Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 20Октябрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Хлеборобам в Карабалыкском районе выдают зарплату предметами гигиеныКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Хлеборобам в Карабалыкском районе выдают зарплату предметами гигиены

Хлеборобам в Карабалыкском районе выдают зарплату предметами гигиены

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Общество

На снимке не реклама периодически нужных дамам предметов гигиены, соли для ванной и ушных палочек – это зарплата (в натуральном выражении) людей, которые выращивают для нас хлеб.

Советский хлебороб, тебе такое и не снилось!

Такими товарами «первой» деревенской необходимости расплачиваются с сельскими тружениками в Карабалыкском районе. А именно – в ТОО «Ак-коль», на хлебных полях которого трудятся в частности жители поселка Бурли.

Они и показали нам свою зарплату в натуре. При этом, люди настолько боятся лишиться работы (пусть даже и оплачиваемой ушными палочками и прокладками), что наотрез отказались называть свои имена. Больше того, даже, ставя коробку с зарплатой на лавочку или кухонный стол, настоятельно просили фотографировать так, чтобы не было никакой возможности по скатерти или деревянным узорам распознать, в какой дом пришла такая «радость».

Стиральный порошок свое применение уже нашел – им моют руки после мазута. Стирать одежду не стоит, люди говорят, что это будет безрезультатно – порошок 2007 года выпуска. «То ли суп из них сварить, то ли кашу», - показывает нам коробочки с ушными палочками домохозяйка, это она так шутит над зарплатой мужа. Про возможности иного применения прокладок мы спросить постеснялись.

А соль для ванной в поселке Бурли предмет вообще сто первой необходимости. В Бурлях давно нет централизованного водоснабжения, трубы выкопали и воду люди покупают. Поэтому ванные в тех домах, в которых еще остались – просто добрая память о СССР. Можно, конечно, и шикануть: наполнить ванную из фляги, чтобы искупаться по-городскому. Но зарплатную соль добавлять все одно нет нужды – привозная вода итак соленая. 

Местный директор с прессой общаться, по его словам, полномочий не имеет. А хозяева – директор и его заместитель в головном ТОО «Кулан», которое находится в Костанае, отсутствуют. В офисе секретарь сказала, что они уехали на свадьбу в Канаду. Насколько нам известно, у ТОО есть хозяйства не только в Карабалыкском районе. Поэтому у его руководства мы планируем (после возвращения из Северной Америки) спросить: «Это только бурлинским хлеборобам теперь комфортно и сухо или сельским труженикам и в других поселках тоже так подфартило?».

 

Кстати, законодательство на сей счет категорично. В Кодексе о труде (134 статья) написано, что зарплата должна выплачиваться в национальной валюте не реже одного раза в месяц и не позднее 10 числа. А нарушение этого правила карается как административным, так и уголовным кодексами.

«Зарплата?!  А что это такое?», - удивлялись хлеборобы из Бурлей, которые называют это иначе – «авансирование» или «финасирование». По их словам, зарплату в виде банкнот они получали дважды – весной по 20 тысяч тенге перед посевной и в августе столько же перед началом учебного года. Но жаловаться никто и не думает – народ боится потерять работу, другой в сельской местности уже не найдешь.  

  Олег Гурский

Фото   
Видео   
Просмотров: 1603
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* для работы в подхозе требуются: скотники, строители, разнорабочие. Тел.: 8-701-190-87-37, 8-747-655-52-04. 
* в коммерческую компанию требуются специалисты с опытом работы на руководящих должностях (пенсионеры силовых структур, экономисты). Тел. 8-747-330-51-44. 
* мастер на производство брусчатки, разнорабочие, 15 чел., требования: трудолюбие, ответственность. Тел. 8-777-182-82-32. 
* кадровик в отдел документации, доход до 85000 тг. Тел. 8-771-482-25-72. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* оператор-диспетчер, менеджер-консультант, вахтер-диспетчер, офис-менеджер, администратор-консультант, помощник кладовщика. Тел. 8-747-760-59-84. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощники руководителя, помощник по подбору кадров, доход до 130 тыс. тг, сотрудник с опытом бухгалтера, дежурный оператор, доход до 110 тыс. тг, ответственность, активность, без возрастных ограничений. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник менеджера (работа с людьми), специалист отдела продаж. Тел. 8-705-456-13-07. 
* помощник руководителя, документовед-кадровик, сотрудник с педагогическим опытом работы, вахтер-оператор, регистратор звонков, приемщик заявок. Тел. 8-707-268-20-95. 
* региональный представитель, доход до 180000 тг, администратор-секретарь, доход до 100000 тг, помощник бухгалтера, доход до 150000 тг. Тел.: 8-707-325-24-07, 8-775-410-29-79. 
* сотрудники с бухгалтерским образованием, диспетчер-телефонист, высокий уровень дохода, опыт и возраст не имеет значения. Тел. 8-747-261-29-05. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость