— Давайте сразу начнем разговор с цифр.

— В нашей области в системе госслужбы трудятся порядка 1 422 молодых человека до 35 лет, что составляет 31% от общего числа госслужащих (в МИО — 984 человека (31,8%), в ТПЦГО — 459 человек (23%). Численность госслужащих в Костанайской области составляет порядка 5 тысяч человек(5 090).

Государство сегодня активно создает условия для раскрытия потенциала талантливой молодежи, уверенно шаг за шагом прокладывая путь к большому будущему.

— Например?

К примеру, начиная с 2023 года упрощена процедура вступления на начальные должности для лучших выпускников вузов, и уже 36 молодых специалистов в нашей области начали карьеру в государственных органах(сегодня, чуть позже мы станем свидетелями их присяги — важного и символичного события для каждого из них). Представьте себе, они не проходили долгих конкурсов и тестов — только их талант, знания и готовность работать.

В 2025 году более 500 выпускников с GPA 3,33 смогут начать карьеру на госслужбе без конкурса. В регионе уже сегодня открыто 92 вакансии на районном и сельском уровнях. Это ваш шанс показать себя, начать менять свою область и строить будущее!

Еще один реальный социальный лифт для тех, кто готов к большим вызовам — это Президентский молодежный кадровый резерв. По стране сотни молодых профессионалов уже работают на ключевых должностях, принимая важные решения. Их истории — это доказательство того, что возраст не является преградой для лидерства.

В нашей области ярким примером таких историй являются Азамат Кашиев, Дамир Тогжанов, Кирилл Гусев, Арнур Сартов. Они уже доказали, что их назначение на руководящие позиции — это не случайность, а результат упорного труда, лидерских качеств и способности принимать решения, которые влияют на будущее нашего региона.

Также в этом году стартовал Региональный кадровый резерв, открыв новые горизонты для тридцати молодых управленцев.

— И тоже уже есть примеры?

Первым из резерва, таким как Дамир Кабиев, Камальхан Калиева, Арман Бейсембаев, уже доверяют важные должности. Они назначены заместителями акимов, руководителями аппаратов и отделов ЖКХ. Вчера они только начинали свой путь, а сегодня треть из Регионального кадрового резерва — 9 человек из 30 -занимают ключевые руководящие позиции, что подтверждает готовность молодежи к реальным вызовам и ответственности.

Все, что я озвучил — это только начало большого пути.

— В республикаснких СМИ я читала о Концепции развития госслужбы на 2024-2029 годы. Говорят в документе планируются масштабные изменения, которые откроют новые возможности для молодежи?

Конечно. Например, будет создан институт ранней профессиональной ориентации, который охватит школьников и студентов вузов. Это поможет вам еще на старте понять, как развиваться в госслужбе, а также быть замеченными благодаря высокой успеваемости и активному участию в жизни общества.

Кроме того, для молодежи будут актуализированы программы подготовки, а те, кто пройдет эти программы, смогут сразу же занимать начальные должности в госорганах без конкурсов.

Также будет введено поэтапное повышение класса на занимаемой должности, что обеспечит стабильность кадров и преемственность на госслужбе. Это значит, что даже если нет вакансий на вышестоящие позиции, ваша оплата труда все равно будет расти. Такое решение расширит возможности для выпускников учебных заведений, которые впервые приходят в госслужбу и не имеют опыта работы. Это шанс не только для карьерного роста, но и для стабильного и справедливого вознаграждения за работу.

Если вы думаете, что государственная служба — это путь для избранных, то проекты «Сәттібастама» и «Школа молодого государственного служащего» докажут обратное. Эти программы —трамплин молодежи к успешной карьере.

«Сәттібастама» открывает двери в мир госслужбы уже на стадии учебы. Студенты вузов и колледжей проходят практику в госорганах, включая правоохранительные структуры. Это возможность увидеть изнутри, как принимаются решения, и применить свои знания на реальных кейсах.

А с 2018 года «Школа молодого государственного служащего» помогает студентам выпускных курсов подготовиться к госслужбе. Здесь вы не только узнаете, какие компетенции необходимы, но и пройдете тестирование на знание законодательства и оценку личных компетенции.

С 2023 года проект масштабирован на всю страну, и за это время около 500 студентов уже стали потенциальными кандидатами на госслужбу.

С таких площадок начинается трансформация молодежи в настоящих лидеров, которые способны возглавлять госорганы и влиять на развитие общества.

Люди, которые живут и работают неподалеку от места обитания Анатолия, жалуются, что он постоянно нарушает порядок. В магазине пристает к покупателям, возле входа в стоматологию справляет нужду, попрошайничает… А 21 октября и вовсе повредил жительнице Костаная авто и не слабо избил. Анатолий колясочник, но это не мешает ему быть довольно мобильным.

Схватил за волосы и бил…

21 октября Ирина после работы заехала в магазин «Элита». Был обычный будний день. После покупки продуктов женщина собиралась забрать детей из школы, а потом – домой.

«Когда заходила в магазин, увидела перед дверью бутылку водки. Огляделась по сторонам, заметила справа этого мужчину в инвалидной коляске – он с кем-то разговаривал, – рассказывает Ирина. – Когда вышла с продуктами, он был уже в другом месте. Что-то начал мне орать. Наверное, просил денег: я не прислушивалась. Мне было некогда, не обратила внимания. Села в машину, пока пристегивалась ремнем безопасности, услышала стук об автомобиль. Смотрю, он стоит передо мной. Ударил бутылкой прямо по капоту. Вышла из машины, он начал меня материть. Села обратно, вызвала полицию. Он тем временем харкнул мне на лобовое стекло. Я позвонила супругу. Пока говорила по телефону, он объехал машину, еще раз ударил ее бутылкой, облил алкоголем. Я дверь открыла, хотела посмотреть. Он схватил меня, прижал и стал наносить удары. Пыталась его оттолкнуть. На проезжей части остановилась машина, вышел мужчина, чтобы разнять. Еще один мужчина и женщина пришли мне на подмогу. Приехала полиция, у меня был вырван клок волос, губа разбита, голова в шишках. Волосы в том месте даже не растут теперь, два месяца прошло.

А если бы он меня этой бутылкой по голове ударил? Трясло от случившегося. Поехала в полицию, написала заявление. Его повезли на освидетельствование. Выявили среднюю степень опьянения. А мне тем временем полицейский сказал, что его не закроют, потому что он на коляске, даже не возьмут. Скорая и полиция, как оказалось, знают этого бездомного. 25 админи стративных нарушений за год у него, насколько мне известно. Видимо, никто не пишет заявления. Полицейский сказал, что лично пытался определить Анатолия на принудительное лечение. Но и там не берут, ссылаясь на то, что он на коляске. Неужели места для таких людей у нас не предусмотрены? Есть видео, на котором видно, что я его не трогала», – женщина подробно описывает каждую деталь, потому что опасается, что поступок бездомного останется безнаказанным.

Накажут?

Оценку повреждений авто Ирина не делала, равно как и не определяла моральный ущерб. Объясняет это тем, что нет смысла ввиду статуса нарушителя. Но уголовное дело на него все же завели, и на данный момент его уже рассматривают в суде №2. Ирина признана потерпевшей.

«На следующий день после случившегося я написала анонимно в один из пабликов Костаная. Посыпались комментарии от людей, которые тоже пострадали от этого человека. Одна женщина написала, что он харкался и матерился, когда она шла с ребенком, другая рассказала, что мужчина опорожняется даже в подъезде. Пристает к клиентам ближайших торговых точек, попрошайничает. И тем не менее продолжает безнаказанно все это делать.

Как ездил, так и ездит, никто его не закрывал. Я обращалась в прокуратуру, к полицейским, но каждый раз он снова возвращался на свое место. Неужели так все запущено? Просто вышла из магазина и попала под раздачу. Ему терять нечего, а людям, которых он провоцирует, есть что терять. Он судье говорит, мол, закройте меня на полгода, а потом отпустите. На зимнее время, видимо, чтобы перекантоваться».

На первом судебном заседании Анатолий появился в состоянии алкогольного опьянения. Продолжать в таком духе было нельзя – мужчину решили отправить в вытрезвитель. Это было озвучено, по словам Ирины, в зале суда. Отправили или нет – нам не проверить. Однако на следующий день он пришел на заседание трезвым. Анатолия предали суду по ч. 1 статьи 293 – «Хулиганство». Также известно, что на него наложили штраф в рамках административного производства.

