Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD
EUR
RUR
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Полезно ли отменять принятые государством решения?Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Полезно ли отменять принятые государством решения?

Полезно ли отменять принятые государством решения?

Много копий ломается, чтобы добиться исполнения некой нормы. Но потом оказывается, что можно было и не исполнять – решения поменялись, актуальность утрачена. Часто меняющиеся нормативы, постановления диктует лобби, считают предприниматели. Так, к примеру, некоторые расценили очередную, к тому же выборочную, отсрочку установки POS-терминалов в торговых точках. Мы обратились к экспертам «КН» с вопросом, вынесенным в заголовок.

«Надо внимательно относиться к возражениям»

Евгений Аман, первыйзаместитель акима Костанайской области, депутат сената в 1999-2009 гг.:

– Национальная палата предпринимателей добилась отсрочки установки POS-терминалов для некоторых бизнес-категорий, не самых влиятельных и финансово обеспеченных. Назовем это лобби. Но к тому, что оно, наконец, сформировано, надо отнестись позитивно. Во всех развитых странах есть лобби, которое защищает права субъектов, формирующих налогооблагаемую базу. Палата делает свои первые шаги, и поэтому она – в зоне критики. Но ценность этой структуры в том, что она учится возражать. Хорошо, когда есть другие точки зрения, это минимизирует ошибки. Поэтому общественное сопротивление некоторым решениям надо приветствовать.

Помните споры по праворульным машинам? Вначале речь шла только о запрете, и страсти кипели. Потом государство выбрало «плавный вариант»: запрет на ввоз и регистрацию, а если машина уже куплена, можно спокойно ею пользоваться. Так будет и с POS-терминалами. Они нужны, но не все пока готовы, поэтому и принято решение об отсрочке. Вывод такой: если решение ошибочное, лучше его отменить, чем с ним мучиться.

«Упразднение одних процедур ведет к возникновению новых»

Андрей Коваль, независимый эксперт, кандидат экономических наук:

– Рынок в Казахстане имеет значительное количество институциональных проблем. Одна из них – высокая зарегулированность. Упразднение одних процедур ведет к возникновению новых. Если говорить о POS-терминалах, то решение о переносе сроков – правильное. Аппараты должны ставиться для удобства клиентов в первую очередь, а уж потом по желанию госчинов. Чтобы не ошибаться, такие решения проверяются на опросах фокус-групп, в режиме эксперимента на отдельно взятом объекте или территории. Мы же делаем наотмашь, сплеча, да на всю страну. Ясно, что малый и средний бизнес надо поддерживать, но не только отсутствием проверок. Меры стимулирования известны и опробованы: это налоги, льготы и кредиты. Не надо выдумывать или подсматривать за границей. Там нам могут позволить занять более высокое место в рейтинге, но эффекта от их технологий на нашей почве не будет. Бизнесмен сам решит, что ему выгодно для привлечения клиента: бесплатный Wi-Fi, бонусные карты, системы скидок, а не только терминалы. Для информации: в мае количество активных субъектов бизнеса в стране снизилось, а количество зарегистрированных выросло.

«Мы имеем дело с плохими привычками»

Алмат Турсунов, генеральный директор ТОО «ТПК «Карасу»:

– Принимать решение, а потом отменять – это из разряда наших плохих привычек. Поэтому у нас не работают некоторые законы – все ждут и надеются, когда их отменят. То же самое происходит с обещаниями – их не очень серьезно воспринимают, потому что не исключают фактор забывчивости. Уверен, что на тех же POS-терминалах никто бы не разорился. Во всем мире они работают и ничего страшного с торговцами не происходит. А мы сделали из этого проблему на пустом месте.

Людмила ФЕФЕЛОВА bolgerdt@mail.ru 54-20-27
Просмотров: 5302
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Нравится читателям
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ
* ТОО ПК "ВИТА" на постоянную работу требуется технолог по производству кисломолочной продукции, полутвердых сычужных сыров, сливочного масла. Обращаться по адресу: Мендыкаринский р-н, с. Боровское, ул. К. Байназарова, 217. Тел.: 8 (714-43) 2-13-90/(факс), 2-16-37. Оплата договорная. 
* В гостиницу "Глория" требуется горничная с опытом работы. График работы: сутки через двое. Оклад 50 тыс. тг. Обращаться по адресу: г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 26. Тел.: 54-83-45, 8-776-731-58-83. 
* Бухгалтер, опыт работы обязателен, желательно в сельском хозяйстве. Тел.: 28-17-25, 8-705-454-31-34. 
* Механизаторы, комбайнеры. Тел.: 8-701-190-87-37, 8-747-655-52-04. 
* Доярки, пастухи, строители, разнорабочие, механизаторы. Тел.: 8-777-639-43-78, 8-777-998-42-11. 
* Токарь для работы в г. Нур-Султане. Можно вахтовым методом. Зарплата - по результатам собеседования. Тел. 8-771-975-04-12. 
* Домработница. Тел. 50-08-78. 
* Ассистент руководителя, приемщик телефонных звонков, специалист с опытом работы торгового представителя, ответственность, коммуникабельность, 10.00-18.00, 5/2. Тел.: 8-775-580-67-55, 8-707-265-16-76. 
* Консультант с медицинским образованием, можно без опыта работы, помощник по ведению документации. Тел. 8-771-481-97-71.
* Региональный руководитель, административный консультант, помощник в отдел заявок, специалист с медицинским образованием  на полный и неполный рабочий день. Тел.: 8-705-301-43-01, 8-747-952-86-55.
* Помощник в отдел кадров, сотрудник с опытом работы руководителя, сотрудники, отвечающие на телефонные звонки, сотрудник на руководящую должность. Тел.: 8-705-962-51-63, 8-747-488-48-26. 
* помощник руководителя, активность, целеустремленность, легкообучаемость. Тел. 8-747-812-43-86. 
* Приглашаем в бизнес. Гибкий график работы. Возможность роста. Запись на обучение по тел. 8-707-586-02-39. 
* Сотрудник на прием телефонных звонков, презентабельный внешний вид, активный, грамотный. Тел. 8-777-445-06-59. 
Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость