Коробка с карандашами…

Любопытство – сильное че­ловеческое чувство. Оно спо­собно согнать тебя с постели раним утром в субботний день и отправить в мороз за новым знанием или умением. Мне очень хотелось попробовать нарисовать мандалу. Таких как я – любопытных и активных – оказалось немало: 14 разновоз­растных человек. Все из группы «Шаг навстречу» Ассоциации практикующих психологов. В прошлом многие из них по­страдали от действий деструк­тивных организаций, в том чи­сле и религиозных. Жизненные сложности привели за психоло­гической помощью и поддер­жкой. Сегодня у них занятие по арт-терапии для снятия психо­эмоционального напряжения. Я выгляжу белой вороной – нем­ного тушуюсь. Но дружелюб­ная команда рада новому участ­нику.
 
На столе коробки с каранда­шами. Нам раздают два листа бумаги: один чистый, на втором изображена схема с ромбиками. Светлана Кушнир, практикую­щий психолог и действитель­ный член общероссийской пси­хотерапевтической лиги, объяс­няет, что в переводе с санскри­та «мандала» означает «круг». Символы известны с древних времен. Их рисовали, вышива­ли на одежде, строили как зда­ние храма, использовали для медитаций и всевозможных ри­туалов. Мандалы бывают раз­ными.

 
– Мандала вашего дня рожде­ния – это определенные резо­нансные паттерны (узор, ша­блон. – Прим. авт.), совмеща­ющие физическое тело с тонки­ми измерениями, – объясняет Светлана Петровна. – Собст­венноручное изготовление циф­ровой мандалы имеет сакраль­ный смысл. Энергия человека, которую он тратит, чтобы со­здать рисунок, преобразуется в паттерны души, что гармонизи­руют внутренний мир. Вы вкла­дываете в нее свою энергетику. Как в подписи, в ней остается ваш энергетический след. Вы взаимодействуете с цветами и цифрами достаточное количе­ство времени, и при этом вклю­чаются определенные процес­сы. Убираются зажимы, блоки, проблемы уходят или становят­ся менее болезненными. При правильной постановке работы нумерологическая схема позво­ляет больше узнать о себе, сво­их возможностях.

Я рисую синим, синим…

Первым делом мы проводим расчеты. Нужно записать дату рождения, а затем отзеркалить ее. Второй строкой ниже скла­дываем первое число со вто­рым, потом второе с третьим и так далее, записываем итого­вую сумму. Если число полу­чается двухзначным складыва­ем его между собой. С каждой строкой цифр становится мень­ше. На 16-й строке остается одно число. На этом этапе глав­ное – не ошибиться с расчета­ми. Психолог помогала участ­никам считать, перепроверяла их цифры.

Перейдя по ссылке, вы сможете распечатать заготовку для мандалы, раскрасить ее и узнать значение вашего цветового кода.
 
Считать я закончила одной из первых. Пора браться за каран­даши. Беру листок с ромбиками. Нужно закрасить их определен­ным цветом. У каждой цифры он свой. Например, 7 – розовый, а 3 – зеленый. Сначала напряга­юсь. Не перепутать бы! Начи­наю сверху и иду к центру. С ка­ждым рядом становится проще, вижу определенный алгоритм.

– Важно дойти до сердцеви­ны и определиться с уникаль­ным цветовым кодом, – гово­рит психолог. – Именно в этом ваша сила. Потом посчитаете, какого цвета у вас больше, ка­кого – меньше. Что нужно про­работать.

У меня сердцевина голубая. Жду остальных, чтобы узнать значение. А потом слушаю и даже не удивляюсь. У меня «способности к эзотерике, астрологии, тайным и мистиче­ским знаниям. Если вы будете их развивать, это хорошо от­разится на вашей карме, к вам придут изобилие и благополу­чие». В принципе, все верно. Все это у меня есть, только раз­вивать не спешу.

 
Было ли занятие полезным? Было. Рисование так успокаи­вает, что выпадаешь из реаль­ного мира с его проблемами и тревогой. Все участники выхо­дили на особом подъеме. Не зря считается, что главное в мире – познать себя. Я запланировала чтение эзотерической литера­туры на будущие выходные.

Лимиты (процент изъятия от общего количества вида животного) утверждаются государством, выкупаются охотничьими сообществами, а далее уже расходятся в виде путевок и лицензий, где четко сказано, сколько ты можешь добыть уток, гусей, зайцев, косуль, кабанов. Либо кроншнепов и диких голубей. Раньше дозволялся и, главное, поощрялся отстрел ворон, вечных врагов утиных кладок и водоплавающей молоди, но это как-то сошло на нет. В общем, речь о том, что мы имеем на конец года в пределах угодий областного общества охотников и рыболовов. Об этом рассказывает глава общества Анатолий КОВАЛЕНКО (на снимке).

В местах выгоревшего леса охоту мы запретили, поскольку тут уязвимость косули очевидна.

Без цифр

– Новые лимиты нам приходят ближе к весне, так что есть смысл говорить о тех, что действуют в пределах нынешней зимы. Финал охоты – это 15 февраля, до которого можно охотиться на корсака, зайца, лисицу. Если хотите взять косулю или кабана, торопитесь – срок до 31 декабря. А теперь давайте без цифр, только на основе охотничьего спроса – удовлетворен он на практике или нет? Вспомните, как в 2017 году на четверых охотников статистически была доступна только одна суточная путевка на одну утку. А весенняя охота вообще была запрещена…

Итак, начнем с сибирской косули и первый вопрос: насколько ее популяция пострадала из-за пожара, случившегося в сентябре этого года. По наблюдениям егерей и охотников, трагического или невосполнимого ущерба пожар косуле в большинстве своем не нанес. Животное не любит темных и густых чащ, оно держится границ колков и кустарников.

Хуже всего, когда осенние осадки внезапно скрепляет мороз, а сверху на почву ложится слой снега. Вот тогда и начинаются у степной антилопы проблемы с кормежкой. При сильном снегопаде и твердом насте они только увеличиваются. Поэтому егеря с охотничьим активом с конца лета заготавливают веточный корм, зимой пробивают в сугробах дороги. Подвезли соль. Само собой, в местах выгоревшего леса охоту мы запретили, поскольку тут уязвимость косули очевидна. Весной на местах пала или пожарищ поднимается подлесок, а это хороший корм для животного.

Касательно путевок и охоты на косулю. Никаких преград нет, все в рамках закона. Поголовье животных в наших охотничьих ареалах держится на стабильном уровне, заметен явный прирост. Мы неплохо провели традиционную уже интурохоту, приняв у себя несколько десятков зарубежных гостей.

Далеко ходить не надо

– Об охоте на кабана. Тоже интересная тема. Наши егеря отмечают, что количество диких свиней заметно прибавилось. Конечно, охота на вепря значительно сложнее, чем на косулю, здесь свои тонкости. Я хочу только развеять убеждения, что за кабаном надо ехать куда-то далеко от города. Они есть буквально в 30 км. Это в сторону «Соснового бора». Важно подготовиться. Рассказываю на свежем опыте. Ребята выследили кабанью тропу, у дерева высыпали мешок зерноотходов и поставили фотоловушку. В течение нескольких дней наблюдали за фотоуловом. В нем засветился даже лось. Кончилось тем, что охотники соорудили на этом дереве подобие засидки, а затем сверху взяли клыкастого… Толковая работа, ничего не скажешь.

Ну и в завершение пару слов об осенней охоте, точнее, о ее организации. В Камыстинском районе несколько егерей так организовали охоту на дикого гуся, что досталось всем – даже из России люди приезжали, с запада РК. Гусиное племя ночевало на небольшом озерце, и никто из охотников не смел подойти к воде ближе чем на два километра. Случайный выстрел, случайная фигура у кромки воды – и все, птица ушла бы безвозвратно. А так спокойно поднималась, уходила на кормовые поля, где ее и поджидали. Классика!

Верните деньги!

Речь идет о наемных работниках, задействованных в строительстве водопровода в микрорайоне «Северный» в городе Аркалыке. Об этом «КН» сообщила Гульнара Кайбагорова. В этом году вместе с мужем они взяли большой кредит под залог своего дома на покупку экскаватора.

– По договору должно быть так: работодатель обязался делать выплаты – 1,2 миллиона тенге – каждые две недели. Итого – 2,4 миллиона в месяц. Таким образом прошла только одна выплата, самая первая. Потом пошли задержки. Мы все лето выпрашивали свои же деньги. Нам их отдавали частями и только после скандала, – отмечает Гульнара Кайбагорова.

В строительстве водопровода экскаватор был задействован с июня по октябрь. На данный момент фирма задолжала супругам 2,9 миллиона тенге.

– И это долг только за фактически проделанную работу. В начале октября мы были вынуждены остановиться. По сути, фирма должна оплатить нам и простой техники. В течение двух месяцев – октябрь и ноябрь – мы не могли добиться возвращения экскаватора домой. Согласно договору, они должны были обеспечить найм трала, но и здесь медлили.

Если бы техника вернулась с объекта в октябре, супруги могли бы зайти на другие частные объекты. Но этого не случилось, экскаватор вернули, когда рабочий сезон уже закончился. На данный момент поквартальную оплату по кредиту закрывать нечем.

– Два миллиона тенге заплатить надо. У меня истерика просто. Мы в буквальном смысле останемся на улице, если нам не вернут деньги, – говорит Гульнара.

К слову, у женщины вторая группа инвалидности, заболевание прогрессирует. Супруг на данный момент тоже собирает документы для оформления инвалидности. Всего дохода на двоих – это 57 тысяч тенге пособия в месяц.

– Мы влезли в долги, чтобы хоть как-то зарабатывать. Теперь нужно идти в суд, но это долгий процесс, а платить кредит необходимо уже сейчас. Продать технику мы не можем: она тоже в залоге…

«ВСЁ ОТДАДИМ»

За комментарием «КН» обратились к Бахытбеку КУСАИНОВУ, работодателю супругов, директору ТОО «Аламан Инжиниринг».

– На данный момент мы должны им уже меньше – 2,1 миллиона тенге. Не можем выплатить эту сумму, потому что являемся субподрядной организацией. Генеральным подрядчиком выступает ТОО «Монолит». Мы ранее сотрудничали с этой фирмой, проблемы тоже возникали. Так получилось, что сентябрьский акт сдали, но не получили ни гроша. Сейчас я должен не только этой семье, но и другим работникам, наемной столовой в том числе. Мы ждем деньги. Как только их получим, все долги отдадим, – пояснил директор. «КН» попросили озвучить свою позицию по данному вопросу и руководство города. Пока комментарий от исполнительной власти Аркалыка не получен.

Заряд энергии

– Юрий Александрович, пенсионный рубеж – еще не точка?

– Один считает, что, выходя на пенсию, у него сразу появится много свободного времени. Гулять, заниматься любимым хобби, даже просто ничего не делать. У другого, как в том кинофильме, жизнь только начинается. Времяпровождение пенсионера, конечно, зависит не только и не столько от ветеранской организации, которая есть в его микрорайоне. А прежде всего от него самого. Любишь ли ты участвовать в общественной жизни? Любишь ли ты в принципе общаться? Кому-то это не нравится. Но таких единицы. Большинство любит и песни попеть в общем хоре, и на лыжню выйти все вместе, и прийти на встречу к акиму задать злободневные вопросы.

Есть то, что меня беспокоит, волнует и тревожит. Это когда после праздников – 9 Мая или Дня пожилого человека – у нас раздаются звонки: мол, почему вы не поздравили мою бабушку? Он не представляется, даже не называет микрорайон, где та самая бабушка живет, но ругается, требует. Я сразу говорю: «Молодой человек, знаете, куда вы позвонили?» Он: «Да». Я ему: «А вы знаете, что в нашем городе больше 40 тысяч пенсионеров?» Представьте, это все равно что целый район от области. Но там есть большая система государственных органов. А у нас два с половиной человека, при этом нет ни спортзалов, ни Домов культуры, ничего. Даже такая малейшая необходимость – на встрече ветеранов включить музыку, микрофон поставить – уже проблема. Ищем, договариваемся.

– Но все-таки досуг пенсионеров скрашиваете?!

– И не только досуг. Мы даем возможность старшему поколению почувствовать свою востребованность. Устраиваем тематические вечера – будь то медработники или педагоги. Выбираем трех человек, собираем о них всю информацию, из фото делаем слайды, пишем сценарий и… посвящаем встречу этим людям. О которых помнят, знают об их заслугах, о том, где и как они работали, чего добились. Дарим какие-то подарки, в том числе и творческие. Не только на юбилеи, просто так. В итоге герои этого вечера получают такой заряд энергии, что и обо всех своих болячках забывают.

– Но вернемся к звонкам. Есть и ответный вопрос к тем, кто якобы беспокоится о стариках: что вы сделали для своих бабушек и дедушек, если им становятся важнее поздравления чужих людей?

– Правда ваша. И хотя я не ругаюсь в этом случае, объясняю: родители вас вырастили, воспитали, дали вам образование, а когда они стали беспомощными, пенсии не на все хватает, то уже вы должны им помогать, опекать их первыми. И вы первыми должны своих близких поздравить. Для меня лично радость, когда меня приходят поздравлять мои дети, внуки и правнуки.

Без ветеранов?..

– У вашего Совета сегодня есть бюджет?

– Нет никакого бюджета. Только то, что мы обращаемся на предприятия и в организации с просьбой о помощи нашим подопечным.

– То есть только спонсорские деньги?

– Да, но уже и их нет. В прошлом году мы написали 70 писем с такими просьбами поддержки. И, вы знаете, только одна (!) организация из этих 70 перевела нам на счет 15 тысяч тенге. Все остальные проигнорировали. Раньше было намного больше желающих поздравить ветеранов Великой Отечественной войны, просто пенсионеров. Только апрель начинался, толпами шли люди: дайте списки стариков, которым нужно помочь. По 10-15 человек просто расхватывали. Очень активны были банки.

– Почему так изменилась ситуация? Думают, раз ветеранов все меньше, то и помогать больше никому не надо?

– Раньше к тому же Дню Победы нашим участникам войны давали небольшие премии по 50-100 тысяч тенге. В зависимости от возможностей местного бюджета. Сейчас это уже другие суммы, гораздо больше. Вот на предприятиях, видимо, и решили: раз им так много перечисляют, то и помощи не требуется. Но ведь это только ветеранам. Есть и тыловики, и блокадники, и малолетние узники концлагерей, и другие категории.

– Сколько ветеранов в Костанае?

– 14 человек, которые участвовали в Великой Отечественной войне. В области – не больше 50. Уходят и уходят… Буквально неделю назад проводили в последний путь ветерана, которому шел 102-й год.

– Если ветеранов все меньше и меньше, не значит ли, что в скором времени Совет ветеранов потеряет свое значение?

– В 1956 году в Москве создали первый Совет участников войны. В последующие годы и у нас такие же организовали.

Первоначально в такие «первички» входили только участники войны. Первыми задали вопрос труженики тыла: «Мы во время войны работали, отдавали все для Победы, почему мы не у дел?» Их включили в состав Советов. Затем блокадников Ленинграда, узников и других. Не включили ветеранов правоохранительных органов, у них своя крепкая система. Но сотрудничаем с ними. Так же как и с афганцами, чернобыльцами.

Активность как норма

– Но ведь и все эти категории, придет время, исчезнут.

– Да, поэтому мы и предложили расширить категорию людей, приравненных к ветеранам труда. Мы туда включили тех, кто проработал 25-30 лет в своих учреждениях и организациях, в одной и той же сфере. Это может быть и учитель, и стюардесса, и автомеханик.

– На ваш взгляд, насколько долог век у Советов ветеранов?

– Я оптимист. И хотя у нас ничего нет – ни бюджета, ни спортинвентаря, ни музыкальных инструментов. Все на общественных началах: дайте то, дайте это – просим. Даже при таких условиях делаем все возможное, чтобы работали ветеранские организации. У нас работы поболее, чем во многих других общественных объединениях. Начиная от индивидуальной помощи одиноким пенсионерам и заканчивая большими проектами, цель которых не только поддержать, но и научить жить в новых реалиях. Компьютерная грамотность, знакомство с новыми гаджетами, умение оформлять все документы онлайн – сегодня для подопечных горсовета такие курсы повышения жизненной квалификации уже норма. Плюс помощь в оформлении соцпособий, всевозможных выплат. ,

– Кстати, вам недавно исполнилось 75 лет, с чем мы вас поздравляем! Но генерировать идеями не перестаете?!

– Спасибо. А как иначе? Жизнь-то продолжается! Организуем спортивные соревнования, проекты по военно-патриотическому и духовно-нравственному воспитанию, фестивали, конкурсы – «Звезды двух поколений», «Ақ бата – асыл мұра» и другие. Причем председателей советов ветеранов микрорайонов, отраслевых советов, первичных организаций предприятий и учебных заведений города увлекаем этим же делом. Недавно выпустили книгу «Под сводами библиотеки» Разии Тасмаганбетовой. В ней яркий пример нашего сотрудничества с библиотекарями. Масса интересных проектов как итог работы. Это их инициатива, за что им особая благодарность. Работа со старшим поколением – это и высокая честь, и очень большая ответственность.