Мера пресечения в отношении подсудимого – «подписка о невыезде и надлежащем поведении». Согласно Уголовному кодексу РК, «хулиганство, то есть особо дерзкое нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся применением насилия к гражданам либо угрозой его применения, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, либо совершением непристойных действий, отличающихся исключительным цинизмом, наказывается штрафом в размере от пятисот до двух тысяч месячных расчетных показателей, либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок от трехсот до шестисот часов, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок».

Сможет ли Анатолий в случае обвинительного приговора исполнить решение суда? Разве что последний пункт. Если же он получит не максимальное наказание, предусмотренное этой статьей (что вполне возможно), то сложно представить, как он будет выплачивать большой штраф или выполнять общественные работы на коляске. Если же срок будет условным, либо судья решит назначить ему ограничение свободы, Анатолий вернется в город, и скорее всего, на «свое» место. Что же делать в этом случае?

Кто в ответе?

«КН» поинтересовались в управлении занятости и социальных программ, как обстоят дела с размещением бездомных в нашей области. Алгоритмов действий, как выяснилось, не так много. Заместитель руководителя ГУ «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» Алия Мекебаева отметила, что если обратиться в отдел соцзащиты Костаная, то специалисты будут сопровождать мужчину в оформлении документов на инвалидность. Ведь официально он инвалидом не признан. Либо действовать самостоятельно или с помощью родственников.

– Для решения вопроса с оформлением инвалидности нужно обратиться по месту прикрепления к своему участковому врачу. Это не медикосоциальная экспертиза, а именно медики, которые его лечат. Есть такие люди, которые садятся в коляску и потом не хотят вставать. Если участковый врач видит, что есть показания для установления инвалидности, то они оформляют все направительные документы в медико-социальную экспертизу. Это делается электронно – не надо никуда ходить. Там уже смотрят и определяют в зависимости от заболевания, либо заочно-проактивно ему оформят, либо ему нужно приехать и установят инвалидность очно, – пояснила Алия Есмухановна. – Что касается принудительного лечения, туда можно направить по заявлению близких родственников в полицию. У нас на сегодняшний день, чтобы разместили в Центре социализации, нужно заявление от него. И, конечно, придется дождаться своей очереди. Зимой, как правило, мест нет. Такие центры есть в Костанае и в Рудном.

В департаменте полиции Анатолия (мы намеренно не называем его фамилию, чтобы не нарушать его права, так как судебный процесс еще не закончился) знают хорошо. Знакома с ним и бригада скорой, которая забирала с места происшествия Ирину.

– Если есть документы, тогда отвозим бездомных в Центр для лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации на улице Мауленова, 11, если нет – в приемник-распределитель. Тот же самый алгоритм при наличии инвалидности или для людей с очевидными признаками инвалидности, – прокомментировали в департаменте полиции. – Этот гражданин официально инвалидом не признан, но он действительно колясочник: у него проблемы с ногами. Наше дело отреагировать на сообщения людей, мы его привлекаем к ответственности в соответствии с совершенным им правонарушением (к примеру, за назойливое приставание к людям в общественном месте или появление в нетрезвом виде), потом доставляем в центр или ночлежку. Но он имеет полное право покинуть эти места самостоятельно. У него такой бродячий образ жизни сложился – попрошайничая, зарабатывает себе на жизнь.

Также в ведомстве уточнили, что за 11 месяцев этого года в приемник-распределитель помещено 199 лиц без определенного места жительства, не имеющих документов.

Пока материал готовили к печати, Ирина сообщила, что Анатолию вынесли приговор. Его осудили на полгода лишения свободы с отбыванием наказания в учреждении минимальной безопасности. Кроме того, с него решено взыскать 50 тысяч тенге в качестве компенсации морального вреда потерпевшей.

В области припасено 514 тысяч тонн семян сельскохозяйственных культур. Этого количества будет достаточно для предстоящего ярового клина. Но есть ряд проблем, которые давно волнуют сельчан. Именно о них и шел разговор с заместителем директора по научной работе ТОО «Карабалыкская СХОС», ученымселекционером, кандидатом сельскохозяйственных наук Владимиром ЧУДИНОВЫМ.

Уступили место иностранцам

– Костанайская область входит в число самых крупных зерносеющих в Казахстане. И в будущем году эти культуры у нас планируется разместить не менее, чем на 4,2 миллиона гектаров. Понятно, что необходимы высококачественные семена. Но насколько этому критерию соответствует нынешний, заготовленный костанайцами, семенной фонд?

– Все прекрасно знают, что в зерновом клине нашей области основную часть занимает яровая пшеница. Допустим, в этом году она достигла 85 процентов. Примерно такая ситуация складывается и в других основных зерносеющих областях – Северно-Казахстанской, Акмолинской и Павлодарской. Причем здесь наблюдается количественное преобладание сортов иностранной селекции, что говорит о нехватке собственных сортов, отвечающих современным требованиям производства. Это связано как с отсутствием качественных селекционных исследований, так и с низкими темпами внедрения новых сортов в производство.

Стоит добавить, что глобальное изменение климата способствует изменению сортового состава семян на территории северного региона Казахстана. Поэтому в производстве появились интенсивные сорта европейской селекции, по экотипу и генотипу совершенно отличающиеся от привычных сортов. И вот тут реальную конкуренцию зарубежным сортам в настоящее время может показать сорт Айна – детище Карабалыкской СХОС.

И наука, и производство

– Кстати, в этом году исполнилось 95 лет со дня создания Карабалыкской сельскохозяйственной опытной станции.

– Да. Причем сейчас в Костанайской области семеноводство по полной схеме ведется только на нашей опытной станции, где возделываются 87 сортов яровой мягкой пшеницы. А остальные хозяйства, которые реализуют семена, являются элитно-семеноводческими или репродукторами.

Так вот, все эти годы Карабалыкская СХОС являлась драйвером селекции и семеноводства для северного региона Казахстана. На опытной станции по-прежнему ведутся исследовательские работы по созданию новых сортов яровой мягкой и твердой пшеницы, озимой пшеницы, яровому ячменю, зернобобовым культурам (нут, чечевица, горох), льну масличному, кормовым культурам (люцерна, эспарцет, суданская трава). За годы исследований ученые нашей СХОС создали более 100 сортов сельхозкультур. А общая площадь посева сортами опытной станции на территории Казахстана в 2024 году составила более трех миллионов гектаров.

Но не только научной деятельностью занимается Карабалыкская СХОС. Она стала элитносеменоводческим хозяйством, производящим оригинальные семена по полной схеме семеноводческого процесса. То есть он включает в себя первичное семеноводство и производство элиты. И сортосмена, проведенная в период 2018-2023 годов, позволила увеличить среднюю урожайность сельхозкультур в два раза к среднеобластному и среднерайонному показателям. А ежегодная реализация семян превышает шесть тысяч тонн.

Есть спрос

– Что же сегодня опытная станция может предложить сельчанам?

– Перечень сельхозкультур, которые СХОС реализует, довольной большой. Но я скажу лишь о некоторых из них. Взять все тот же сорт яровой мягкой пшеницы Айна, получивший огромную популярность среди аграриев северного и центрального регионов нашей страны. Этот сорт обладает высокой адаптивностью и в настоящее время возделывается на площади, превышающей 1 млн га. А по урожайности Айна успешно конкурирует с лучшими сортами зарубежной селекции, превосходя их по адаптивности и устойчивости к болезням.

Большим спросом пользуется и сорт пшеницы Фантазия. Он типичный представитель степной агроэкологической группы, обладает высокой степенью засухоустойчивости. А в сложных климатических условиях уборки 2023 года этот сорт показал высокую степень устойчивости к прорастанию на корню.

Хорошим дополнением к сортовой мозаике мягкой пшеницы стал сорт Ламис, имеющий высокий потенциал урожайности, а также хорошую отзывчивостью на интенсивный фон возделывания. Средняя урожайность сорта на Карабалыкской СХОС в условиях 2023 года составила 24,6 ц/га.

Многим нравится сорт Айгуль. Период его испытания пришелся на сухие и острозасушливые годы, поэтому он позиционировался как сорт среднеспелой группы созревания. А прошлый и нынешний годы с более высоким уровнем осадков выявили способность данного сорта к раннему созреванию по сравнению с другими.

Еще одной новинкой нашей селекции стал сорт яровой мягкой пшеницы Кудесница. Сейчас он находится в государственном сортоиспытании и размножается на полях опытной станции. Максимальную урожайность – 55,2 ц/га – этот сорт получил в 2022 году на Костанайском сортоучастке. А в условиях вегетации 2024 года сорт Кудесница показал высокую устойчивость к поражению бурой листовой ржавчиной и устойчивость к полеганию на фоне высокого уровня осадков.

Новые перспективные сорта

– Но наверняка аграриям требуется не только мягкая яровая пшеница, но и твердая. К тому же в последние годы резко стал увеличиваться посевной клин масличных, а также кормовых культур.

– Конечно же. И если говорить о яровой твердой пшенице, то тут Карабалыкская СХОС может предложить для производства сорта Асангали 20, Костанайская 207 и Костанайская 15. Первый из них сейчас является у нас базовым, а на смену ему готовится сорт Костанайская 207, который обладает высокой адаптационной способностью к различным условиям возделывания.

Что касается ярового ячменя, то в производстве опытной станции он представлен тремя сортами – Великан, Медикум 18 и Кайрат. Все они различаются по биологическим особенностям. Так сорт Великан способен формировать высокую урожайность в годы с критической нехваткой влаги на фоне высоких температур. И кроме зерновой продуктивности он может дать высокий урожай соломы хорошего качества, что немаловажно для хозяйств, занимающихся животноводством. Медикум 18 хорошо переносит дефицит влаги при умеренных температурах воздуха. Зато при длительном температурном режиме выше 35°C склонен к снижению зерновой продуктивности. Ну а новый сорт ярового ячменя Кайрат проходит государственное сортоиспытание с 2022 года. И основным его отличием от других сортов многорядного типа стала прочность колоса, что значительно снижает потери при уборке.

Помимо этого на госсортоиспытании находится еще ряд перспективных сортов сельхозкультур, созданных селекционерами Карабалыкской СХОС. Это сорта яровой мягкой пшеницы Айым, Хазрет и короткостебельный Iнжу, твердой пшеницы Ахмет 150, многорядного ячменя Искандер и чечевицы Ханшаим. 

Под крыло государства

– Олег Юрьевич, в 2020 году предприятие перешло в государственную собственность. Отчего?

– До этого было структурное подразделение ТЭЦ АО «ССГПО», то есть в частных руках. Сети были переданы с большим износом. Тариф долгие годы искусственно сдерживался, что и привело к тому, что по всей республике коммунальные предприятия находились в плохом состоянии. Вспомните Риддер, Экибастуз. Первым делом, став квазигосударственным предприятием, «Рудненские тепловые сети» начали готовить проекты по реконструкции сетей, так как износ составлял 70%. Такие ремонты в тариф не заложишь – только республиканский и областной бюджеты могут помочь. Основной упор был сделан на магистральную сеть. И с 2022 года началась планомерная работа в рамках республиканского финансирования. Ее завершили в этом году. В итоге после ремонтной кампании износ по магистральным сетям снижен до 31,4%, но работы еще много, так как в целом по магистральным и квартальным сетям износ составляет 61%.

Глава государства поставил задачу снизить износ по всем сетям до 43%. В 2023 году в январе-феврале были серьезные повреждения по магистральным сетям ул. Горняков. Приезжал даже Президент. В этом году эти проекты выполнили.

– По квартальным сетям какая ситуация?

– На сегодняшний день их износ составляет 66%. У нас в общей сложности 182 километра сетей. Чтобы содержать их в исправном состоянии, мы ежегодно должны были менять по 12 км трубопровода. Однако по тарифу возможности были ограничены: меняли максимум три-шесть километров. Поэтому цифра износа прирастала. И быстро поправить ситуацию сложно.

В 2023 году отремонтировали 10 км сетей на сумму 7,7 млрд тенге. В 2024-м – 20 километров за 9,5 млрд. В этом году начали реконструкцию квартальных сетей в Рудном и п. Горняцкий. Кроме того, заключили договор на двухгодичный проект по установке приборов учета тепловой энергии – 28 штук в Рудном и Горняцком. Наладим учет, чтобы подсчитать теплопотери – коммерческие и технические. То есть на всех узловых точках и отпайках от магистрали будут установлены приборы учета. Так как на магистралях чаще всего повреждения происходят на границе тепловой камеры и лотка, сможем при установке улучшить техническое состояние, потому что будет замена трубопроводов и задвижек в камерах. Стоимость проекта 917 млн из республиканского бюджета.

Плоды трудов

– Что в итоге дали ремонтные работы?

– Говорят цифры. Если за 11 месяцев 2023 года было 571 повреждение, то за этот же период в 2024-м – 352. Резкое снижение именно на магистральных сетях, которые ремонтировали. Обычно, по статистике, смотрите (Олег Юрьевич подошел к стенду, увешанному различными сравнительными графиками), в 2019-м было 378 повреждений, в 2022-м – 329, в 2023-м – 634. Что дало такой прирост? Видите, появилась графа частного сектора – 241 повреждение. В октябре 2022 года произошло слияние предприятия «Рудненские тепловые сети» с ГКП «Железорудная ТЭК», которая обслуживала частный сектор – 44 км сети. Объединение принесло нам всплеск аварийности. И миллиард убытков.

– Почему? Тоже сети в плохом состоянии?

– В большинстве своем это самострой 1970-80-х годов. Люди сами уходили с печного отопления на централизованное. Износ на теплосетях доходит до 80%. Количество повреждений на квартальных сетях в течение всего отопительного сезона в 2021 году – 122, в 2022-м – 216, 2023-2024 – 230. Прирост аварийности идет за счет частного сектора. Областной акимат выделил 250 млн на текущий ремонт распределительных сетей частного сектора. За счет экономии в 2024 году получилось отремонтировать 3,5 километра сетей.

Казалось бы, надо радоваться тому, что есть средства на ремонт, работа ведется. Однако многие рудничане жаловались, что им никогда так надолго летом не отключали горячую воду. Нужно не негативить, а понимать, если летом на вашей магистрали идет ремонт, значит, зимой вам будет спокойнее. Есть те, кто понимает.

– Что планируете на следующий год?

– Если на следующий год областной бюджет подтвердит финансирование, то в планах от 18 до 25 км. И аварийность бы сократилась. Пока же она высокая. С начала отопительного сезона уже было сто повреждений. И опять же из них 68 произошли в частном секторе. Продолжим работу над тремя переходящими проектами. Подали заявку на пятилетний тариф, куда заложили инвестпрограмму предприятия по 240-250 млн каждый год. Также предусмотрели на текущие ремонты квартальных сетей 250 млн тенге ежегодно, чтобы подтянуть ситуацию с частным сектором, запросили финансирование на текущий ремонт их распределительных сетей. Текущий, так как не можем запросить средства из республиканского бюджета на частный сектор: деньги выделяются только при наличии ПСД. А проект по частному сектору сделать невозможно.

– Олег Юрьевич, какие тому причины?

– Проект даже не пройдет экспертизу, так как очень узкие улочки. К ним подходят все коммуникации. При этом только у одной тепловой сети охранная зона пять метров – не должно быть никаких коммуникаций и строений. И получается, что даже дома стоят в охранной зоне сетей. Надежда лишь на областной акимат. Хотя планировали иной выход. У нас три тысячи домов частного сектора. Там навести порядок крайне сложно еще и потому, что жители не занимаются своими сетями, как по идее должны.

Поэтому 20 лет назад вызрело решение газифицировать частный сектор. Газ подвели к 2,5 тысячи домов из трех тысяч, но столкнулись с проблемой. Большинство домовладельцев категорически отказываются подключаться. Одни мотивируют отказ дороговизной работ, другие отвечают, что боятся иметь дело с газовым отоплением. Весной проводили встречи с населением, приглашали специалистов и организации, которые занимаются газификацией домов «под ключ». Самый бюджетный вариант – 600 тысяч тенге. Увы, для некоторых это большие деньги. Но большинство, как говорил выше, отказываются из-за страхов. Хотя объясняем, что они абсолютно беспочвенны. 

– Сколько тех, кто согласен?

– Очень мало. Из 2,5 тысячи 170 домов. Есть одна улица, которая перешла полностью на газ. А так на каждой улице из 10 домов один-два с газом. Так что теплосети частного сектора приходится обслуживать, а в этих стесненных условиях сложно устранить порыв. При прокладке газопровода его провели по теплотрассе, поэтому нельзя работникам использовать экскаватор. Приходится вручную. Мы двигаемся в двух направлениях – пытаемся убедить жителей переходить на газ и ждем финансирования из областного бюджета.

Нужны кадры

– Так понимаю, что бросаете силы на профилактику аварийности? Каким образом?

– В прошлом году при утверждении тарифа добились повышения и заложили средства на еще одну ремонтно-аварийную бригаду. Было у нас пять бригад, одна из них работала на весь частный сектор. Теперь их две, всего шесть. Это позволяет в пики быстрее справляться с авариями. Бригады укомплектованы спецтехникой. Обновили транспорт. Обычно на устранение повреждения уходит около четырех часов, плюс-минус. В прошлом отопительном сезоне наши люди уходили на три часа поспать и снова спешили на вызов. Такая была высокая аварийность. Особенно при низких температурах. ТЭЦ поднимала температуру, а сети не выдерживали.

– Дефицит кадров чувствуется?

– В штате 300 работников. По факту 270. Мы не смогли набрать целую группу контролеров, слесарей, сварщиков. Средняя зарплата по предприятию 254 тысячи тенге. Зарплата сварщика пятого разряда около 380 тысяч. Но за эту зарплату не можем найти сотрудников.

– В чем, собственно, дело?

– Рабочие профессии не престижны. Не хочет молодежь идти на производство. Оно и понятно: бригады и в снег, и дождь, и мороз, и в жару работают. В этом году мы своими силами делали капремонт магистральных сетей по ул. 40 лет Октября. Больше километра в течение месяца три бригады ремонтировали под палящим солнцем, хорошо заработали. Но не все готовы так пахать.

Должны прислушаться Напомним, шквал возмущений обрушился на госслужащих от жителей поселка в ноябре. «КН» подробно освещали мнение октябрьцев и властей («Трезвое решение…», «КН» от 28 ноября).

Жители поселка, обратившиеся в «КН», уверяли, что об открытии ЦВАД – Центра временной адаптации и детоксикации (проще говоря, медвытрезвитель) – возле школы и стадиона официально никто не сообщал. Они узнали об этом случайно, когда начался ремонт в здании бывшего тира. Возмутились, но власти ответили, что проект утвержден. Граждане тут же начали готовить коллективные обращения в госорганы.

«Почему не обсудили с населением заранее?». Это главный вопрос, который задавали местные жители. О том, что именно будет в здании бывшего тира, октябрьцы узнали в разгар ремонта. На ограждении не был размещен даже паспорт объекта. Когда местные СМИ сообщили о ЦВАД, двухгодичный проект уже вовсю реализовывали – поставили крышу, наладили коммуникации, и даже за последние две недели успели сделать внешнюю отделку.

– Мы живем совсем рядом. В поселке очень много делается. Площадку детскую поставили, летом очень много людей гуляет. По соседству с будущим вытрезвителем находится каток, переобуваются дети рядом на лавочке. Сделали бы что-то в этом здании для детей, – предложила одна из жительниц поселка на встрече с Абаем Ибраевым.

– Там же совсем рядом школа и стадион. В ЦВАДе каждого же не запрете. Дойдет до ближайшего магазина и все. Хорошо, если до остановки, – сетовала другая жительница.

Больше всего, конечно, жителей встревожил вопрос безопасности. Абай Ибраев, выслушав вопросы, решил задать свой, общий:

– Как настроение насчет ЦВАДа? Все против или ктото за?

– Против! – воскликнул полный зал.

– На брифингах и встречах задавали эти вопросы. После этого мы поняли, что вопрос непростой, – объяснил аким. – Давали разъяснения. Это (строительство. – Прим. авт.) инициатива правоохранительных органов. Есть план по строительству ЦВАДов. Единственное – место с вами не согласовали. Мы много проектов реализуем, и если все обсуждать, то затянется их реализация. Этот вопрос оказался чувствительным. Был вариант устроить ЦВАД за чертой Лисаковска в здании ДСУ-50. Но там никаких условий – без окон, без дверей, нет коммуникаций и автобусного сообщения. Здание бывшего тира подошло по всем техническим характеристикам. Единственное, соседство со стадионом – это некорректно. Есть поручение Президента «Слышащее государство». Мы должны прислушиваться к мнению людей. Все оказались против. В ближайшем будущем мы решим этот вопрос. Я не стану опять принимать единоличное решение. Обсудим с депутатами, если будут против, то ЦВАДа там не будет. Скорее всего, его не будет. И тогда сделаем там другой объект, может, спортивный. Больше чем уверен, что работы по строительству ЦВАДа там продолжать не будем.

Зал буквально взорвался аплодисментами.

Суд да дело

Эта встреча за последние несколько недель – уже третье мероприятие, на котором жители подняли вопрос по ЦВАДу. Ситуация заметно накалилась: люди считали, что на первых двух их аргументы не приняли к сведению.

Тем временем аким Октябрьского по поводу ЦВАДа судится с журналистом лисаковской газеты.

Максим Сушко в статье привел слова Ерлана Бектанова о том, что изначально он был против ЦВАДа с таким соседством. После выхода номера в печать Бектанов написал заявление в полицию на журналиста. Сейчас в суде идет разбирательство по административной статье «Клевета». Аким поселка Бектанов в суде заявляет, что не только не говорил этих слов Максиму Сушко, но и вовсе не встречался с ним и не разговаривал.

Максим Сушко не скрывает: аудиозаписи разговора у него нет, так как встреча случилась внезапно по дороге на мероприятие на улице. Бектанов парировал в суде тем, что не было назначено время и место встречи, что, по его логике, означает, что они не виделись.

Однако той встрече, по словам Сушко, есть свидетели, и, возможно, сохранились записи с камер видеонаблюдения. Ерлан Бектанов считает, что в статье журналист ущемил его честь, достоинство и деловую репутацию. В чем именно это выражалось, еще предстоит выяснить. Судебное разбирательство продолжается, следующий процесс назначен на сегодня, 19 декабря.

Стильно и со вкусом

Традиционно торжественную церемонию награждения предварил фуршет. Звучала живая музыка: пели скрипка и саксофон. В украшенном новогодними атрибутами холле казалось, что ты на празднике жизни. И этот праздник был организован для работников АО «ССГПО» и АО «Качары руда». Люди труда наслаждались музыкой, вкусными закусками и ждали, когда откроются двери кинозала.

Менеджер по логистике Даулет Туфатулин рад возможности для молодых сотрудников встретиться и пообщаться в неформальной обстановке. «Позитивные события всегда сплачивают, люди лучше работают. Руководство предприятия заботится о персонале и не забывает о молодежной политике. И это радует», – говорит молодой человек, работающий на предприятии более десяти лет.

Ну вот двери открыты, люди занимают места. На сцене танцевальные коллективы «Жизель», «Дебют», «Акку», вокалисты…

Новые задачи

Год выдался для ССГПО непростым, что связано в том числе с геополитической ситуацией. Об этом напомнил в своей речи руководитель дивизиона «Железо» Сергей Кузьменко:

– Перед нами новые задачи и вызовы. Мы увеличили объемы реализации продукции на Китай, на «Уральскую сталь». При этом выполняем все свои социальные обязательства. Кроме того, продолжается реконструкция Качарского карьера. В перспективе предстоит выйти на объем добычи порядка 26 млн тонн. Для этого приняты основные проектные решения. По фабричному комплексу последние 20 лет мы не производили больших реконструкций. Работали на технологии, доставшейся от наших ветеранов. Тем не менее рынок диктует дополнительные требования по качественным показателям, по объему, в этом году завершили реконструкцию двух секций на участке обогащения. Порядка пяти секций за два года должны обновить, в том числе и оборудование, разработать и внедрить схему, позволяющую производить концентрат с содержанием железа 68%. Это позволит подготовить наше сырье для завода ГБЖ – проект для нас прорывной. Это тот передел, который позволит получать продукт с содержанием железа под 90%. Он не требует доменного передела и его можно сразу использовать. Надеюсь, проект будет реализован. Есть поддержка от государства.

Также председатель профкома Ерлан Алькенов подчеркнул, что компания ERG и ССГПО, невзирая на трудности, не снижают социальные обязательства перед работниками.

– Несмотря на сложные времена, наша компания следует всем пунктам действующего Коллективного договора, – отметил Ерлан Алькенов. – Наш коллективный договор был признан лучшим в РК и среди стран Центральной Азии. Идет работа по согласованию нового Коллективного договора. Думаю, он будет не хуже прежнего, а даже лучше.

Главное богатство – люди

На сцену под звонкие аплодисменты поднимались сотрудники предприятия. Более пятидесяти человек получили различные награды и поощрения. Кому вручили благодарственные письма и почетные грамоты, кому – нагрудные знаки «За трудовую доблесть ERG», «За заслуги в производственной сфере», кому присвоены звания «Заслуженный работник ССГПО», «Лучший по профессии»…

– Это добрая традиция в канун Дня Независимости подводить итоги и чествовать не только лучших по профессии и тех, кто отдал десятки лет предприятию, но и молодых специалистов, – сказал руководитель по соцпроектам и соцобеспечению Александр Макаренко. – С 2009 года отмечаем лучшую молодежь. Сегодня ее порядка 30%. За ними будущее нашего предприятия.

Ида Жетчаева, оператор по вводу, проверке и обработке данных производственного отдела «Качары руда», стала одним из лучших молодых работников. Для нее такая награда первая. Получив образование в российском вузе по специальности, связанной с электрификацией, она вернулась домой, чтобы пойти по стопам отца. Работает в «Качары руда» относительно недавно – лет пять. При этом успела стать мамой.

– Каждому работнику важно чувствовать, что твой труд ценят. Оттого хочется дальше развиваться в своей сфере, стремиться к новым вершинам, стать еще лучше, – признается Ида. – Коллектив у нас хороший.

Гульжан Садыкаева рада благодарственному письму ERG. За девять лет работы на предприятии это ее первое поощрение. Она пять лет как эксперт по научно-исследовательским работам, договорам и изобретательству по техническому развитию и держит руку на пульсе научной деятельности комбината. Все научные проекты проходят через нее.

– Моя работа ответственная и очень нужная, так как наука двигает прогресс и разрабатывает новые технологии, помогающие производству, – говорит Гульжан Садыкаева. – Радует, что с каждым годом количество научных проектов растет. Получить благодарность было приятно и неожиданно.

А вот Канат Нурумов, инженер по подземным горным работам шахты «Соколовская» ССГПО, на предприятии уже свыше 20 лет. Работу свою любит.

– На работе чувствуем себя как дома. Здесь же проводим, по сути, половину своей жизни, – рассказывает Канат Нурумов. – Когда мне сказали, что будут награждать, почувствовал себя некомфортно. Думаю, есть люди достойнее меня. Но все равно рад, что мои профессиональные качества оценили высоко.

Канат Нурумов пришел на предприятие на практику в 2004 году, да так и остался. Начинал горнорабочим, работал замначальника участка и в техотделе, несколько лет как трудится в производственном. В 2009 году он получил благодарственное письмо. Теперь и звание «Заслуженный работник предприятия».

…Слова благодарности сказаны, награды вручены. Впереди у железорудного дивизиона немало задач, требующих решений, немало и помощников – лучших работников. А кадры решают все.

Ручеёк становится речкой

Так можно назвать финансовые поступления от расширенного производства местной МТФ, которые в этом году стало получать сельхозхпредприятие. Заметим, что многие аграрии нашей области начали принимать решение снизить зависимость своих хозяйств от растениеводства, для которого огромное значение имеют погодно-климатические условия и конъюнктура зернового рынка. Делают упор на другие отрасли сельхозпроизводства: молочное животноводство – весьма удачный вариант.

В ТОО «Беркут» такая диверсификация началась еще несколько лет назад. Это когда директор товарищества Василий Бублик предложил своим троим сыновьям, которые работали вместе с ним, модернизировать тамошнюю небольшую ферму: создать современное молочнотоварное производство. И его дальновидность вполне понятна. Он немало лет руководил крупными хозяйствами, а затем созданное им ТОО «Беркут» стало одним из самых мощных сельхозпредприятий района.

К сожалению, сегодня Василия Емельяновича уже нет, но его сыновья продолжают намеченную отцом стратегию развития хозяйства – построили крупную МТФ с племенным поголовьем. В этом году дойное стадо стало в два раза больше. Соответственно, доход от продажи молока на перерабатывающие предприятия заметно возрос, а ферма превратилась в еще одну надежную опору экономики хозяйства, которое теперь возглавляет старший из братьев – Сергей Бублик.

Цели и средства

ТОО «Беркут» в 2023 году стало одним из сельхозпредприятий нашей области, которое вошло в республиканский пул инвестпроектов, получивших льготные займы для того, чтобы значительно увеличить производство молока в Казахстане. В пул могли войти как новые молочнотоварные фермы, так и действующие, производственные мощности которых решили увеличить. А беркутовцы как раз приступили к реализации очередного этапа развития своей МТФ.

– В создание новой фермы мы вложили 1 миллиард 880 миллионов тенге собственных средств, – пояснил Сергей Васильевич, когда мы вместе с ним ехали на МТФ. – А основой высокопродуктивного племенного стада у нас стали черно-пестрые коровы, закупленные у соседнего ТОО «им. К. Маркса». В принципе, можно было бы использовать только их для собственного воспроизводства дойного поголовья. Но тогда для планируемых нами рубежей пришлось бы ждать несколько лет. А тут в правительстве создали большой проект по строительству молочно-товарных ферм в стране. И благодаря ему мы в конце 2023 года получили 400-миллионный льготный кредит и приобрели еще 320 голов племенных животных в Чехии. Они-то и дали нам возможность заметно увеличить производство молока.

«Станок для педикюра»

Комплекс ТОО «Беркут» производит сильное впечатление. И не только своими новыми корпусами, но и созданным по-настоящему современным высокотехнологичным производством. Буквально на всех участках классное оборудование, способное в том числе обеспечивать животным отличные условия для жизни. И постоянный контроль над этим.

Когда наш фотокорреспондент Сергей Миронов увидел, как ветврач Елик Молдахметов обрабатывал копыта одной из коров, то устройство, где она находилась в полуприподнятом состоянии, назвал «станок для педикюра». Такого мы еще не видели: животное снизу фиксируют две широкие ленты, и специалист без помощников по очереди поднимает ее ноги и работает с копытами. Тихо, спокойно, без стресса для коровы.

И еще одно интересное устройство мы заметили, но уже самодельное. Это крепление с небольшим колесом, которое ставится сзади и чуть в сторону на трактор, и тот во время кормления животных проезжает тудаобратно по транспортному проходу и поправляет корма ближе к коровам. Так что скотникам не надо вручную выполнять эту работу.

Дело спорится

Нельзя не сказать о людях, которые трудятся на ферме. Как пояснил Юрий Васильевич (самый младший из братьев Бублик), коллектив достигает 30 человек. Кстати, для трех из них нынче хозяйство купило дома. И зарплата весьма достойная. Операторы доения в среднем получают до 400 тысяч тенге в месяц, скотники – до 300 тысяч, механизаторы, которые обслуживают ферму, тоже до 400 тысяч тенге. Операторами здесь работают и мужчины. С одним из них – Максимом Молоковым – мы встретились во время дойки. И он вспомнил, как когда-то, в конце 90-х годов, будучи подростком, помогал маме, которая работала дояркой. Вот тогда этот труд был, конечно же, тяжелым. Зато теперь, улыбнулся Максим, работа оператора резко изменилась в лучшую сторону, поскольку процесс дойки почти полностью автоматизирован.

И еще пару интересных нюансов мы подметили на этой ферме. В этом году построили отдельное помещение для бычков и откормплощадку для них (стройку курирует средний брат Владимир Васильевич). Для МТФ этот участок не совсем обычный. Дело в том, что при закупе очередной партии племенного скота в Чехии отдали предпочтение симментальской мясо-молочной породе. Эти животные отличаются и высокими надоями, и хорошими привесами. Значит, довольно скоро местная ферма наверняка начнет славиться высокоупитанными быками. Иными словами, семья Бублик приняла мудрое решение, взявшись еще и за самостоятельный откорм скота.

Конькобежцы, Казахстана, несмотря на высокую конкуренцию в этом виде, все чаще поднимаются на медальные пьедесталы мировых первенств. В сезоне 2024-2025 главным стартом станет чемпионат Азии. Он пройдет в китайском Харбине с 7 по 14 февраля. Сейчас все этапы Кубков мира (ЭКМ) расцениваются как подготовительные к ЧА. О реалиях казахстанского конькобежного спорта и вкладе в него костанайцев «КН» поговорили с Александром ЖИГИНЫМ, тренером сборной Казахстана.

Обратная связь

– Александр, в этом сезоне вы перешли тренером во взрослую сборную. Это окончательно или временно?

– Этот переход ситуативный. Он вызван тем, что из молодежной команды несколько спортсменов участвуют во взрослых ЭКМ. Юношеские этапы спортсменам ничего не дадут в долгосрочной перспективе. А их участие во взрослых этапах позволит нашей команде не потерять рейтинговые позиции. Такая потеря грозит количественным сокращением казахстанцев на следующих ЭКМ, а значит, и на Олимпийских играх 2026 в Италии. Мы видим большой потенциал в этих юниорах и сейчас через взрослые этапы ведем их к Олимпиаде. Отрадно, что одна из этих юных девушек – Мария Деген – из Костаная. Вообще в этом сезоне 5 из 12 сборников – костанайцы. Можно сказать, это максимальное и историческое представительство костанайцев в сборной.

– Чем выделяется Мария Деген?

– У Маши сейчас на 3000 метров лучшее время в мире по текущему сезону в своей возрастной категории. По времени она выполнила норматив мастера спорта международного класса. Высокая техника, трудолюбие, талант. Также к этому сезону Маша подошла с увеличенной мышечной массой. А это уже реально работает. Если так можно выразиться, Маша сейчас бежит на другом клеточном уровне

– Кто еще из костанайцев вошел в сборную?

– Андрей Семенов только пришел из юниоров. Вот ему мы мышечную массу сейчас не можем раскачать. В остальном парень хорош, в нем есть потенциал. Также в сборную вошли костанайцы Никита Важенин, Роман Биназаров, Вадим Якубовский. Важенин и Биназаров вышли во взрослые год назад. Якубовский и Семенов перешли сейчас и сразу залетели на взрослые этапы Кубка мира. Это, конечно, говорит о многом.

Для участия в ЭКМ есть временной норматив и просто так туда не попасть. Помимо внутреннего отбора в стране, необходимо еще время показать на каждой дистанции. А оно чуть выше временного норматива, который в Казахстане позволяет претендовать на звание мастера спорта международного класса. Все ребята, можно сказать, росли на моих глазах – смотрю на них и получаю обратную связь. Творческая энергия прет, когда твои спортсмены растут и показывают результат (смеется).

Важный лёд

– На прошлой неделе «Технодом-арена» открыла прокатный коньковый сезон в Костанае. Слышал, что таких открытых арен, пригодных для конькобежного спорта, всего две в Казахстане – «Медеу» и «Технодом».

– Точнее, у нас две открытые арены, пригодные для проведения чемпионатов Казахстана. Стандартный 400-метровый овал, который соответствует всем нормативам. Раздевалки по регламенту, есть выход спорт сменов на дорожку. На дорожке разметка соответствует международным стандартам. Есть компетентная администрация арены и штат, который готовит лед на высоком уровне. Если у нас появятся средства безопасности (защитные маты по периметру дорожки. – Прим. ред.) и электронный хронометраж – мы даже сможем этапы Кубка мира проводить.

– Тем не менее после того, как компания «Технодом» вывела за рамки своего бюджета подготовку и содержание льда, соответственно, у арены возникли большие долги по оплате коммунальных услуг. Как сейчас обстоят дела?

– До недавнего времени управление спорта возглавлял Бекболат Байжанов. Он много сделал для решения этих проблем. Сейчас коммунальных долгов у арены нет. В руководстве области, вообще, понимают значимость этого конькобежного стадиона. А важность льда для детей-спортсменов просто бесспорна. По методической части, чтобы участвовать в соревновании, ребенку нужно провести 40 тренировок на льду. А если дети не провели 40 тренировок на льду – у них не может быть допуска к соревнованиям. Значительную часть года у нас в Костанае льда для конькобежцев нет. В Челябинск возим деток на сборы. Если мы лишимся «Технодом-арены» и льда, то все последние успехи костанайских конькобежцев нивелируются. Это будет грандиозный откат назад.

Вообще дефицит льда стоит остро. В этом году на столичной арене «Алау», главном закрытом льду страны, мы не смогли провести отбор конькобежцев в сборную. В сентябре на базе спорткомплекса проходили Всемирные игры кочевников, и каток не успели залить. Нам пришлось экстренно провести отбор в Германии. Ближе, в России, сейчас нет официальных стартов. А в Германии старт проходил по регламенту ISU (Международный союз конькобежцев. – Прим.ред.). В итоге провели отбор, сформировавший команду и ставший таким удачным для костанайцев.

Костанаец Александр Жигин – шестикратный чемпион Казахстана, бронзовый призер чемпионата Азии, мастер спорта международного класса. В 2005 году на дистанции 500 метров побил рекорд Казахстана, который был недосягаем 17 лет. Больших успехов Александр Жигин добился и в тренерской карьере. Сейчас он является старшим тренером молодежной сборной Казахстана и его воспитанники «экстерном» отправляются на взрослые этапы Кубка мира. 

Продолжатели истории

– Какие сейчас планы и действия сборной Казахстана?

– Сезон в разгаре. С ноября мы поучаствовали в двух этапах Кубка мира. Если про костанайцев – в основе на взрослых этапах выступали Важенин, Биназаров, Деген. В категории нео-сеньор (переходный возраст между юношами и взрослыми. – Прим.ред.) – Семенов, Бичуркин, Осипенко. То есть весь штат нашей сборной области участвовал в международных соревнованиях. Повторюсь, самый главный старт впереди – Азиатские игры. Финальная заявка скоро будет определена. Но уже точно у нас есть четыре лицензии, то есть четыре представителя от области. Точно поедут в Китай Мария Деген, Вадим Якубовский, Роман Биназаров и Никита Важенин. Это четыре представителя Костанайской школы высшего спортивного мастерства. Под вопросом еще одна лицензия. Она будет определена после 20 декабря, после чемпионата Казахстана среди взрослых.

План на будущее – 6 января 2025 года команда отправляется в Калгари (Канада), где пройдет третий этап Кубка мира, в период с 26 по 28 января. После этого команда перелетает в Харбин (Китай), где с 7 по 14 февраля пройдут зимние Азиатские игры. Это основной старт сезона, после чего останутся два этапа Кубка мира – в Польше, Нидерландах – и чемпионат мира в Норвегии. В принципе, после этих стартов будет пересмотрен состав и уже сформируется команда для подготовки к зимним Олимпийским играм 2026. Основные спортсмены будут на централизованной подготовке к ОИ. Этот сезон – большая возможность костанайцам заявить о себе и получить билет на Олимпиаду. В общем, решается вопрос: сделаем мы заявку на Италию или нет?

– Как сейчас дело обстоит с текучестью кадров в конькобежном спорте?

– Я сегодня называл имена костанайцев, которые выступают в сборной. Очень рад, что все они остаются в Костанае, не ушли выступать за другие регионы, как часто бывало раньше. Также радует появление возраста нео-сеньор. В 19 лет и мужчины, и женщины переходили из молодежи ко взрослым. Но этот переход не является плавным. В юношах конькобежец показывает результаты, а у взрослых еще нет. И нередко у талантливых ребят просто не было времени, чтобы адаптироваться, и они уходили из спорта. Теперь в нео-сеньорах с 19 до 23 лет они выступают на Кубках мира, состоят на балансе государства, поддерживаются и всегда остаются резервом для основной сборной.

Также очень рад, что чемпион мира Денис Кузин нашел себя в тренерской стезе. Не бросил, не ушел в бизнес или еще в какую-то сферу. Общим советом было решено, что Денис станет старшим тренером ДЮСШ. Ранее он отлично прошел тренерские уроки с группами начальной подготовки. Это радует, что спортсмены заканчивают и остаются в этом виде. Ведь в нас страна вложила, мы получили и образование, и подготовку. И после окончания активной карьеры, все это не пропадает. Все вложения и наш опыт остаются в спорте, в его традициях и его результатах. Не страдает ни страна, ни область, ни вид спорта. Мы остаемся продолжателями вот этой всей истории. 

