Уровень трудоустройства, а он составляет в Костанае 89 процентов, — лишь один из критериев оценки работы учебных организаций технического и профессионального образования.
Костанайский медколледж также получил наивысшие баллы по имеющимся специальностям и квалификации выпускников. Причем, данные анализировались за три последних года.
— Мы гордимся, что мы в числе лучших. Мы очень тесно работаем с нашими медорганизациями. Недавно проводили предвари тельные встречи выпускников с будущими работодателями, — говори директор медколледжа Сауле Катпенова. — Медучреждения Рудного,Костаная, районные организовывали для студентов презентации, мотивировали зарплатой, условиями. Один район даже подъемные обещал средним медработникам. И наши выпускники уже сегодня знают ,куда пойдут работать.
Высокий процент трудоустройства в медколледже — повод рассчитывать на поддержку со стороны органов местной власти и размещение госзаказа.