Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
Сегодня: 16Январь2019
Время: 00:00:00
USD x
EUR x
RUR x
x
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
«Человек – это маленькое предприятие, знающее себе цену»Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93«Человек – это маленькое предприятие, знающее себе цену»

«Человек – это маленькое предприятие, знающее себе цену»

Клуб молодых предпринимателей Костанайской области громко заявил о себе в конце 2016 года. Сегодня эта общественная организация, по сути, может стать ядром всех молодежных бизнес-инициатив региона. О планах и проблемах ведем разговор с президентом клуба Зариной КОКЖАНОВОЙ.

Первый блин

– Клуб молодых предпринимателей отработал ровно год. Как прошел он для вас?

– Для клуба как общественной организации 2016-й был успешным и неординарным. Мы зарегистрировали частный фонд «Клуб молодых предпринимателей «Жас Атамекен» и за короткий период смогли завоевать доверие как со стороны предпринимателей, так и тех людей, кто собирается заниматься любимым делом всерьез. Сегодня объединяем порядка 800 молодых людей, которые уже нашли или еще ищут себя в бизнесе. Самое главное наше достижение – о нас узнал крупный бизнес, а это потенциальные субконтракты.

– Если все так хорошо, то какие бизнес-проекты удалось за год довести до логического завершения?

– Назову только продукты, которые начали выпускать предприниматели-члены клуба. Это автохимия, брусчатка, охранные услуги, услуги СММ (ведение аккаунтов в соцсетях. – Прим. авт.) и другие.

– В бизнес уходят по нескольким причинам. Основные: быстро заработать либо действительно начать любимое дело. Каких людей у вас больше?

– Тех, кто хочет заниматься любимым делом. Если говорить в процентном соотношении, их около 70%. Раньше было больше желающих быстро заработать без особых усилий. К нам приходили те, кто думал, что мы раздаем деньги. Но у нас цель иная. Мы даем знания о том, как строить бизнес, через призму собственного опыта. Потом человек, обладая знаниями, сам найдет деньги. Поверьте. К примеру, правильно напишет заявку инвестору. А их у нас на самом деле очень много. Мы это поняли, когда клуб стал набирать обороты. Все мечтаем их увидеть, но с инвесторами работать очень тяжело.

У нас были ребята, которые приходили и говорили: найдите нам средства, мы хотим построить, скажем, ветровую станцию стоимостью 50 миллионов тенге. Они думают, что инвестор даст деньги и уйдет. Это не так. Спрос будет жестче, чем если бы вы средства получили через госпрограмму или в банке.

– Почему?

– Инвестору нужен результат. Банку же нужно только чтобы вы в срок вернули деньги с процентами. Очень важно понимать: инвестор и спонсор – совершенно разные люди. И последних у нас действительно немного. Они делают акцент на соцпроекты. Известный многим в Казахстане пример – дома для матерей, которые группа бизнесменов открыла по всему Казахстану, в том числе в Костанае. Здесь цель не заработать, а помочь. Инвестор, становясь, по сути, совладельцем бизнеса, требует информации о вашем бизнесе вплоть до того, как вы будете подбирать персонал. И получить у них деньги сложно.

– У костанайцев нет идей или бизнес-планы недостаточно убедительны?

– Сегодня молодежь настроена, грубо говоря, иждивенчески. Мы сами их к этому приучили. Действует множество программ, которые облегчают старт: «С дипломом в село», гранты и кредиты по «Дорожной карте бизнеса-2020», стипендии. Даже практику обеспечивают. Я когда училась, мы сами бегали по предприятиям в поисках места для практики. Сегодня учебные заведения заключают договоры с работодателями и направляют туда студентов. Им даже думать не надо, куда пойдут, все уже решено. Потерялась конкурентная нить. Мы это почувствовали, когда к нам начали приходить выпускники вузов и колледжей.

– Специалисты разучились себя рекламировать?

– Все верно. А ведь человек, приходя на работу в качестве наемного работника или начиная свой бизнес, уже должен ощущать себя как некое маленькое предприятие и знать себе цену, свои преимущества. В качестве примера можно взять точку общепита: если ты ни разу не готовил и не знаешь калькуляцию блюд, то до конца не можешь быть уверен в прибыльности бизнеса. Молодежь у нас зачастую просто действует на авось.

Ярмарка была последней каплей

– Бизнес-ярмарка, которая прошла в конце 2016 года, может стать традиционной? («Правильный продукт», «КН» от 24.11.2016)

– Да, она будет традиционной. Мы уже после ее проведения получили немалое количество звонков от людей, которые интересовались датой и условиями участия в следующей подобной бизнес-ярмарке. Отрадно, что звонили и крупные компании.

– Первая была организована на деньги гранта, который вы получили как НПО. На чью поддержку рассчитываете в этом году?

– Аким области Архимед Мухамбетов поддержал идею проведения таких ярмарок. Ведь отклик от всех участников был невероятным, в том числе благодаря материалам в СМИ. За что не устану говорить спасибо. В дальнейшем планируем проводить ярмарки уже совместно с акиматом. К тому же планируем запускать тренинговые программы на принципах «равный-равному»: когда молодой предприниматель передает свой опыт такому же молодому, но начинающему. Будем уже готовых амбициозных стартаперов (startup – новый бизнес-проект. – Прим. авт.) доводить до инвесторов и госпрограмм поддержки предпринимательства.

– Есть на примете инвесторы?

– Конечно. И наша цель – привлечь их в Костанайскую область. Это столичный холдинг «BI Group», акционер «Казкоммерцбанка» Кенес Ракишев, ассоциация «Болашак». С последними мы активно сотрудничаем. Все они действительно заинтересованы в инвестировании своих средств в малые проекты.

– А чем вы доказали свою состоятельность? Бизнес-ярмаркой?

– Нет, ярмарка была последней каплей. Думаю, сыграла свою роль системная работа и то, что мы из этой деятельности не извлекаем прибыль, личных выгод. Кроме того, «Жас Атамекен» дал уникальную возможность молодым предпринимателям-резидентам из Костанайской области пройти бесплатную стажировку в Астане, Алматы.

Сегодня уже могу сказать, что буквально через несколько дней после проведения ярмарки с нами связалась группа компаний ERG (Евразийская группа. – Прим. авт.). Мы были приглашены на встречу. И там поняли, что они заинтересованы в таком бизнес-сообществе, где можно взращивать молодежь, которая будет представлять экономику Казахстана через 10-15 лет.

– То есть ERG готова вкладывать в молодежь? Наверняка, в основном, в проекты, связанные с переработкой…

– Мы тоже так думали, когда ехали на встречу. Они хотят заинтересовать молодежь именно предпринимательством, видеть образованную молодежь, умеющую точно определять ниши, правильно делать расчеты и корректно презентовать свои проекты. Это их долгосрочные цели в стране и в частности в Костанайской области. ERG готова предоставить тех тренеров, которые расскажут, как строить бизнес, какую сферу выбрать. Безусловно, специалисты международного уровня стоят безумно дорого и нам во многом не по карману. К примеру, на бизнес-ярмарку мы сами приглашали спикеров: переговоры были долгими, но результативными. Потому для нас это очень важный аспект. В Евразийской группе также говорят, что смогут предоставить административные ресурсы групп компаний, включая необходимые производственные помещения, цеха и т.д.

– По сути, ERG готова выступить своеобразным бизнес-инкубатором.

– У них есть такая цель и, что более ценно, опыт такой поддержки. В этом направлении уже успешно работает Павлодар. На базе госуниверситета имени Торайгырова сделали своего рода бизнес-инкубатор. Разработали программу и обучают по ней студентов. Затем отбирают разработанные проекты и ищут спонсоров, инвесторов для их реализации. ERG уже выделила помещение под открытие швейного цеха.

– Неужели в нашей области нет таких бизнес-ангелов?

– Сегодня крупный бизнес готов инвестировать в развитие малых проектов, но им нужны гарантии, что это не сиюминутная забава, а действительно стабильное дело. У нас на протяжении нескольких лет проходил конкурс проектов «Atameken Startup Weekend». Помимо поощрения первых трех мест члены жюри заинтересовавшим их предпринимателям делали первые заказы. К примеру, одному из членов жюри понравился проект по изготовлению цветного щебня, но молодые предприниматели так и не смогли реализовать свой первый заказ.

Купить бизнес

– Костанайская молодежь, не имея своей идеи, все чаще покупает франшизу (готовую бизнес-модель). Это закономерный этап в становлении молодого бизнеса?

– Покупают франшизу ввиду полного расклада по открытию бизнеса: от подбора персонала до рекламных акций, цветового решения офисов. Все это, естественно, за определенную плату. Проблема в том, что молодые люди не видят, как знания по ведению бизнеса можно получить доступным и даже бесплатным способом.

– У нас основам бизнеса учат Палата предпринимателей, Фонд «Даму» в рамках госпрограмм, в том числе по направлениям «бизнес-советник», «старшие сеньоры». И все это бесплатно. Неужели мало? Или неэффективно?

– Это все очень эффективно и просто необходимо. Но молодые люди все еще не знают, что есть такие программы и такие шикарные возможности. Это мы с вами более или менее в теме, потому что с этой информацией связана наша работа. Иногда у нас спрашивают элементарные вещи. Наша стратегия на 2017 год – стать ядром возможностей, вокруг которого будет крутиться информация об инвесторах, госпрограммах, а также программах негосударственных фондов.

– Удачи! Вам и костанайской молодежи.

P.S. В течение 2017 года редакция будет следить за работой «Жас Атамекен» и сообщать читателям о событиях, происходящих в области благодаря этой организации. Кроме того, в ближайших номерах стартует наш проект «Мое дело». Он о тех, кто уже добился первых успехов в молодом, но своем бизнесе, и для тех, кто ищет себя, но еще не решился открыть свое дело. Быть полезными читателям – дело года для «КН». 

Евгения ЕРМАКОВА eugenia1883@list.ru 54-18-35
Фото  Сергея МИРОНОВА 
Просмотров: 1705
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* полушубок мужской, цвет белый, р. 50, в хорошем состоянии. Тел.: 8-705-311-89-87, 8-705-468-78-20. 
* шубу цигейковую, р. 54, цена договор. Тел.: 56-80-78, 8-705-304-55-15. 
* брюки муж., 650 тг; ткань на юбки, брюки (шерсть, полушерсть), 300-500 тг/м. Тел. 22-45-90. 
* брюки муж. (шерсть, полушерсть), р. 48-50, 500 тг, шапки зимние, 3000 тг. Тел.: 56-14-11, 8-777-524-42-63. 
* вещи детские, недорого. Тел. 21-26-67. 
* воротники новые (песец, енот), 52 см, сапоги жен., р. 36. Тел. 8-701-769-42-77. 
* дубленку жен., натур., р. 46, полушубок (овчина), р. 52-54, телогрейки ватные, нов. Тел. 56-83-84. 
* дубленку (овчина), коричн., модный фасон, воротник шалька, унты, б/у, недорого. Тел.: 28-96-69, 8-705-194-03-52. 
* дубленку жен., р. 48, 35000 тг, дубленку муж., р. 46-48, 20000 тг, шапку норков., р. 57, 5000 тг. Тел.: 39-35-39, 8-702-763-91-00. 
* дубленки, б/у. Тел. 50-73-40. 
* комплект одежды с электроподогревом, 12 В, жилет и две стельки (греет туловище и ступни ног), +40 гр., 12 В, 60 Вт, 12000 тг, торг. Тел. 8-777-302-58-65. 
* мех норки коричн., чулок; мех для реставрации, недорого. Тел.: 56-02-53, 8-705-761-75-17. 
* меховые варежки по 1000 тг. Тел.: 56-75-99, 8-777-743-73-18. 
* пальто зимнее с норковым воротником, отл. сост., р. 48, 10000 тг. Тел. 8-702-862-22-09. 
* платье нарядное (9-12 лет), форму (юбка, жилет, кофта, галстук), р. 44-46. Тел. 8-707-319-93-08. 
* плащи кожаные, дубленки муж., жен., полушубок (овчина). Тел.: 28-11-63, 8-777-741-57-81. 
* рубашки мужские. Тел. 8-707-664-84-98. 
* сапоги кирзов., р. 41-42, новые 4000 тг, б/у 1500 тг. Тел.: 56-14-11, 8-777-524-42-63. 
* сапоги яловые, р. 42. Тел. 28-89-54 (звонить вечером). 
* сапожки-ботинки, р. 41, б/у 3 мес., берцовку. р. 42. Тел.: 26-33-76, 8-705-169-98-67. 
* спецодежду (брюки, костюм), р. 52-54, фуфайки нов. и б/у, валенки, сапоги, ватники, брюки комбинезон. Тел.: 26-33-76, 8-705-169-98-67. 
* спецодежду с электроподогревом "Пингвин", 15000 тг, ватники нов., 3000 тг, унты, р. 42, 10000 тг. Тел. 8-705-668-81-43. 
* шапки норковые, муж., жен., б/у; шубу нов., для девочки 5-6 лет, корич., красивая, недорого. Тел.: 56-02-53, 8-705-761-75-17. 
* шапку сурчиную, муж., р. 56-57, шапку норков., жен., р. 57-58, дубленку, куртку, муж., р. 54-56, трико теплое, р. 56. Тел. 50-18-02. 
* шубу мутоновую, р. 48-50, шапки норков., р. 55-56, плащи велюр., кожан., р. 48-50, туфли, нов., р. 36, босоножки, р. 37. Тел. 8-707-319-93-08. 
* шубу норков., р. 48, отл. сост., 100 тыс. тг, торг, штаны меховые. Тел.: 8 (714-55)-23-5-21, 8-777-441-13-57. 
* шубу норков., короткую, р. 50-52; шапки норков. муж., жен., р. 58-59. Тел. 8-702-941-11-61. 
* шубу из нутрии с капюшоном, черная, р. 54, 28 тыс. тг. Тел.: 53-59-61, 8-707-664-74-36. 
* шубу цигейковую, муж., полушубок из овчины, р. 50-52, по 50 тыс. тг. Тел.: 56-14-11, 8-777-524-42-63. 
* шубы цигейковые, р. 48-50, хор. сост., полушубок цигейковый, р. 46. Тел.: 50-86-74, 8-702-717-27-59. 
* шубу детскую (2-3 годика), нов., шапочки детские. Тел. 50-18-02. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость