Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD
EUR
RUR
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Виктор Колпаков: «Есть реальная возможность вернуть престиж «синим воротничкам»Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Виктор Колпаков: «Есть реальная возможность вернуть престиж «синим воротничкам»

Виктор Колпаков: «Есть реальная возможность вернуть престиж «синим воротничкам»

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Политика
Согласно Конституции Казахстана, очередную годовщину которой мы отмечаем завтра, каждый гражданин имеет право на свободный выбор профессии. Но сегодня этот выбор складывается явно не в пользу рабочих профессий. Сегодня наш собеседник – заместитель директора по профильному обучению Костанайского колледжа бытсервиса, почетный работник образования РК Виктор Колпаков, отдавший многие годы системе профтехобразования.
– Виктор Петрович, как известно, в мире на рынке труда существуют такие термины, как blue-collar worker и white-collar worker. Речь о «белых» и «синих воротничках». И, согласно нашей Конституции, у каждого человека есть право на образование. Но молодые люди сегодня предпочитают опираться на понятия «престижно-не престижно». Ведь не секрет, что большинство из них стремится стать «белыми воротничками». Скажите, у нас еще есть шанс вернуть престиж рабочей специальности?
– Я считаю, что это нам по силам, но такую проблему можно решить, лишь работая в общей связке. Прежде всего правительство должно принять меры, которые бы регулировали количественное соотношение учебных заведений. Ведь у нас после развала Советского Союза очень бурно стало развиваться высшее образование. А, между тем, все уровни образования должны развиваться пропорционально – согласно потребности в кадрах. Представьте пирамиду. Так вот, ее вершиной должно быть высшее образование с небольшим количеством учебных заведений, серединой – колледжи, а ее основание – образовательные учреждения, готовящие рабочие специальности, и эта часть должна быть самой большой. У нас же сегодня все наоборот. Огромное количество вузов и совсем мало заведений, где дают рабочие профессии. Да, определенная работа в этом плане уже начата, но еще предстоит сделать многое. Другой момент – нужно внятно объяснить родителям, что рынок «белых воротничков» во многих отраслях перенасыщен. Сегодня у нас столько юристов и экономистов, что всем им просто нереально трудоустроиться. И главное, нужно разговаривать с самими детьми. Очень важно, чтобы они знали, что, окончив учебу, они найдут себе рабочее место.
– А насколько реально убедить современного ребенка, воспитанного на ценностях общества потребления, отказаться от «белого воротничка»?
– Знаете, много лет назад меня спросили, как я отношусь к рыночным отношениям. Я сказал, что положительно, при условии, если дворник и техничка смогут нормально жить, учить детей и лечиться. Я думаю, дети видят, что к квалифицированным рабочим отношение в обществе меняется, меняются и они сами. Это раньше сантехник у нас ассоциировался с неряшливым человеком в спецодежде. Сегодня с появлением современных технологий все изменилось. И теперь выполнять сантехнические работы к вам приходит аккуратный человек с портфелем в руках. Но прежде всего престижность любой профессии должно обеспечить общество. Немаловажный момент – повышение заработной платы. И я считаю, очень важно, что сегодня в Казахстане к подготовке кадров стали привлекать предпринимателей, будущих работодателей.
– Да, сегодня много говорят о внедрении дуальной системы, как одной из самых эффективных форм подготовки профессионально-технических кадров в мире. Поясню для читателей: это когда обучение проводится большей частью не в учебном заведении, а на предприятии, а колледжи разрабатывают программы, исходя из потребностей рынка в регионе… Но разве этого у нас уже не было?
– Да, по большому счету, дуальная система была и раньше. То есть к обучению рабочих кадров прилагали совместные усилия учебные заведения и различные профильные предприятия. Ведь в советские годы большинство учебных заведений, готовящих рабочие кадры, были отраслевыми. Например, кадры для сельского хозяйства готовило соответствующее профильное училище, а в управлениях сельского хозяйства были специальные отделы, которые руководили учебными заведениями. Сейчас мы постепенно пытаемся все это восстановить. Но даже в самые трудные годы мы все же не теряли связи с производством. Приведу пример. Костанайский индустриально-педагогический колледж, где я проработал более двадцати лет, готовя кадры для системы образования, всегда согласовывал свои учебные планы с управлением образования, точно так же обстояло дело и с другими ведомствами. Мы как отправляли студентов на практику, так и отправляем. И сегодня, благодаря вниманию со стороны Союза предпринимателей «Атамекен», все больше внимания уделяется системе подготовки кадров со стороны работодателей. Мне, много лет проработавшему в системе профтехобразования, приятно, что наконец-то услышали то, что мы много лет назад говорили. А говорили мы, что кадры нужно готовить с опережением. Ведь каждая область, утверждая программу развития территорий, утверждает в ней и открытие новых предприятий. А значит, уже на этом этапе должен закладываться раздел «подготовка кадров», ведь на этот процесс потребуется время. И вот сейчас, почувствовав голод в рабочих, предприниматели и руководители повернулись лицом к учебным заведениям. Другое дело, что пока они не особо готовы вкладывать достаточные средства в учебные заведения. А ведь для того, чтобы мы подготовили конкурентоспособные кадры, нужна хорошая материально-техническая база. Да, мы можем научить ребенка работать на старом станке, а затем мастер на производстве переобучит его на новом оборудовании. Но это двойная, никому не нужная работа. Вот поэтому мы идем к тому , чтобы практику ребята проходили на предприятиях.
– Виктор Петрович, вы сказали, что такая система работы, когда учебное заведение работает в тандеме с предприятием, для нас не внове. Но все же определения «дуальное образование» в государственной программе образования не было. Скажите, сейчас, с появлением термина «дуальное обучение», изменилось ли что-то в образовательных программах?
– Безусловно. Раньше мы организовывали практику для ребят в стенах учебного заведения, а на базе какого-нибудь предприятия только в том случае, если нам удавалось убедить в такой необходимости руководителя, теперь же многие предприниматели сами изъявили желание участвовать в образовательном процессе. Сегодня мы вместе с ними разрабатываем учебные планы, где практике отводится большая часть образовательного времени. Это позволило полностью изменить учебный график. И в то же время здесь очень важно не перегнуть палку. Поскольку в Германии, где очень развито дуальное обучение, сейчас говорят о кризисе этой системы. Переборщив с практикой и значительно уменьшив часы теории, они зашли в тупик. Как они сами говорили, когда мы изучали их опыт работы, в итоге человек, обучающийся на рабочего, не может продолжать обучение дальше, поскольку есть хорошие навыки работы, а элементарных знаний нет. Поэтому нужно осторожнее перенимать опыт. Но поучиться у них многому можно. Взять, к примеру, выпускные экзамены в профучреждениях. Там их принимает не приемная комиссия, а независимая комиссия работодателей с участием профсоюзов. Да, сейчас у нас тоже внедряется НОК – независимая оценка качества, но проблема в том, что проводит ее одно из ведомств Минобразования. Получается – сами учим, сами же оцениваем.
– Кто-то исследует потребность нашего рынка в рабочих кадрах? Если в высшем образовании говорят, что юристы и экономисты нам уже не нужны, а вот людей технических специальностей недостаточно, то о потребности в рабочих кадрах мы не знаем практически ничего...
– Раньше существовал госплан, согласно которому все знали, какие отрасли получат дальнейшее развитие, а следовательно, какие кадровые ресурсы будут нужны. Сегодня ситуация выглядит несколько иначе. Да, областное управление занятости проводит мониторинг по потребности в кадрах. Но насколько он отражает реальную картину? Ведь как он проводится? Отправляется запрос предприятиям, те, в свою очередь, дают ответы: одни серьезно, другие – так себе, а кто-то совсем не отвечает. В силу этого очень сложно изучать потребность в кадрах. Да, ведут такой мониторинг и учреждения образования, но они также не могут видеть реальной картины, основываясь лишь на данных трудоустройства своих выпускников по специальностям. Это прерогатива, прежде всего, производственников. И у нас есть все ресурсы, чтобы выработать этот механизм. Ведь когда-то Казахстан первым на постсоветском пространстве вошел в рынок и раньше всех начал оказывать платные образовательные услуги. Затем у нас значительно раньше, чем в России, появились сквозные учебные планы, о которых еще 30-40 лет назад говорил министр просвещения СССР Ягодин. Поэтому у нас есть реальная надежда на то, что мы сможем насытить рынок своими же рабочими кадрами.
Что хотелось бы добавить еще накануне Дня Конституции… Основной закон дает право каждому гражданину нашей страны получать профессиональное образование, и это гарантия для любого из нас достойной жизни, тем более для подрастающего поколения. Это говорит о социально ориентированной политике нашего государства, нашего Президента. Наша Конституция дает нам широкие права, открывает большие возможности – к примеру, многие работники образования были депутатами Костанайского областного маслихата, принимали, так сказать, участие в управлении областью. И знаете, в самые трудные годы для нашего государства Костанайская область – единственная в стране – сумела сохранить все колледжи. В других областях часть их закрывалась, часть объединялась. У нас же благодаря правильным решениям их удалось сохранить. А это значит, что мы сберегли педагогические кадры, сохранили возможность для детей нашей области получать рабочие профессии.


Фото   
Видео   
Просмотров: 2053
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* скидки 80% на шторы, тюль, ламбрекены, от 800 тг. Ликвидация товара в связи с закрытием. г. Костанай, ул. Баймагамбетова, 160 (стекляшка), офис 311. Тел. 8-747-279-73-43. 
* газплиты 4-конф.: "Дарина", 18500 тг, "Делюкс", эл. поджиг, 16500 тг, "Брест", 60х60, 12500 тг; 2-конф. с духовкой, 9500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* банки 2 л, 70 тг, 3 л, 90 тг, раковину с краном, 3500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* кондиционер "LG", оконный, рабочий, 20000 тг; обогрев. масляный "Caldissimo", 7500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65.  
* ларь-морозильник рабочий (нужно залить фреон), 15 тыс. тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* маш. стиральные: "Welton" мини, удобен для малогабар. квартир, 18500 тг, "Урал-10", сов. пр-ва, 9500 тг; "Малютка", 7500 тг, "Алма-Ата", 6500 тг, "Аристон", 5 кг, верхняя загрузка, 9500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* маш. швейную "Подольск", ножная на станине с колесиками, 12500 тг; палас, 2х5, 9500 тг, фляги, 40 л, 4000 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* морозильную камеру "Атлант", 6 ящиков, отл. сост., 55 тыс. тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* мясорубку, 2500 тг, лапшерезку, 1500 тг, посуду хрустальную, 5500 тг, ламбрекен, 15 тыс. тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* овощерезку "Nicer-Dicer", нов., 3500 тг, лапшерезку, 3500 тг, эл. мясорубку, 4500 тг, ножи хозяйств. по 500 тг, эл. чайник, 2500 тг, мясорубку ручную, 2500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* пылесосы: "Samsung", 12500 тг, "LG" моющий, 25000 тг, "LG", на з/ч, 5000 тг; обогрев. масляный, 7500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* холодильники разные, от 7500 до 22500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* бидоны эмалир., 3 л, 7 л, мантоварку нов. советского пр-ва, стол журнальный, комод, недорого. Тел.: 8-705-544-58-31, 8-747-594-78-42. 
* вытяжку газовую, тумбу под ТВ, недорого. Тел. 8-775-365-56-97. 
* газплиту "Gefest" 4-комф., 40 тыс. тг, телев. "Panasonic", d.59 с ресивером, 80 тыс. тг, торг. Тел.: 39-35-39, 8-702-763-91-00. 
* газплиту "Дарина", 60х60, отл. сост., кофеварку, недорого.  Тел. 8-705-562-29-35. 
* диван, 2 кресла, кровать 1,5-спальн. с матрасом, отл. сост., можно по отдельности, в связи с переездом. Тел.: 28-11-63, 8-777-741-57-81. 
* ковер, 5х3, 15 тыс. тг, картину муз., 8500 тг, две большие картины-чеканки, люстру, 3500 тг, стол журн., 6000 тг. Тел. 8-707-664-84-98. 
* зеркало большое овальное, 15 тыс. тг, зеркало с полочкой  и шкафчиком в ванную комнату, 10 тыс. тг, трельяж, 15 тыс. тг. Тел.: 50-87-37, 8-705-544-58-31, 8-747-594-78-42. 
* казаны, сковородки чугунные, советского пр-ва. Тел.: 8 (714-55) 2-35-21, 8-777-441-13-57. 
* кастрюли алюмин., 10 л, 1400 тг, 4,5 л, 700 тг, 3,5 л, 600 тг, ведро алюмин. с крышкой, 13 л, 600 тг. Тел. 8-776-706-32-50. 
* кастрюли эмалир., самовар эл., чайник эл., чайный сервиз, супницу, подушки (пух), одеяло ватное, матрас. Тел. 8-701-769-42-77. 
* ковер (Турция), 1,5х2,3, цвет бежев., хор. сост., 7000 тг. Тел.: 39-80-18, 8-777-267-80-05. 
* ковер п/шерст. (Турция), 3х5, отл. сост., 20 тыс. тг. Тел. 8-705-130-90-32. 
* ковер 2х3, мягкий уголок, шкаф 3-створч., шкаф универ., зеркало, бра, мини-стенку. Тел. 8-701-769-42-77. 
* ковры: 2х3, 1,5х2 от 3000 до 5000 тг; паласы от 2000 до 4000 тг; термосы, эл. плитки 4 шт. по 1000-1200 тг, казаны чугун. с крышками, 4-6 л, 4 шт., сов. пр-ва, по 3500 тг, сковородки. Тел.: 26-33-76, 8-705-169-98-67. 
* ковры натур., 2х3, дежу, формочки для пекарней, телев. "Panasonic", недорого. Тел.: 28-83-07, 8-777-626-82-30. 
* ковер, 2х3, вафельницу большую, маш. швейную, алоэ стеблями. Тел.: 53-58-56, 8-747-488-54-51. 
* кровать детскую (до 6 лет), дерев., светлая. Тел.: 8 (714-55) 3-77-27, 8-705-503-64-85. 
* кровать 1-спальную с ортопед. и простым матрасами, кровать 2-спальную, диван подрост., мебель для школьника с комп. столом. Тел. 8-707-319-93-08. 
* кровать 2-спальную с металлич. сетками и 2 матраса, хор. сост., недорого. Тел.: 28-96-69, 8-705-194-03-52. 
* кровать 2-спальную деревянную с матрасом, кровать 2-спальную железную, тумбочку для белья. Тел. 50-18-02. 
* 2 шкафа подвесных, стол разделоч. от кухонного гарнитура, тумбочку под ТВ, цена при осмотре, в связи с отъездом. Тел.: 8-705-544-58-31, 8-747-594-78-42. 
* лапшерезку, 2000 тг, соковыжималку, 4000 тг. Тел.: 56-14-11, 8-777-524-42-63. 
* мантницу большую. Тел. 8-775-165-85-23. 
* маш. вязальная ручная "Дончанка". Тел. 8-705-562-29-35. 
* маш. стиральные "Малютка", б/у 5000 тг. Тел.: 56-14-11, 8-777-524-42-63. 
* маш. стиральную "Малютка", недорого. Тел. 54-18-77. 
* маш. стиральную (автомат), 4 кг, хор. сост., 12500 тг. Тел. 8-705-559-30-42. 
* маш. стиральную "Ока", телевизор "Samsung". Тел.: 55-67-15, 8-705-989-13-61. 
* маш. стиральную с центрифугой. Тел.: 28-43-38, 8-705-304-21-85. 
* маш. стиральную "Samsung", 4 кг, раб. сост., 50 тыс. тг., в связи с переездом. Тел.: 8-705-544-58-31, 8-747-594-78-42. 
* маш. швейную "Zinger" (ножная), прошивает драповые, шубные ткани, дерматин, недорого; кресла, 2 шт., прикроватные тумбочки, 2 шт., отл. сост. Тел.: 28-96-69, 8-705-194-03-52. 
* мойку на кухонный гарнитур, б/у полгода, отл. сост., недорого. Тел.: 50-87-37, 8-747-594-78-42, 8-705-544-58-31. 
* мягкий уголок, 25 тыс. тг, в п. Затобольске. Тел. 8-747-121-10-79. 
* мягкий уголок, ковер 2х3, натур., почти новый, одеяла п/шерст. Тел.: 50-86-74, 8-702-717-27-59. 
* набор эмалир. кастрюль, эл. самовар, эл. чайник, чайный сервиз, супницу, подушку, одеяло ватное. Тел. 8-701-769-42-77. 
* плед на 2-спальную кровать, одеяло б/у и др. Тел.: 56-80-78, 8-705-304-55-15. 
* прихожую с зеркалом, цвет темно-вишневый, хор. сост., 15 тыс. тг, в связи с отъездом. Тел.: 8-705-544-58-31, 8-747-594-78-42. 
* палас, 2х3, отл. сост., недорого. Тел. 8-777-972-03-15. 
* пододеяльники, простыни, покрывало из натур. ткани. Тел.: 28-83-07, 8-777-626-82-30. 
* подушки (перья), новые, 2 шт., по 1000 тг. Тел. 8-777-538-90-35. 
* подушки из гусиного пера, новый тик, 2 шт., подставку для стирки белья, нов., шторку в ванную. Тел. 8-778-057-03-27. 
* рюмки хрустальные, 6 шт., 1200 тг, 6 шт., 1000 тг, рюмки коньячные, 6 шт., 800 тг, фужеры, 6 шт., 1600 тг. Тел. 8-776-706-32-50. 
* соковыжималку механическую, 2000 тг. Тел.: 56-14-11, 8-777-524-42-63. 
* соковыжималку нов., электромассажер универ. Тел.: 50-38-86, 8-777-441-45-59. 
* спальный гарнитур из 7 предметов, стенку, стол раздв., 6 стульев (Германия). Тел.: 8 (714-31) 59-777, 8-705-911-84-45. 
* стенку 3-секц. (Россия), с антресолью, 2,6 м, цвет орех. Тел.: 28-43-38, 8-705-304-21-85. 
* стенку 4-секц., 10 тыс. тг, спальный гарнитур, 10 тыс. тг, кресла, 2 шт., 5000 тг, отл. сост. Тел.: 26-72-98, 8-777-706-85-21. 
* стенку-горку, спальный гарнитур (6 предметов), стол + 6 стульев, отл. сост., торг. Тел. 8-777-538-81-92. 
* SMART ТВ "LG", ж/к, цифровой LED-49LF630V, 2015 г.в. (разбит экран), 15000 тг, антенны комн., 1500 тг, ноутбук, нерабочий, 10000 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* столы: казахский национ., журнальный; кресла 2 шт., сервиз чайный на 6 персон, нов., бокалы (Германия), 6 шт., нов., соковыжим. "Росинка". Тел. 50-27-49. 
* стол письменный, шкаф книжный, маш. швейные "Подольск" (ножная) с тумбой, ручная, б/у, хор. сост. Тел.: 56-83-40, 8-705-142-43-33. 
* стол раздвижной + 6 стульев, стенку, спальный гарнитур, шкаф плательный и многое др. Тел. 8-705-911-84-45 (WhatsApp). 
* табуретки, 2 шт. по 500 тг, стол обеденный. Тел.: 8-705-544-58-31, 8-747-594-78-42. 
* телевизоры: "Daewoo", "Samsung", палас 3х3, дорожки и др. Тел. 50-18-02. 
* телевизор "Samsung", d.51, 3000 тг, холод. "Бирюса", 3500 тг, маш. стир. автомат, 11000 тг, стол кухон., 3500 тг, срочно, г. Рудный. Тел.: 8 (714-31) 54-7-46, 8-775-365-56-97, 8-778-743-25-54. 
* утюги (Россия), б/у, по 2000 тг. Тел.: 56-14-11, 8-777-524-42-63. 
* утятницу, казан, кастрюлю 20 л, набор посуды, флягу, ларь, стол большой для швейной маш., грабли, лопаты, топор. Тел. 50-18-02. 
* холодильник, телев. "Samsung", раб. сост., недорого. Тел. 28-92-74. 
* холодильник 2-камерный, 15000 тг, телевизор плазм., компьютер. Тел. 8-777-538-81-92. 
* холодильник "Бирюса" 2-камерный, 50 тыс. тг. Тел. 56-83-56. 
* холодильник 2-камер. "LG", 35 тыс. тг; ковры: 2х3, 5000 тг, 2,5х5, 10000 тг, 1,5х2, 3000 тг; мягкий уголок, 15000 тг. Тел.: 28-55-89, 8-777-899-95-48. 
* шифоньер с антресолью, комод (два отдела, на нем стоит трельяж), б/у, недорого, в связи с отъездом Тел.: 8-705-544-58-31, 8-747-594-78-42. 
* шкафы книжные и для посуды по 4000 тг. Тел.: 56-75-99, 8-777-743-73-18. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость