Государство открывает двери молодым специалистам: выпускники по госзаказу по программам высшего и (или) послевузовского образования с высоким GPA (от 3,33) могут устроиться в госорганы без прохождения конкурса. Главное — не упустить год после окончания учёбы.
Возможности широкие: от работы в районных акиматах до должностей в территориальных подразделениях центральных органов (кроме города, являющегося административным центром области).
Костанайская область демонстрирует один из лучших результатов в стране: 48 выпускников за три года начали карьеру в госорганах через внеконкурсное назначение.
Для тех, кто выбирает село, государство предлагает особые меры поддержки — 100 МРП подъёмных и жилищный кредит до 2 500 МРП в рамках программы «С дипломом в село». В 2025 году этим шансом уже воспользовались 7 молодых специалистов.
На сегодняшний день в Костанайской области открыто 383 вакансии на государственной службе. Более двух третей из них — в местных исполнительных органах, а свыше 170 позиции рассчитаны на специалистов низового уровня, на которые могут претендовать выпускники вузов.
Для заинтересованных выпускников открыты вакансии следующих направлений: 74 вакансии главного специалиста Аппарата акима сёл и сельских округов для работы на сельском уровне; 27 вакансий главных специалистов в аппаратах акиматов городов и районов для реализации себя в районной системе управления; 70 вакансий главных специалистов в отделах акимата района для выполнения комплексных управленческих задач; 4 вакансии ведущих специалистов — 3 в Аппарате акима сёл и сельских округов и 1 в отделе Аппарата акима района.
Требования к образованию строго предъявляются к каждой вакансии. Особенно много предложений для выпускников по направлениям: бизнес, управление и право; инженерно-строительные специальности; педагогика; сельское хозяйство; ИКТ.
Лидерами по количеству свободных мест стали Денисовский (16 вакансий), Мендыкаринский (14 вакансий), Житикаринский (12 вакансий), Федоровский район — 12, Камыстинский район — 11, Костанайский район — 11, Сарыкольский район — 11, район Б. Майлина — 11. Всего же вакансии есть в 19 районах и городах региона — это отличный шанс для молодых специалистов найти работу по профессии.
В 2025 году по грантовым направлениям в вузах Костанайской области выпущено 429 специалистов с минимальным баллом GPA 3,33, преимущественно по педагогике, инженерии и естественным наукам. Эти выпускники соответствуют профилю востребованных вакансий и приглашаются к работе на государственной службе для успешного развития региона.
