Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 12Декабрь2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Нам будут служить и солнце, и ветерКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Нам будут служить и солнце, и ветер

Нам будут служить и солнце, и ветер

Скоро на животноводческом комплексе ТОО «Колос»-фирма» Денисовского района начнут действовать альтернативные источники энергии.

Новый вектор

В нынешнем году этому крупному сельхозпредприятию из села Свердловка исполнится тридцать лет. И почти все эти годы главным направлением здесь было растениеводство. Но года три назад Александр Корнеев, сын основоположника хозяйства Александра Анатольевича, возглавивший «Колос» после смерти отца, начал осваивать еще один вектор экономического развития – мясное скотоводство. Причем завез в село породу КРС, которой прежде не было в Денисовском районе – абердин-ангусскую. И сегодня эти животные, исторической родиной которых является Шотландия, прекрасно чувствуют себя на здешней ферме.

Заметим, что эту ферму хозяйство начало строить в десятке километров от Свердловки – в селе Аксай. В свое время тут было отделение тогдашнего совхоза. Но потом его жители уехали, и остались там только клюшки бывших коровников. Зато теперь здесь уже создан настоящий комплекс, куда входит несколько новых животноводческих помещений, включая даже тентовый ангар, где сейчас находится молодняк, просторные загоны, крытый кормостол. И конечно же дом для животноводов, которые приезжают сюда посменно. А вопрос водоснабжения решили благодаря нескольким пробуренным скважинам.

Правда, прежде чем начать стройку, колосцам пришлось восстановить дамбу, по которой идет дорога на ферму. Вылилось это в немалые деньги. Но вот вернуть сюда многокилометровую линию электропередачи, ликвидированную после того как люди оставили село, не удалось. Для хозяйства такие расходы были бы уже явным перебором. И без того новый проект оказался довольно дорогостоящим. Так что решили обойтись системой автономного электроснабжения, базирующейся на бензиновых, а потом дизельных электростанциях.

В «Колосе» готовятся не только к установке солнечных панелей. Здесь в планах запустить гибридную ветро-солнечную электростанцию.

Выгодная энергосистема

– Знаете, сначала я не совсем правильно воспринимала решение Александра заняться животноводством, – говорит Инна КОРНЕЕВА, которая сейчас возглавляет сельхозпредприятие. – Однако он мне четко сказал, что эта новая отрасль в первую очередь поможет ему создать дополнительные рабочие места минимум для десяти человек. И что важно, эта работа круглогодичная. А для сельчан, сами понимаете, данный вопрос крайне актуален. Поэтому он с рвением взялся за создание фермы и в короткий срок сумел сделать очень многое.

И вот, пожалуй, надо объяснить, почему жена Александра Корнеева теперь руководит хозяйством. Дело в том, что этот перспективный молодой хозяйственник, не достигший даже сорокалетнего возраста, всего несколько месяцев назад скоропостижно умер. И сегодня вполне очевидно стремление Инны Робертовны продолжить то, что начал ее муж. Так вот, надо сказать, кое-где она даже начала продвигаться на несколько шагов вперед.

Инна Корнеева  твёрдо намерена  продолжить дело  мужа и свёкра. 

Взять всё то же электроснабжение. Как-то в одной из поездок в областной центр директор заметила установленные на каком-то объекте солнечные панели. И сразу же ей вспомнилось, что порой на ферме «Колос» выходят из строя передвижные электростанции, действующие на традиционном топливе. Понятно, что тут нет молочного производства, а значит, нет срывов доения. Зато возникают другие проблемы, связанные и с поением скота, и с освещением территории комплекса. К тому же в перспективе планируется довести общее поголовье скота в среднем до тысячи голов, а это потребует наращивания мощностей электростанций. Так почему бы и не попробовать альтернативные источники энергии?

Начали наводить справки, и довольно скоро в хозяйстве появились представители костанайского предприятия ТОО «Polyset Костанай», которые специализируются как раз на возобновляемых источниках энергии. Конечно, изначально надо вложить определенные средства. Но когда директор обсудила этот вопрос со специалистами хозяйства, то в итоге было решено: надо внедрять новую энергосистему. Ведь не трудно было понять, что все эти затраты довольно скоро окупятся.

– Видите, оборудование мы уже приобрели, – говорит Инна Робертовна, когда мы вместе с ней приехали на ферму хозяйства. – Остается установить его, но пока приходится ждать, когда земля подсохнет. Вот тогда начнется монтаж солнечных панелей. Кстати, сначала мы хотели остановиться только на них, но нам подсказали более выгодный вариант, то есть установку гибридной ветро-солнечной электростанции. Поэтому, скорее всего, нам будут служить и солнце, и ветер.

Виктор Штыкельмайер info@kstnews.kz 53-07-07
Фото  Сергея МИРОНОВА 
Просмотров: 2146
Комментариев: 0
Нравится: +7
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* В КХ требуются разнорабочие, скотники, механизаторы. Оплата ежемесячно. Желательно семейные, жилье предоставляется. Тел. 8-777-302-41-41. 
* В  КХ (Тарановский р-н) требуются механизаторы, сварщик, телятницы, доярки, разнорабочие. Жилье предоставляется. Тел.: 8-777-639-43-78, 8-777-442-57-62.
* Агроном, главный бухгалтер КХ, завгаражом, завхоз, снабженец, мельник, оператор зерноочистки, плотники, технички. Тел. 25-51-80. E-mail: atamekendos@mail.ru 
* В КХ семья животноводов с проживанием. Тел. 8-777-508-15-04.
* грузчики, разнорабочие. Тел. 8-777-79-225-87.
* Электрики (3 группа допуска), знание электрооборудования, пускорегулирующей аппаратуры, з/п по договоренности. Жилье предоставляется. Тел.: 8 (714-48) 28-7-25, 8-701-379-15-27, 8-707-358-31-36.  
* Продавец в обувной магазин. Тел.: 54-13-50, 8-705-450-69-88. 
* Администратор-диспетчер, вахтер-телефонист, помощник бухгалтера, медицинские работники, помощник кладовщика. Срочно. Тел.: 8-705-562-01-39, 8-747-155-17-24. 
* диспетчер-оператор, доход до 80 тыс. тг, сотрудник с гуманитарным образованием, доход до 100 тыс.тг, помощник руководителя, доход до 120 тыс. тг. Тел. 8-777-157-51-78. 
* заместитель руководителя, помощник бухгалтера, диспетчер-оператор, вахтер на ресепшн, без возрастных ограничений. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-705-301-43-01. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощник руководителя, ответственность, доход до 240 тыс. тг, диспетчер-оператор, бухгалтер-кадровик, помощник администратора, доход до 135 тыс. тг. Тел.: 8-701-436-10-57, 8-747-752-61-97. 
* помощник руководителя, доход до 230 тыс. тг, помощники кадровика, бухгалтера, администратора, доход до 120 тыс. тг, дежурный оператор, доход до 95 тыс. тг. Тел.: 8-707-341-45-95, 8-777-144-06-54. 
* помощник руководителя, вахтер-контролер, офис-менеджер, доход достойный, бонусы, премии, с 10 до 18 часов, 5/2. Тел. 8-777-373-31-24. 
* диспетчер-регистратор, помощник по складу (легкообучаемые), сотрудник с бухгалтерским образованием. Без возрастных ограничений. Тел. 8-747-261-29-05. 
* специалист с медицинским образованием. Консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни. Возможно совмещение. Тел. 8-702-348-81-42.
* руководитель проекта по развитию бизнеса. Условия - при собеседовании. Тел. 8-707-205-58-98.
* сотрудники. Возможно бывшие военнослужащие, гос.служащие из сферы управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37.
* специалист с медицинским образованием (консультация клиентов, составление программ по здоровому питанию и образу жизни). Тел. 8-747-330-51-44. 
* сотрудник с опытом работы на руководящих должностях (возможно бывшие госслужащие) в сфере управления персоналом. Тел. 8-702-609-22-37. 
* хозяйственники с опытом работы. Тел. 8-777-227-51-06. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость