Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 24Август2017
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
В костанайской области не хватает медицинских кадров
26.10.2015 14:17

«Когда в области не хватает врачей - как улучшать показатели в этой сфере?!» Этот вопрос в понедельник на аппаратном совещании руководителю управления здравоохранения области Оралу Бекмагамбетову задал аким региона Архимед Мухамбетов.

Вопрос обеспечения медицинскими кадрами вызвал самое горячее обсуждение на совещании. По информации главы ведомства сегодня в области не хватает 268 врачей. Треть из них нужна в селах, остальные - в городах. Наибольшая потребность в медкадрах в Костанае - 122 специалиста, в Аркалыке – 30, в Рудном – 26, в Лисаковске – 12. В Житикаринском районе недостает 12 человек, в Камыстинском и Наурзумском районах по 5 человек.

- Если мы всеми нашими районами и городами будем заниматься одновременно, то, конечно, у нас не будет эффекта, точного результата,- прокомментировал эти цифры глава региона.- В первую очередь обеспечить врачами необходимо проблемные районы области, где у нас неблагоприятные показатели.

По мнению главы облздрава, чтобы привлечь молодых специалистов и заинтересовать их работой в больницах, ФАПАх и поликлиниках, помимо государственных средств необходимо предусматривать стимулирование и из привлеченных средств - от полутора до двух миллионов тенге - в зависимости от специальности, которая нужна лечебному заведению. «Это позволит в первую очередь в городах, где не предусмотрена программа «С дипломом - в село» арендовать жилье или взять ипотечный кредит. В селах это будет дополнительным стимулом, где условия жизни намного уступают городским,- рассуждает Бекмагамбетов.

Однако у акима области на это более прагматичный взгляд.

- Мы находимся на 13-ом месте в республике по обеспеченности кадрами,- отметил Мухамбетов.- Конечно, когда в области не хватает врачей, о чем можно говорить, как мы собираемся улучшать наши показатели ?! Конечно, надо усилить работу по выделению квартир. То, что Вы внесли предложение из бюджета  изыскать полтора - два миллиона я это не поддерживаю. Надо работать через спонсоров. Сейчас ситуация с бюджетом сложная. Поэтому мы должны отрабатывать другие пути и искать другие варианты.  

Просмотров: 4579
Комментариев: 3
Нравится: +4
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Sagakst
02.11.2015 в 12:19:27
Как же не хватает? Что ж тогда я фельдшер по образованию, выпускник этого года, с не самыми плохими оценками до сих пор не могу найти работу по специальности? В Камысты, Лисаковске, Рудном -везде ответ один: У нас полный штат!!! И это не по телефону, это при личной встрече с главными врачами, так зачем тут пыль в глаза пускать такими речами и отчетами?
Sagakst
02.11.2015 в 13:42:53
Как же не хватает? Что ж тогда я фельдшер по образованию, выпускник этого года, с не самыми плохими оценками до сих пор не могу найти работу по специальности? В Камысты, Лисаковске, Рудном -везде ответ один: У нас полный штат!!! И это не по телефону, это при личной встрече с главными врачами, так зачем тут пыль в глаза пускать такими речами и отчетами?
Шал
13.11.2015 в 15:47:17
V nawei bolnice niodnomu vrachu s momenta suwestvovaniia bolnici ne dali no odnoi kvartiri. Xotia oblastnaia detskaia bolnica na tret sostoit iz molodix Specialistov. Po cachestvu raboti mi luchie. Rabotaem said vsiu oblast pea priuvelichenia. Stid I pozor rukovoditeliam oblasti.
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние события
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Афиша на неделю
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ
Остальные объявления
ПроектыАфишаБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость