Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 20Июль2018
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
ЗАВАЛенный проектКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93ЗАВАЛенный проект

ЗАВАЛенный проект

Канализационные коллекторы Костаная в этом году «подарили» городу почти две недели без воды и... две смерти. Сегодня одни в этой связи говорят об ошибках проектировщиков, другие кивают на подрядчиков, третьи винят власть. Настораживает другое: ежегодно статистика фиксирует гибель людей на производстве, но всерьез наказывать виновных за это у нас до сих пор не принято.

Хронограф

Эта трагедия случилась в Костанае месяц назад, 27 ноября, на пересечении улиц Фролова – Алтынсарина. Четверо работников ТОО «Балхаш Трубомонтаж» во второй половине дня спустились в траншею глубиной около 8 метров. Они прокладывали новый канализационный коллектор. В то же время в паре перекрестков от этого места другие бригады готовились к рабочему визиту главы области…

В тот день он объехал три точки, где шли работы по реконструкции канализационных коллекторов. Главной темой стали сроки и соблюдение техники безопасности. Подрядчики козыряли немецкой опалубкой, объясняли долгий процесс работ подвижными грунтами. Но на участок на перекрестке улиц Алтынсарина – Фролова аким заезжать не собирался. И наверное, поэтому здесь никакой опалубки не было. А буквально через час, около 16.00, траншею с рабочими засыпало грунтом.

Один успел выскочить. Трое оказались под завалом. Итог – два трупа. Выживший Анатолий Мешалкин так и не согласился общаться с прессой. К счастью, эта авария принесла ему больше душевной, чем физической боли. Его лечащий врач Ерген Байжоманов в телефонном разговоре сказал, что напоминать о себе будет долго именно психологическое потрясение. Анатолий Мешалкин провел под завалами два часа рядом с погибшими товарищами.

ЧП 27 ноября послало в нокаут всех. Но были и предупреждения. Одним из них можно считать октябрьскую аварию в Костанае на участках коллекторов на улицах Фролова и Наримановской. Тогда весь город следил за бригадами ГКП «Костанай Су», которые почти две недели вели круглосуточную работу в траншеях на восьмиметровой глубине. Без какой-либо страховки. К счастью, обошлось без смертей.

Но уже в начале ноября плата за подобную беспечность оказалась чрезмерно высокой – в Рудном во время ремонта водовода под завалами погибли сварщик и бригадир ТОО «Рудненский водоканал». Они тоже работали без страховки. Казалось бы, коммунальщики должны были вспомнить о технике безопасности. Не вспомнили.

На нет и суда нет?

Сегодня, спустя почти месяц со дня трагедии, можно посмотреть на эти события более трезвым взглядом. И то, что нам удалось выяснить, говорит о длинной цепочке недоработок, поблажек, «авось». Уже нет в живых главного инженера проекта по реконструкции канализационного коллектора по улице Фролова в границах Баймагамбетова – КНС-3. Компанию, где работал специалист, а это Сельский потребительский кооператив водопользователей области «Намыс», найти не удалось.

Скорее всего, предприятие уже не работает. Ведь особых успехов на поприще проектирования у него нет. И этот тендер оно выиграло, скинув 9,9% от заявленной заказчиками суммы – почти максимально допустимая законом цифра. А сам проект оказался некачественным. По крайней мере, так утверждает директор ТОО «Аяз» Валентин Шиляев. Именно эта костанайская фирма выиграла тендер на ремонт коллектора и заключила договор субподряда с балхашским ТОО.

– Не учтен большой объем бетонных работ, – говорит Шиляев. – Было удорожание камеры, которая обошлась нам в 20 миллионов тенге. А дополнительные средства в таких случаях не выделяют.
Сегодня спросить у проектировщика о справедливости таких обвинений невозможно. И вину за случившееся на Алтынсарина – Фролова можно было бы полностью списать на непрофессионализм проектировщика, но…

Страховка

Связаться с руководством ТОО «Балхаш Трубомонтаж» – субподрядной организацией на этом объекте – нам так и не удалось. Однако комментарий директора генподрядчика ТОО «Аяз» говорит сам за себя.

– Сейчас, конечно, уже прошел дополнительный комплекс мероприятий по обеспечению безопасности труда, – говорит Шиляев. – Мы все усилия приложили: сделали дополнительные щиты, укрепленные арматурой. Объемные, большие очень. Еще у «Костанай Су» попросили щиты в аренду. В данный момент работаем на четырех участках, используем все силы и возможности.

То есть тех же щитов не хватало до аварии и, судя по всему, не всегда хватает сегодня. И это при том, что в проекте на временные здания и сооружения было предусмотрено 3685 миллионов тенге. На эти деньги должны были обеспечить в том числе и установку щитов для работы на глубине. Однако часть этих средств, по словам самого же Шиляева, пришлось перераспределить на покрытие других статей расходов, не учтенных в проекте.

Гибнут не юнцы

В этой трагедии погибли двое мужчин. Им было 35 и 37 лет. Выжившему Анатолию Мешалкину – 35.

– Если смотреть статистику, в беду попадают не те, кто только пришел на работу, а специалисты с опытом, – говорит руководитель отдела контроля безопасности и охраны труда областной инспекции труда Султан Сункаров. – Они спускаются на глубину, привычно балансируют на карнизах. По этой причине комиссия по проведению специального расследования несчастного случая нередко приходит к неутешительным выводам: трагедия случилась из-за грубой неосторожности пострадавших.

Казалось бы, и здесь виновны погибшие. Сами спустились на восьмиметровую глубину, зная о нестабильности грунта, о том, что рядом дорога и любое колебание почвы может вызвать обвал. Ведь это ЧП случилось буквально в паре метров от перекрестка. Но если принимать во внимание письмо матери погибшего в Рудном бригадира ТОО «Рудненский водоканал» на блоге акима области, то можно привести пару контраргументов. Рабочие – люди подневольные. Куда послали, туда пошел. Да и откровенный бардак в строительной и коммунальной отраслях, который мы наблюдаем последние десятилетия, волевым решением не искоренить. Мало кто видел щиты и опалубку во время устранения аварий на водоводах и коллекторах, страховку у тех, кто ремонтирует фасады зданий.

– Сегодня главная проблема – дефицит кадров, – уверен Вячеслав Козак, долгие годы возглавлявший областное управление государственной экспертизы. – Сварщики действительно профессионалы, а вот те, кто вокруг крутится... Мастера и прорабы еще с грехом пополам что-то знают. А вот подсобники, землекопы и прочие... Там же ни одного рабочего с профессиональным образованием нет. Все случайные люди. Им сказали, что надо нести, они понесли. Сказали, что надо держать, они будут стоять и держать то, что в руках есть. А в данной ситуации, я считаю, работодатель должен был позаботиться, чтобы его люди не попали в такую передрягу.

Заключение комиссии, которая расследовала ЧП, полностью совпадает с мнением специалиста. Причинами трагедии названы «неудовлетворительная организация производства работ, необеспеченность средствами коллективной защиты, нарушение правил безопасности труда». Степень вины работодателя и третьих лиц – 100%. Говоря простым языком, проектировщик не учел некоторых деталей, проект пропустили, работодатель не поставил щиты и погнал людей работать, а прораб, мастер участка, инженер по технике безопасности и инженер по технадзору позволили это сделать. Именно поэтому погибли люди. А выжившего Анатолия Мешалкина спасло лишь то, что он в момент обвала грунта лежал под трубой диаметром 800 мм и оценивал качество шва.

Стратегия защиты

Буквально через несколько дней после ЧП при акимате области прошло расширенное совещание по вопросам соблюдения техники безопасности на производстве. Говорили об актуальности проблемы, приводили статистические данные, требовали «усилить, активизировать, провести». Вот только система контроля соблюдения техники бе­зопасности сегодня на совести работодателей. При этом обязательное страхование сотрудников от несчастных случаев снимает с них материальную ответственность в случае смерти людей. Уголовная же пока никого не настигла. Хотя по новому УК ответственность ужесточат: за гибель одного человека могут дать до 5 лет, а смерть двоих и более человек – до семи.

– В прошлом году несчастный случай произошел в Алтынсаринском районе: погиб человек в ТОО «Жанабек», – говорит инспектор по труду Султан Сункаров. – Инженера по ТБ осудили условно. Условный срок получил и мастер участка ГКП «Костанай Су», где в 2013-м в колодце задохнулся человек. Нас даже такое наказание удивило. Я работаю уже 11-й год в этой сфере, но на моей памяти не было такого, чтобы кого-то посадили. Чаще идет снятие ответственных с должности либо примирение сторон после получения семьями погибших выплат.

Сколько получит каждая семья в данном случае – нам не известно. ТОО «Аяз», по словам директора, на следующий день после трагедии перечислило на счет ТОО «Балхаш Трубомонтаж» внушительную сумму, однако ее размер назвать он отказался. Суммы страховых выплат определит страховая компания, где застрахованы работники балхашской фирмы. ДВД Костанайской области на следующий день после ЧП возбудило уголовное дело. Кого и каким образом накажут – определит суд. Но вряд ли материальную компенсацияю можно считать искуплением вины за смерть на производстве...
 

Евгения ЕРМАКОВА eugenia1883@list.ru 54-18-35
Фото  Сергея МИРОНОВА 
Просмотров: 5138
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

*Департамент государственных доходов по Костанайской области Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантной должности в Службу экономических расследований

Ведущий специалист – офицер (категория C-GDO-6) отдела по противодействию теневой экономике Управления оперативно-розыскной деятельности - 1 единица.
Функциональные обязанности: проводить оперативно-розыскные мероприятия, дознание, следственные действия в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством, по уголовным правонарушениям, отнесенным к компетенции Службы экономических расследований. Своевременно исполнять приказы, указания комитета, руководства департамента и управления. Осуществлять сбор сведений, анализ криминогенной ситуации по закрепленной линии выявления правонарушений в налоговой и таможенной сферах. Своевременно принимать соответствующие меры по профилактике, пресечению, выявлению правонарушений по закрепленной линии. Взаимодействовать с органами прокуратуры, Министерства внутренних дел, комитета национальной безопасности, пограничных и таможенных органов по проведению совместных оперативно–розыскных и других мероприятий. Осуществлять своевременное рассмотрение заявлений, обращений физических и юридических лиц в соответствии с Законом РК от 12 января 2007 года №221 «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» и нормами уголовно-процессуального законодательства.
Соблюдать правила приема и регистрации заявлений и сообщений об уголовных правонарушениях, а также ведения Единого реестра досудебных расследований, утвержденного приказом генерального прокурора Республики Казахстан от 19 сентября 2014 года №89. Соблюдать режим секретности. Осуществлять профессиональную подготовку и повышать свою квалификацию. Своевременно выполнять свои должностные обязанности, соблюдать служебную дисциплину и законность. 
Требования: образование высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по данной должности. Пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах.
Должностной оклад будет устанавливаться согласно Указу Президента Республики Казахстан от 17 января 2004 года №1284 «Об единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы (бюджета) Национального банка Республики Казахстан».
Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Министерства финансов Республики Казахстан от 17 ноября 2014 №498 «О некоторых вопросах прохождения службы в оперативно-следственных подразделениях органов государственных доходов (служба экономических расследований)».
Сроки приема документов: прием документов прекращается по истечении десяти рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса).
Место приема документов: г. Костанай, ул. Гоголя, д. 183, здание Департамента государственных доходов. 
Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают в кадровую службу органа государственных доходов, проводящего конкурс, следующие документы, вложенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, нарочно или по почте.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) заявление по форме; 
2) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места проживания и контактных телефонов) по форме;
3) копия удостоверения личности гражданина Республики Казахстан;
4) копии документов об образовании (диплом и приложение); 
5) копия документа, подтверждающего прохождение воинской службы или военной подготовки в специализированных организациях Министерства обороны Республики Казахстан по подготовке военно-обученного резерва, а также освобождение или отсрочку от призыва на срочную воинскую службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан; 
6) фотография размером 3х4 (4 штуки);
7) заполненная автобиографию, написанная собственноручно и в отпечатанном виде в формате А4, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов, по форме;
8) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 
9) справки органов правовой статистики и специальных учетов об отсутствии судимости, привлечении в течение года к административной ответственности в судебном порядке за совершение умышленного правонарушения, дисциплинарной и административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
10) документы, подтверждающие предоставление кандидатом и его супругой (супругом) в органы государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией»; 
11) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательств с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
12) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).
При приеме копий документов для сверки обозреваются их оригиналы или принимаются их нотариально засвидетельствованные копии.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их приеме. Граждане вправе предоставлять дополнительно информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и иные сведения). 
Информация об этапах конкурса будет размещаться на информационных стендах Департамента государственных доходов по Костанайской области в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе.
Индекс 110003, г. Костанай, ул. Гоголя, д. 183. Телефоны для справок: 8 (7142) 53-56-09, 53-67-93 (факс).
* Администратор в салон красоты. Тел. +7-707-235-26-53. 
* ТОО в Карабалыкском р-не требуется исполнительный директор. Требования: инженерное, агрономическое или финансовое высшее образование; опыт работы на руководящей должности в с/х-ве не менее 5 лет обязателен. Условия: 6-дневка, служебный а/м, соц.пакет. Тел. 8-771-280-49-72.
* ТОО (г.Костанай) требуется главный агроном. Требования: высшее агрономическое образование; опыт работы не менее 10 лет. Условия: 5-дневка, соц. пакет, служебный а/м. Тел. 8-771-280-49-72.
* ТОО (г.Костанай) требуется заместитель гл. бухгалтера. Требования: высшее бухгалтерское, финансовое или экономическое образование; опыт работы не менее 5 лет, СОНО, ВЭД. Условия: 5-дневка, соц. пакет. Тел. 8-771-280-49-72.
* регистратор звонков, легко обучаемый, можно без опыта работы; администратор-консультант, диспетчер-оператор, без возрастных ограничений. Тел.: 8-775-410-29-79, 8-707-325-24-07. 
* ТОО "Коктем-3" требуются медицинские сестры, врач-стоматолог. Тел. 54-96-04, резюме на e-mail: koktem_3@mail.ru 
* Элеватору требуются начальник ПТЛ (производственно-техническая лаборатория), начальник участка с образованием и опытом работы не менее 3 лет. Оплата высокая, жилье предоставляется. Карасуский р-н. Тел. 8-747-138-72-45. 
* завгаражом, завхоз, завскладом, инженер, автослесарь, слесарь-сварщик, водитель на FAW, технички, плотник, помощник машиниста, выбойщики, агроном, менеджеры. Тел. 25-51-80. E-mail: atamekendos@mail.ru 
* ПКСТ "Пригородное" требуется сварщик. Тел. +7-705-462-63-30. 
* Вахтер-контролер, без возрастных ограничений, доход до 84000 тг, дежурный в офис, 2/2. Тел.: 8 (7142) 39-29-15, 8-747-806-06-15. 
* Дежурный в офис, помощник руководителя, диспетчер-оператор, доход высокий, без возрастных ограничений. Тел.: 8-707-265-16-73, 8-777-157-51-86. 
* Диспетчер-телефонист, администратор-регистратор. Обучаемость, ответственность, коммуникабельность, желание работать и зарабатывать. Тел.: 8-747-160-75-02, 8-777-373-19-56. 
* медицинский консультант, помощник руководителя, администратор-консультант, дежурный в офис, вахтер-диспетчер, ассистент руководителя. Тел.: 8-747-668-14-45, 8-775-512-00-24. 
* вахтер-контролер, диспетчер-регистратор, ассистент руководителя, товаровед-консультант, можно без опыта работы, возраст значения не имеет. Тел.: 8-777-037-98-61, 8-707-160-91-26.
* мастер на производство брусчатки, разнорабочие, 15 чел. Требования: трудолюбие, ответственность. Тел. 8-777-182-82-32.
* личный помощник, доход до 140 тыс. тг, сотрудник по подбору кадров, доход до 100 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-702-740-42-57. 
* помощник руководителя, доход до 180 тыс. тг, торговый представитель, доход до 120 тыс. тг, кадровик-диспетчер, помощник бухгалтера, дежурный оператор, доход до 115 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-498-72-01. 
* помощник руководителя, помощник по подбору кадров, доход до 130 тыс. тг, сотрудник с опытом бухгалтера, дежурный оператор, доход до 110 тыс. тг, ответственность, активность, без возрастных ограничений. Тел. 8-775-580-67-55. 
* руководитель в отдел продаж, доход до 110 тыс. тг, дежурный вахтер, доход до 90 тыс. тг, помощник кладовщика, доход до 87 тыс. тг, ответственность, без возрастных ограничений. Тел. 8-778-740-98-76. 
* Сотрудник с педагогическим и медицинским образованием, оператор-диспетчер, вахтер-регистратор, приемщик звонков. Тел. 8-777-301-50-27. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость