12 акимов разных уровней были уволены в 2012 году в Казахстане по итогам рейтинга.
Об этом стало известно из выступления в Астане заместителя руководителя Администрации Президента РК Бауыржана Байбека на II международной научно-практической конференции «Оценка эффективности деятельности госорганов», передает Казинформ. По словам Байбека, новый рейтинг оценки деятельности акимов был разработан и внедрен два года назад. Оценка проводится по 42 показателям, и этот рейтинг — абсолютно прозрачный: его результаты регулярно печатаются в СМИ.
«Если аким в течение года не может показать положительные результаты своей работы, район или город находится на отстающих позициях, мы считаем, что через год наступает «красный флажок», — пояснил Б. Байбек. — Обсуждаем, почему такой низкий показатель, а через 2 квартала мы ставим вопрос о том, чтобы это лицо освободило свое место, должность».
«Благодаря тому, что рейтинг сегодня обсуждается, мы создаем определенный прецедент и культуру подотчетности акимов населению, — добавил он. — То есть каждый гражданин своей страны, вне зависимости от проживания, должен знать, чем занимается его аким, насколько он эффективен, где его место в рейтинге».
