Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD
EUR
RUR
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
В Костанайской области запустили мельничный комплекс, равного которому нет во всей АзииКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93В Костанайской области запустили мельничный комплекс, равного которому нет во всей Азии

В Костанайской области запустили мельничный комплекс, равного которому нет во всей Азии

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Экономика

Люксовый вариант

Комплекс открыли в День столицы. «КН» сообщили об этом. Сегодня расскажем подробнее. По словам коммерческого директора предприятия-хозяина ТОО «Бест-Костанай» Олега Куртвапова, новая мельница уникальна. Это первая в Азии (включая Турцию, где и было произведено оборудование) единая технологическая линия производительностью 700 (!) тонн зерна в сутки.

Процессы полностью компьютеризированы – мультисистемы контроля и управления позволяют перевести мукомольное производство на автоматический режим без участия человека. Весь производственный цикл – от поступления на элеватор зерна до упаковки готовой продукции – находится под единым компьютерным учетом. Это позволяет в любой момент времени контролировать эффективность производственных процессов, находясь в любой точке мира и имея доступ в Интернет.

– Производственные мощности в Казахстане в мельничном сегменте обновляются регулярно. Но можно построить мельницу, сопоставимую с нашей по мощности, затратив не 3,5 миллиарда тенге, как мы, а меньше, – объясняет Олег Куртвапов. – Она тоже будет современная, но попроще: меньше электроники и контроля. У нас – люксовый вариант.

И если обычные мукомольные предприятия способны производить одно-, двух- или трехсортовой помол, то применение новейших технологий позволяет мелькомплексу «Бест-Костанай» выпускать пять сортов муки единовременно – от «премиум» и до муки грубого помола. При этом, подчеркивает Олег Куртвапов, все полезные вещества – витамин А, тиамин, рибофлавин, никотиновая кислота и другие – сохраняются максимально. Кроме того, по законодательству Республики Казахстан вся мука, реализуемая на территории страны, должна быть дополнительно обогащена витаминными комплексами. Так называемые премиксы впрыскиваются посредством микродозаторов, которые включены в производственную линию.

– Радикально мука как продукт отличаться не может – это всегда результат помола пшеницы. Но теперь мы можем делать еще более привлекательный продукт для клиента, превышающий запросы ГОСТа, – поясняет коммерческий директор.

Качество прежде всего

Главная изюминка мельничного комплекса ТОО «Бест- Костанай» в другом. Чтобы исключить возможность выпуска бракованной продукции, предприятие впервые в Казахстане применило систему InNRsCAn.

– Система состоит из камеры, работающей в инфракрасном диапазоне волн от 900 до 1700 нанометров, волоконно-оптического спектрометра, диодной матрицы и интегрированного в программное обеспечение производства алгоритма, позволяющего методом спектроскопии определять в потоке качество муки по параметрам влажности, белизны, содержания белков и жиров. Анализ производится каждые 30 секунд. Говоря простым языком, лазер бьет в поток муки, получает отраженный сигнал и тут же производит его спектрографический анализ. И если в какой-то момент результат анализа не совпадет с данными, положенными по программе, система реагирует вплоть до полной остановки производства, – поясняет учредитель компании «Бест Костанай» Джан Нихат.

Отдельного внимания заслуживает даже покрытие, которым обработаны металлоконструкции, бетонные поверхности и полы мельничного комплекса. Благодаря ему достигается полная пыле­изоляция всех семи этажей, из которых состоит комплекс.

– С учетом имеющихся производственных мощностей, наше предприятие способно перерабатывать 1200 тонн зерна в сутки, – говорит Олег Куртвапов. – Рынок сбыта прежний: Россия, Кыргызстан, Узбекистан, Афганистан, Туркменистан, Китай. Мы экспортируем 99% произведенной муки. Задачи завоевать казахстанский рынок перед собой не ставим. Сырье закупаем у аграриев Костанайской области, потому что оно самое качественное сырье в мире.

К слову, благодаря новому мельничному комплексу удалось создать более 70 рабочих мест.

Марина КОСТРОВА kostrova.marina@mail.ru 54-22-24
Фото  Константина ВИШНИЧЕНКО 
Просмотров: 4498
Комментариев: 0
Нравится: +7
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* бухгалтер. Тел. 8-701-540-26-62. 
* домработница, на неполный рабочий день. Тел. 8-777-234-55-59, 8-775-963-19-18. 
* горничная на базу отдыха "Малибу" на сезон, заработная плата от 80000 до 130000 тг, предоставляется жилье и питание. Тел. 8-705-460-15-76. 
* механизаторы на "Кировец" и МТЗ, на весенне-полевые работы, заработная плата достойная, жилье предоставляется. Тел.: 8-702-444-81-20, 8-775-803-81-64. 
* главный агроном, агроном, завхоз, завлабораторией, лаборанты, охранники, разнорабочие. Тел. 25-51-80. E-mail: atamekendos@mail.ru 
* механик-тракторист в крестьянское хозяйство. Тел. 8-777-508-15-04. 
* сварщики, разнорабочие, зарплата сдельная. Тел. 8-776-713-33-87. 
* диспетчер-кадровик, администратор зала, вахтер-оператор, менеджер-консультант. На работу приглашаем бывших госслужащих, военных запаса, руководителей крестьянских хозяйств, ИП. Тел. 8-705-266-03-83. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник руководителя, доход до 250 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, можно без опыта, без возрастных ограничений, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-747-768-87-71, 8-771-247-64-42. 
* помощник руководителя, комплектовщик в отдел, дежурный вахтер, секретарь-оператор, опыт работы и возраст не имеют значения. Тел.: 8-705-301-43-01, 8-707-325-24-07. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-702-794-13-09, 8-777-626-80-21.

 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость