Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Подписка на новости
Разрешите отправлять Вам уведомления о важных новостях Костаная и Казахстана.
Разрешить
Не сейчас
Ставки на спорт
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
Правопорядок
Агро
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
Новости мира
Тема
Резонанс
Криминал
Общество
Люди
Регион
Интервью
Репортаж
Коммуналка
РекламаПодписка на газетуПокупка газеты

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 
Костанайская область, обогнав Нур-Султан и Алматы, стала лидером по количеству вакансийКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Костанайская область, обогнав Нур-Султан и Алматы, стала лидером по количеству вакансий

Костанайская область, обогнав Нур-Султан и Алматы, стала лидером по количеству вакансий

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Общество
 

Прошедшей весной, по данным республиканского Центра развития трудовых ресурсов (ЦРТР), резко увеличилась активность на электронной бирже труда.


В селе Барвиновка Сарыкольского района трудоустроиться через органы занятости тоже не проблема.​

Число вакансий выросло на 26,5 тысячи. И теперь их 89 тысяч. Увеличилось и количество резюме – на 18 тысяч (всего около 70 тысяч). Больше всего предложений о работе разместили предприятия сфер услуг и сельского хозяйства. Одна из главных причин роста количества вакансий – сезонные работы.

Что касается соискателей, то в избытке животноводы (около трех тысяч резюме против 200 вакансий), а также швеи (тысяча резюме против 500 вакансий). Среди неквалифицированных занятий высокая конкуренция отмечена у подсобных рабочих, рабочих по благоустройству, вахтеров и консьержей.

«Как показывает региональный анализ, наибольшее количество предложений о работе размещено в Костанайской области – 13% (11,6 тыс.) от числа всех вакансий в стране, – сообщила руководитель управления анализа Департамента стратегии и проектного управления ЦРТР Улпан Шегенова. – Большое количество вакантных мест в регионе было опубликовано предприятиями сфер предоставления прочих видов услуг, сельского хозяйства и выращивания зерновых культур, здравоохранения, строительства дорог и автомагистралей».

Стоит отметить, что частные агентства занятости активно используют Электронную биржу труда (ЭБТ). И 43% вакансий в Костанайской области выставлены именно агентствами занятости. В разрезе специальностей наряду с официантами и охранниками предприятиям нашего региона чаще требуются водители, трактористы, автослесари, разнорабочие, а также сварщики.

В тройке лидеров по числу вакансий на ЭБТ мегаполисы – Нур-Султан (10 тыс.) и Алматы (9 тыс.), где больше всего свободных мест размещены предприятиями сфер услуг и розничной торговли.

Почему у нас такой рост вакансий? Ответ на этот вопрос у костанайских специалистов свой: «Дело в том, что мы активно проводим информационно-разъяснительную работу с организациями всех форм собственности о размещении вакансий на сайте enbek.kz, – пояснила руководитель костанайского Центра занятости населения Надежда Костенюк. – Это удобно и работодателям, и соискателям. Причем первые всё чаще самостоятельно подают вакансии, не обращаясь в Центр занятости. То есть работодатели в нашем регионе стали намного активнее в интернет-пространстве. Через электронную биржу труда они выходят на потенциальных работников».

Николай СТАДНИЧЕНКО 23nik74@mail.ru 54-08-36
Фото  Сергея МИРОНОВА 
Просмотров: 8260
Нравится: +4
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше



Последние новости
Опрос
Всего проголосовало:
Нравится читателям
Взгляд со второго этажа
Новости и события
в Казахстане
в Мире

Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ
* охранника, диспетчера, продавца, няни на час, опыт работы имеется. Тел. 8-777-538-90-35. 
* охранника (мужчина, 48 лет), ответственный, без вредных привычек, опыт работы имеется. Тел. 8-747-118-67-86. 
Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
Добавить приложение КН на главный экран