Поспешные выводы

– Петр Владимирович, что преобладает в оценках сирийской драмы: тревога в тех странах, которые могут повторить судьбу Сирии, явное злорадство противников России, сделавшей ставку на слабого потомка сильного лидера Хафеза Асада, хватательные рефлексы не только и не столько ИГ – разрывают на части остатки древнейшей цивилизации вполне себе уважаемые деятели.

– Хватает и тех, и других, и третьих. Интернет тиражирует две популярные версии. Первая трактует события неожиданным для России наступлением боевиков, и в этом ее стратегическое поражение. Вторая склоняется к «договорняку», в котором Путин меняет Сирию на Украину. Поспешные выводы. Надо исходить из предвидения, посмотреть за горизонт: что будет в конце длинного цикла падения и создания новых режимов на Ближнем Востоке. Кто окажется в конечном стратегическом выигрыше.

Сначала обернёмся назад

– Что там за горизонтом? Израиль и Турция могут быть довольны собой – так говорят аналитики.

– Сначала обернемся назад. Ближний Восток – историческая колыбель человечества. Здесь зарождались великие авраамические религии: иудаизм, христианство, ислам. Здесь родина имперских образований, начиная с античной Персии, а далее движения сюда римских, византийских правителей, не говоря уже об Оттоманской империи. В новой истории, после Первой мировой войны, Великобритания получила мандат на управление Ближним Востоком. В очередной раз здесь меняли границы, на картах их чертили прямо по линейке. Эстафету перехватили США – в соперничестве и в некоем партнерстве с Советским Союзом. Все ближневосточные режимы ориентировались либо на ту сверхдержаву, либо на эту. После развала СССР единоличное правление перешло к США. Не могу сказать, что распоряжались они там удачно. Безусловных успехов такого централизованного управления не насчитывается, а начиная с иранской антииракской революции, прихода Хомейни, пошли провалы. Напластование этносов и религий в мелкую крошку – есть результат сменяющих друг друга империй. Управлять всей этой мешаниной, поддерживать ее в относительно стабильном состоянии может только имперская власть. И обязательно не совсем местная, а чаще всего вообще далекая, как Британия или США. Но теперь плоды их трудов осыпаются, и не только сирийский режим. Чуть ли не половина стран Ближнего Востока находится в глубоком кризисе…

– И это свидетельство…

– …очередного мирового передела. И кто в конечном счете наведет, ну не окончательно, такого там в принципе не может быть, но хотя бы более-менее долговременный порядок, устойчивость, того и признают главной силой в этом регионе.

Кому нести издержки?

– Вы намекаете на Россию? А там считают, что в Сирии делать нечего. Что Турция, у которой много амбиций, но мало ресурсов, переложит свои издержки управления территориями на РФ.

– С этим соглашусь: Турция не потянет, ее выигрыш очень и очень временный, совершенно не стратегический. Турция не является игроком первого уровня, хотя очень активна и в определенной степени успешна, но не на длинной дистанции. Кто еще? Американцам хотя бы Израиль сохранить, но нельзя исключать, что администрация Трампа будет «сливать» главного союзника на Ближнем Востоке: слишком дорого он обходится. Великобритания по-прежнему едва ли не самый сильный игрок в этом регионе, но отнюдь его не стабилизирующий. Все ее шансы в новом миропорядке состоят в том, чтобы мешать другим, чтобы интриговать, разрушать и лепить из хаоса что-то свое. Великобритания – не позитивный игрок.

Когда враги повержены

– Израиль прирастет сирийскими территориями, друзы, к примеру, уже решили присоединиться, и роль США в его дальнейшей истории уже не будет определяющей.

– Израиль выиграл потому, что повержены его враги – ХАМАС и Иран. Но не способен обеспечивать свою очень мощную армию собственным военно-промышленным комплексом. У Турции, северного оккупанта Сирии, нет своих энергоресурсов, хотя она – очень важный энергетический хаб. Нет военно-космических сил, и по нынешним временам такая армия беспомощна. Турция не может быть «стабилизатором» на Ближнем Востоке, потому что в этом случае она должна быть над схваткой.

– Мало стран в Евразии, которые бы не видели в происходящем, прежде всего, угрозу от ИГ.

– В этом смысле Россия там как раз и пригодилась бы. В том числе ее союзникам, включая Казахстан и всю Центральную Азию. А те, кто сейчас участвуют в дележке Сирии, падать грудью на амбразуру не привыкли. Говорильня насчет того, что Саддам воскрес, справедлива лишь в контексте истории появления ИГ. Одно из последствий американской оккупации Ирака – разрушение армии Саддама Хуссейна. Тогда она почти не оказывала сопротивления, но никуда же не делась. На этой базе взросло ИГ, и теперь берет реванш не где-нибудь, а в солнечном сплетении своих врагов. Они арабы, а отнюдь не туркоманы – любви между ними быть не может в принципе. И это еще одна проблема, которую получает Турция от своей замечательной победы. Курды и плюс исламисты сирийские. Считается, что Эрдоган сможет зачистить радикальный ислам, но у него вряд ли это получится – их слишком много, на данном этапе это основа сирийского базирования.

11.12.2024 г. Центральная площадь Омейядов в Дамаске. Сириец размахивает флагом времен независимости Сирии (фото AFP)

Какая власть пришла в Сирию?

– Что не получится у Турции, может получиться у Израиля.

– Нет, у него такая же промежуточная победа, которая может привести к стратегическому поражению. Израиль почти зачистил Газу, почти уничтожил ХАМАС, но никаким образом не уничтожил полностью враждебное к нему окружение, а оно со всех сторон. И новая сирийская власть не сразу, но вступит в еще более жесткую конфронтацию с Израилем.

– Значит, власть в Сирии все-таки есть?

– Рассмотрим перспективы этой власти. Да, она одержала удивительно быструю и легкую победу. Либо активно, либо пассивно, но участие всех больших игроков, включая и Россию, просматривается. При этом победившая оппозиция категорически не едина и ей самой внутри себя придется искать какие то балансы, противовесы, и они точно не найдутся. Потому что на Ближнем Востоке стабильность может обеспечиваться либо каким-то устойчивым, ведущим свои корни от Пророка, режимом, либо откровенной диктатурой. Вряд ли пришедшие к власти сумеют выделить из своей среды такого диктатора, который всем остальным отвернет головы и превратится в нового Саддама. Скорее всего, сирийскую власть ждет сильная турбулентность. А, главное, им все равно нужны внешние контакты, поддержка или хотя бы не конфронтация. Есть признаки, что Россию уже рассматривают в этом качестве. И поэтому две военные базы РФ в одном случае будут временно законсервированы, а в другом – так и останутся действующими. Если новым правителям Сирии придется договариваться с большими игроками, то с Россией договориться можно и быстрее, и надежнее.

– Зачем? По-тихому это не пройдет.

– Очень большая страна, с любого бока с кем-то да граничит, чем-то да уязвима. Уйти для России – значит, потерять. Некоторые считают что Россия потеряла Кавказ, в какомто смысле потеряла, на время, а Турция проявляет и там чрезвычайную активность, и в Центральной Азии тоже. Но у нее нет ресурсов на такую роль. Поэтому она ведет сильную игру на Кавказе, в Азербайджане – на связке нефтепровода Баку – Тбилиси – Джейхан. Этот нефтепровод привязывает Азербайджан к Турции более чем исторические корни. Но и здесь играть надо в паре с более сильным игроком – может, придется договариваться и с Москвой.

Игроки в связке

– Казахстан тоже неслабый игрок, но в связке с той же Россией, с ЕАЭС, с ШОС. Токаев достаточно смело ведет эту линию, публично высказывается в пользу сотрудничества с Москвой.

– Может, кто-то, точно не Россия, и мечтает создать в наших краях новую империю под своим флагом, но ни Казахстан, ни Кыргызстан, ни, разумеется, Узбекистан или Азербайджан не собираются под кого-то «ложиться». В середине декабря в Москве собирались премьерминистры СНГ, ЕАЭС. Говорили о торговле, о совместных проектах, финансовых рынках – на сегодня это лучшее из всего возможного.

Символы труда

В 1960 японский кинофильм «Голый остров» получил мировое признание. Герои картины не произносят ни одного слова: они работают и работают. Крестьянская семья поселилась на маленьком островке, разбила огород. Пресную воду для полива муж и жена в больших ведрах привозили с другого островка. На коромыслах несли ведра от самодельного причала выше и выше, до огорода. Что бы ни происходило в мире и на острове, они привозили воду, поливали огород, продавали овощи на рынке. Это была их жизнь.

Крысины живут не на голом острове, но символы труда сопоставимы. Их жизнь – поля, ферма, рынки сбыта и немного праздников.

Шестое поколение

«Четверка» 2024-го для Крысиных имеет значение. В начале зимы основатель КХ Владимир Иванович отметил 84-ю годовщину. В 1904 году из Волыни на земли ныне Алтынсаринского района добралась Степанида Сабатович. Вышла замуж за Тихона Прусакова – он погиб в Гражданскую войну, в 18-м году, когда жена была на сносях. Дочь Марфа родилась в 19- м, уже без отца. Это женская линия семьи. Марфа Тихоновна вышла за Федора Иванникова. В колхоз «Совет коммунистов» (ныне Новоалексеевский с/о) его направили начальником электростанции. Маленькое сооружение с небольшим штатом монтеров освещало местные учреждения и жилища колхозников. Пришло время, когда лампочки удлинили световой день до 12 часов – люди радовались своему счастью. Владимир Иванович должен был продолжать свою линию: в семье Крысиных на западе Украины все были железнодорожниками. Но в составе авторот прибыл на уборку урожая в ту же Новоалексеевку, где и познакомился со студенткой пединститута Валентиной Иванниковой. После демобилизации вернулся к ней. Так создавалась семья, шестое поколение которой живет в Казахстане.

Чтобы в портмоне было

Бедными никто из предков Крысиных-Иванниковых не был. Владимир Иванович, хотя и передал бразды правления хозяйством сыновьям – Сергею, Вадиму, Антону, – любит, чтобы в портмоне у него всегда было. Чтобы аксессуар этот не был тощ. На день рождения, зная привычку отца и деда, денег ему надарили. Их уже нет: раздал членам семьи.

– Володя, зачем раздал? – улыбалась жена.

– Мне они зачем? – ответил вопросом на вопрос основоположник хозяйства и семейства.

– Тогда зачем накапливаешь?

– Чтобы было. Деньги у мужика должны быть… К таким диалогам Крысины привыкли. Сказанные слова зависят не от сумм, их суть – в принципах. Не пройдет и двух недель, как очередной транш проявится в новогодних подарках.

Даты по ранжиру

Заведено у Крысиных так: главные праздники – Новый год, Наурыз, День Победы, «круглые» дни рождения. Торжества второго плана – «простые» дни рождения каждого, но пропустить их по уважительной причине кто-то из семьи может. Смешивать нельзя: например, внучка Полина родилась 30 декабря. День рождения один раз в году – надо поздравить так, чтобы сегодня никто за столом не думал, что завтра Новый год, что не успеют приготовить все необходимое. Успевают.

Дед с внучатами, а внуки в футболках с «фирменным» семейным принтом с крысятами

И гусь не один, и стол не единственный

Когда работать, если все даты отмечать? Есть ответ и на этот вопрос. В поле – мужчины, на кухне – женщины. Когда в конце 80-х рабочим совхозов прививали идею «семейного подряда», и Крысины едва ли не первыми в Кустанайской области ее подхватили, Валентина Федоровна прошла водительские курсы, получила права, готовила и возила обеды в поле мужу и сыновьям. Сейчас за обеды, особенно праздничные, да и за праздники в целом, отвечают невестки и внучки. Новогодние меню архивируются, чтобы не повторяться. «Архив» висит на стене в большой столовой, где с давних пор стоит стол трехметровой длины. Сначала его хватало. Сейчас, когда все собираются, приставляют стол в два метра. На данный момент этого хватает.

Гусь – обязательное блюдо на 31 декабря. Да не один. Гусей выращивают в своем хозяйстве. В Наурыз, на дни рождения покупают у знакомых хорошую конину, шелпек женщины катают сами – бешбармак любят все. Основные салаты на большие праздники: кубики баклажанов обжаривают в панировочных сухарях, заливают соусом из помидоров черри, добавляют сыр фетакса. В фаворе и греческий салат с тем же сыром, и ананасы с куриным филе, нарезка из красной рыбы и красная икра для украшения стола…

Знамя на флагштоке

Большинство в семье родилось в летние месяцы – дни рождения отмечают под открытым небом, как и День Победы. 9 мая на флагштоке развевается знамя, во двор въезжает полевая кухня, тянется из нее запах фронтовой каши. У каждого в семье есть гимнастерка с ремнем по лекалам 40-х и такая же пилотка. Военные песни не забывают. Хотя, по словам Валентины Федоровны, на улице больше танцуют, чем поют. В доме лучше поют, когда к семейному кругу добавляются гости. Одна из крепких традиций – вывозить внука, чуть ли не с пеленок, в поле, показывать жито. Это прерогатива деда.

Каждый – каждому

Сценарии семейных торжеств придумывают женщины с молодежным креативом от внуков и внучек. Конечно, еда занимает в крестьянских капустниках не главное место. Крысины любят шутить, смеяться, одаривать друг друга сюрпризами, загадками, оригинальными пожеланиями. Новый год похож на калейдоскоп – только успевай крутиться.

Перечислю имена членов семьи. Кроме уже упомянутых – Оля, Володя, Елизавета, Кристина, Варенька, Алена, Гриша, Ирина, Ваня, Инна, Вероника, Полина. На 84-й годовщине Владимира Ивановича (см. фото) Елизаветы и Полины не было, и в общий фотокадр они не попали. Лиза получает образование в Тюменском медицинском университете – в ее планах стать кардиохирургом. Вектор Полины – бизнес, она учится в Челябинске. Семья уверена, что девочки приедут с дипломами в родную область. И Новый год встречать они будут в кругу семьи.

– Чтобы не комкать праздник, подарки готовим заранее, – рассказывает Валентина Федоровна. – Каждая семья должна подарить либо полезную вещь, либо вкусную каждому члену другой семьи. Все ждут этого момента и не просто отдают из рук в руки, а поздравляют с прибаутками, со смехом – в рифму и без. Кульминация праздника, эмоциональный подъем, самое лучшее настроение наступает в 12 часов ночи, когда Президент поздравляет казахстанцев, и звучит Государственный гимн. Встают, поют, начинают жить в Новом году.

Грех жаловаться

Валентина Федоровна поделилась секретом: на каждый Новый год дарила семьям детей и внуков, помимо прочего, по полкилограмма красной икры. На елку подвешивала денежные конвертики – все знали, что от мамы и бабушки, но принимали как приятную новинку. В этом году нет гарантии, что традиционные подарки займут свои привычные места: икра стала совсем дорогой, а зерно реализовали, чтобы в первую очередь рассчитаться с рабочими. Сейчас живут натуральным хозяйством, как крестьяне жили издавна. Что вырастили, то и в печи, то и на столе. Не так уж и плохо – грех жаловаться.

Припоминаю, как в конце 90-х привозила в гости к Крысиным студентов журфака. Надо было показать будущим журналистам, что такое крестьянское хозяйство в реальности. Нас угощали чаем, своего производства творогом и такой же сметаной. Это было без малого четверть века назад. В экономике свирепствовал кризис. В крестьянском хозяйстве Крысиных он терял свою силу. Так казалось, и так было на самом деле. Большой дом, только посадили сад, только справились с сантехникой. Только, как следует, поняли, что значит работать на себя. Шик, самодовольство, бравада никому из Крысиных не свойственны: они серьезные, деловые, сосредоточенные на главном. А главное для них – работа.

Неамериканская провинция

О Крысиных я начинала писать еще в районной газете «Убаганская заря», к слову, бабушка Степанида в свои за 90 еще жила в семье внучки. По ТВ шел сериал «Американская провинция» – о фермерах в США. Свою статью я так и назвала «Неамериканская провинция». Меня греет это воспоминание, потому что через столько лет о Крысиных еще есть что написать. И эта провинция, не американская, а казахстанская, живет, растит детей и хлеб. С наступающим Новым годом, крестьяне Крысины!