В этом году два предприятия Костанайской области отмечены за вклад в экологию. Это АО "Варваринское" и «Атамекен 4 плюс».
Сразу после проведения церемонии награждения предприниматели поделились впечатлениями и рассказали о значении участия в 15-ой юбилейной церемонии награждения премией президента «Алтын сапа».
Директор по производству АО "Варваринское" Абдурахман Исаев уверен, что награда для предприятия станет еще одним этапом в повышении экологичности предприятия.
- Это зона ответственности бизнеса. АО "Варваринское" - это современная перерабатывающая фабрика мощностью 4,2 млн тонн золотой и медной руды в год. На предприятии снижено использование свежей воды из реки «Аят» для производственных нужд, в то время увеличено количество оборотной воды для производства. Сегодня достигнут показатель: 40% отходов производства используется повторно. Мы полностью отказались от ртутных ламп и перешли на светодиодное освещение. Предприятие активно принимает участие в акциях по озеленению, - рассказал Абдурахман Исаев.
Отметим, что АО "Варваринское" были отмечены в рамках конкурса «Алтын сапа» в 2014 и 2017 годах.
Серебряная статуэтка конкурса «Парыз» в номинации «Экология» присуждена предприятию «Атамекен 4 плюс», которое работает на рынке с 2003 года и занимается раздельным сбором твердо-бытовых отходов с дальнейшей утилизацией.
- Для нас особенно важно, что предприятие отмечено в номинации «Экология». Мы работаем над тем, чтобы экология региона улучшалась. Для этого занимаемся раздельным сбором твердо-бытовых отходов и дальнейшей их сортировкой, утилизацией. С начала года было собрано и утилизировано более 2,5 тысяч тонн отходов. Наша работа позволяет не загрязнять окружающую среду, уменьшает вывоз мусора на полигоны. В процессе переработки получается дополнительная продукция, которая используется в других сферах, - отметил директор «Атамекен 4 плюс» Максим Климентьев.
Участники 15-ой юбилейной церемонии награждения премией президента «Алтын сапа» сошлись во мнении, что полученные награды для предпринимателей – это лучшая оценка работы и стимул к достижению более высоких результатов.
