. Обязательно следует учитывать такой глобальный вызов сегодняшнего дня как расширение использования искусственного интеллекта в производстве. Мы заинтересованы в новых стандартах образования, поэтому открыты для сотрудничества со всеми государственными органами, которые работают в этом направлении, — рассказала советник председателя совета директоров АО ГК Allur Айгуль Ахметова.
Главной темой диалога представителей Центра развития трудовых ресурсов при Министерстве труда и социальной защиты, руководителей колледжей и университетов, а также представителей Allur University стало формирование современной архитектуры рынка труда — с учетом вызовов Четвёртой промышленной революции и необходимостью адаптации образовательных программ под быстро меняющиеся потребности производства.
Особый интерес вызвали презентации проектов Корпоративного университета Allur, в том числе программа «Болашақ инженер», демонстрирующая работу с молодежью и реализацию дуального обучения. Также были представлены кейсы успешного взаимодействия с колледжами и вузами.
Итог встречи — конкретные шаги к созданию эффективной системы подготовки кадров, способной отвечать вызовам цифровой экономики, а также подписание меморандума о сотрудничестве между заводом Allur в лице исполнительного директора Аргулана Майконова и АО «Центр развития трудовых ресурсов» в лице руководителя национального органа по профессиональным квалификациям Ерасыла Жуманбаева.
Подробнее читайте в ближайшем номере газеты «Костанайские новости».
Фото предоставлены пресс-службой Allur
