Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 18Июль2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Каковы пути Казахстана к «зелёной экономике»?Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93 Каковы пути Казахстана к «зелёной экономике»?

Каковы пути Казахстана к «зелёной экономике»?

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Общество

 

По критериям ООН, «зелёная экономика» повышает благосостояние людей и обеспечивает им социальную справедливость, но не в ущерб окружающей среде. В своих последних по времени выступлениях Президент РК Нурсултан Назарбаев призывает и наши предприятия переходить на технологии, позволяющие значительно снизить выбросы углеродных соединений, на эффективное использование всех видов ресурсов. Мы обратились к экспертам «КН» с вопросом, вынесенным в заголовок.

«Использовать первым делом ресурсы, что лежат на поверхности...»

Альберт Рау, первый вице-министр индустрии и новых технологий, доктор экономических наук:

– Первым делом надо хорошо осмотреться вокруг себя: какие ресурсы мы не используем? Например, на малых реках в Алматинской области станции могут легко давать порядка 300 МвТ. В других регионах дешевле установить ветряные двигатели, чем тянуть линии электропередачи. Лицом к «зелёной экономике» поворачивается и наша промышленность – в декабре 2012 года в Астане будет запущен завод по производству солнечных батарей. Правительство Казахстана ищет надёжных партнёров в этом вопросе. Недавно прошёл бизнес-форум с участием казахстанского и эстонского бизнеса, по итогам которого было решено привлечь эстонский опыт «зелёной экономики». Наша страна только начинает двигаться по этому пути, который частично уже освоен другими, что облегчает наши задачи.

«Чем меньше будет противоречий, тем лучше результаты...»

Андрей Коваль, директор Центра экономических исследований КГУ, кандидат экономических наук:

– Запасов каменного и бурого угля, залежей нефти, по прогнозам исследователей, Казахстану хватит на 60 лет. То есть традиционных источников энергии на 2-3 поколения хватит. Но многие страны мира уже давно живут на грани энергетического кризиса, может быть, с этим, главным образом, связан их поиск возобновляемых ресурсов, будь то вода, ветер или солнце. В любом случае, Казахстан не должен плестись в хвосте науки и практики – чем раньше мы начнём работать, тем быстрее впишемся в грядущие перспективы. Но что нам мешает? Противоречивые программы. Вчера, например, мы говорили о создании банка ядерных отходов на территории страны, а сегодня говорим о «зелёной экономике». Будут ли сочетаться эти разнонаправленные программы? Представьте себя на месте чиновников – они должны «брать под козырёк» любую из программ, запускаемых государством. Но чтобы получить эффект, надо быть последовательными. Посмотрите на европейцев: если они определили вектор, то будут двигаться до точки. А нам этого не хватает...

«Это программа важная, но не срочная...»

Александр Македонский, независимый эксперт, г. Костанай:

– Эйнштейн говорил, что для лучшего способа решения проблемы надо перейти на более высокий иерархический уровень мышления. Если мы хотим перейти на принципы «зелёной экономики», нам надо изучить все передовые идеи, которые есть не только у официальной науки, но и у самородков, которые мыкаются со своими доморощенными инновациями. Может быть, в этом сите останется что-то такое, чего мир ещё не знает. Когда Президент общался с казахстанцами в режиме он-лайн, многие писали, что не знают, как продвинуть идею, проект. Так или иначе, эта тема соприкасается с другой темой – занятости людей. Как известно, есть проблемы важные, а есть срочные. «Зелёная экономика» выносит на обсуждение проблемы важные, но не срочные. Срочно нам сегодня надо обеспечить людей работой, а они обеспечат прогресс.

Ведущая рубрики Людмила ФЕФЕЛОВА

 

Фото   
Видео   
Просмотров: 1664
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* Администратор в салон красоты. Тел. +7-707-235-26-53. 
* регистратор звонков, легко обучаемый, можно без опыта работы; администратор-консультант, диспетчер-оператор, без возрастных ограничений. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-707-325-24-07. 
* ТОО "Коктем-3" требуются медицинские сестры, врач-стоматолог. Тел. 54-96-04, резюме на e-mail: koktem_3@mail.ru 
* Элеватору требуются начальник ПТЛ (производственно-техническая лаборатория), начальник участка с образованием и опытом работы не менее 3 лет. Оплата высокая, жилье предоставляется. Карасуский р-н. Тел. 8-747-138-72-45. 
* Завгаражом, завхоз, завскладом, инженер, автослесарь, слесарь-сварщик, водитель на FAW, технички, плотник, помощник машиниста, выбойщики, агроном, менеджеры. Тел. 25-51-80. E-mail: atamekendos@mail.ru 
* ПКСТ "Пригородное" требуется сварщик. Тел. +7-705-462-63-30. 
* Вахтер-контролер, без возрастных ограничений, доход до 84000 тг, дежурный в офис, 2/2. Тел.: 8 (7142) 39-29-15, 8-747-806-06-15. 
* Дежурный в офис, помощник руководителя, диспетчер-оператор, доход высокий, без возрастных ограничений. Тел.: 8-707-265-16-73, 8-777-157-51-86. 
* Диспетчер-телефонист, администратор-регистратор. Обучаемость, ответственность, коммуникабельность, желание работать и зарабатывать. Тел.: 8-747-160-75-02, 8-777-373-19-56. 
* медицинский консультант, помощник руководителя, администратор-консультант, дежурный в офис, вахтер-диспетчер, ассистент руководителя. Тел.: 8-747-668-14-45, 8-775-512-00-24. 
* личный помощник, доход до 140 тыс. тг, сотрудник по подбору кадров, доход до 100 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-702-740-42-57. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощник руководителя, помощник по подбору кадров, доход до 130 тыс. тг, сотрудник с опытом бухгалтера, дежурный оператор, доход до 110 тыс. тг, ответственность, активность, без возрастных ограничений. Тел. 8-775-580-67-55. 
* руководитель в отдел продаж, доход до 110 тыс. тг, дежурный вахтер, доход до 90 тыс. тг, помощник кладовщика, доход до 87 тыс. тг, ответственность, без возрастных ограничений. Тел. 8-778-740-98-76. 
* Сотрудник с педагогическим и медицинским образованием, оператор-диспетчер, вахтер-регистратор, приемщик звонков. Тел. 8-777-301-50-27. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость