Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Подписка на новости
Разрешите отправлять Вам уведомления о важных новостях Костаная и Казахстана.
Разрешить
Не сейчас
banner
banner
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
Правопорядок
Агро
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
Новости мира
Тема
Резонанс
Криминал
Общество
Люди
Регион
Интервью
Репортаж
Коммуналка
РекламаПодписка на газетуПокупка газеты

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 

ОФИЦИАЛЬНЫЕ аккаунты «КН» в соцсетях:       Instagram             ВКонтакте           Facebook          Одноклассники            Telegram                             WhatsApp «КН»  8-777-442-11-22         

 

 
Новый закон обязует работодателей в Казахстане заключать электронные трудовые договорыКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Новый закон обязует работодателей в Казахстане заключать электронные трудовые договоры

Новый закон обязует работодателей в Казахстане заключать электронные трудовые договоры

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Общество
 

- Недавно был принят закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам труда», - рассказал «КН» Бакытжан Макеев, зам. руководителя управления по инспекции труда акимата Костанайской области.



– Теперь работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником договора в Единую систему учета трудовых договоров.

Как это сделать? Работодатель должен подключиться к порталу Электронной биржи труда – www. enbek.kz. В единой системе учета он формирует личное дело своего работника и подготавливает проект договора. В свою очередь работник получает уведомление о сформированном договоре в личном кабинете на портале Egov.kz и, проверив его содержание, подписывает его с помощью ЭЦП (электронной цифровой подписи).

Как пояснил Б.Макеев, плюс этой Единой системы для работодателя - получение достоверных данных о деятельности, стаже и квалификации своих работников. А также качественный подбор работников (без махинаций) через доступ к электронному личному делу кандидата. Работодатель вправе запросить личные данные работника из информационной системы госоргана. В перспективе - возможность автоматически отправлять статотчеты и отказаться от бумажных отчетных форм кадровиков.

Отказ от этой системы влечет двойную работу по учету трудовых договоров, ручной ввод регистрационных данных договора, отсутствие доступа к бонусному сервису формирования Личного дела работника и т.д.

- Основные преимущества, - уточняет Бакытжан Катаевич, - это упрощение процесса трудоустройства, нет необходимости собирать бумажные документы. Плюс защита от социальных рисков: в системе будут и договора, и взносы, и отчисления в фонды.

Ведение такого электронного формата выгодно особенно крупным предприятиям, которые имеют свою кадровую систему. Работодателю не нужно совершать двойные действия: достаточно ввести трудовой договор в свою систему 1С, и он уже автоматически попадает в Единую систему учета. Нововведение удобно и работникам. При наступлении пенсионного возраста не придется собирать документы. Пенсию будут назначать без его прихода в ЦОН. Данные по стажу после 1998 года будут сверять с обязательными пенсионными взносами.

В помощь работодателям Центр развития трудовых ресурсов разработал инструкцию по регистрации трудовых договоров на портале www. enbek.kz.

 В Костанайской области к этой системе уже подключились 1936 предприятий и организаций, зарегистрировано более 62 тысяч электронных трудовых договоров.

Николай СТАДНИЧЕНКО 23nik74@mail.ru 54-08-36
Просмотров: 7088
Нравится: +1
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше


Последние новости
Опрос
Всего проголосовало:
Нравится читателям
Взгляд со второго этажа
Новости и события
в Казахстане
в Мире

Наши проекты
ПроектыБлогиО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
Добавить приложение КН на главный экран