Если ты молод и ты рабочий, у тебя осталась всего неделя, чтобы подать заявку на участие в этом конкурсе . Цель конкурса — популяризировать среди молодых людей рабочие профессии. Заявки на участие принимают до 10 сентября. После этого комиссия должна будет провести отбор победителей, и их имена объявят уже в конце сентября.
Конкурс проходит по следующим номинациям — лучший молодой работник горно-химической, металлургической, строительной и нефтегазовой отраслей, а также машиностроения и транспортной системы. Главное условие — чтобы конкурсанту было не более 29 лет. Для участия в конкурсе нужно представить в оргкомитет фотографии с места работы или презентацию, информацию о достигнутых в своей профессии результатах. Можно также прислать рекомендательное письмо, подписанное первым руководителем компании, или видеоролик, в котором раскрывается суть работы, профессиональные достижения. Участникам необходимо заполнить анкету на сайте palata.kz. Или обратиться в Палату предпринимателей Костанайской области.
— Конкурс «Человек труда» мы проводим в Казахстане в первый раз. В дальнейшем же планируется, что он станет ежегодным, — подчеркивает Аскар Абубакиров, руководитель департамента по развитию человеческого капитала Нацпалаты предпринимателей. — Мы намерены вести отбор в среде молодежи, работающей на предприятиях. В нынешнем году мы объявили только шесть номинаций, однако в следующем году их станет больше.
