Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 16Октябрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Кембридж для наших педагоговКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Кембридж для наших педагогов

Кембридж для наших педагогов

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Происшествия
Когда говорили о том, что педагоги будут повышать свою квалификацию, а государство за это повысит им на треть зарплату, это выглядело фантастикой.

Гафур Молдабеков: «Было очень интересно изучать опыт профессоров Кембриджа и адаптировать эту систему
к нашим детям».

Сегодня учителя, которые прошли обучение, получают не только надбавку к зарплате в 30%, но и благодаря полученным навыкам дают школьникам более качественное образование.

Речь идет о курсах повышения квалификации на международном уровне. Напомним, что такую программу разработало АО «Назарбаев Интеллектуальные школы» совместно с экспертами университета Кембриджа. Поясним, в чем разница между этими курсами и теми, к которым привыкло не одно поколение наших педагогов. Раньше на базе областного института повышения квалификации педагоги проходили краткосрочные курсы, которые длились не более двух недель. Сегодня учеба педагогов длится три месяца. За это время они успевают прослушать курс лекций, опробовать полученные знания и после этого вновь самим сесть за парты.

Среди тех, кто прошел такие курсы на базе Костанайского института повышения квалификации, учитель математики Октябрьской средней школы Карасуского района Гафур Молдабеков:

– Да, безусловно, повышение зарплаты – это серьезный стимул. Это то, что лежит на поверхности. Но, если мы будем смотреть глубже, увидим, что главное в другом. Педагогам очень важно самосовершенствоваться, повышать свой уровень знаний. Было очень интересно изучать опыт профессоров из Кембриджа и затем адаптировать эту систему уже применительно к нашим детям.

– Что вы внедряете на своих уроках?

– Раньше я уделял недостаточно внимания работе в группах. Это очень эффективная методика. Поскольку, когда учащиеся выполняют работу коллективно, процесс идет более интенсивно. Еще один момент – я теперь стараюсь создавать на уроках проблемные ситуации.

– Например?

– В начале урока перед изучением новой темы я создаю проблемные ситуации в виде вопросов по теме материала. Получается схема последовательного перехода, которую активно применяют на Западе. Ученики начинают задумываться, с чем им предстоит столкнуться при изучении новой темы, какие задачи предстоит решить.

Ожидается, что в Казахстане за пять лет в рамках кембриджской программы обучение пройдут 120 тысяч педагогов.

Фото   
Видео   
Просмотров: 1819
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* для работы в подхозе требуются: скотники, строители, разнорабочие. Тел.: 8-701-190-87-37, 8-747-655-52-04. 
* в коммерческую компанию требуются специалисты с опытом работы на руководящих должностях (пенсионеры силовых структур, экономисты). Тел. 8-747-330-51-44. 
* мастер на производство брусчатки, разнорабочие, 15 чел., требования: трудолюбие, ответственность. Тел. 8-777-182-82-32. 
* кадровик в отдел документации, доход до 85000 тг. Тел. 8-771-482-25-72. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* оператор-диспетчер, менеджер-консультант, вахтер-диспетчер, офис-менеджер, администратор-консультант, помощник кладовщика. Тел. 8-747-760-59-84. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощники руководителя, помощник по подбору кадров, доход до 130 тыс. тг, сотрудник с опытом бухгалтера, дежурный оператор, доход до 110 тыс. тг, ответственность, активность, без возрастных ограничений. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник менеджера (работа с людьми), специалист отдела продаж. Тел. 8-705-456-13-07. 
* помощник руководителя, документовед-кадровик, сотрудник с педагогическим опытом работы, вахтер-оператор, регистратор звонков, приемщик заявок. Тел. 8-707-268-20-95. 
* региональный представитель, доход до 180000 тг, администратор-секретарь, доход до 100000 тг, помощник бухгалтера, доход до 150000 тг. Тел.: 8-707-325-24-07, 8-775-410-29-79. 
* сотрудники с бухгалтерским образованием, диспетчер-телефонист, высокий уровень дохода, опыт и возраст не имеет значения. Тел. 8-747-261-29-05. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость