Средняя зарплата в Казахстане на сегодня, по информации из открытых источников, 429368, модальная – 116059 тенге. Сразу по терминам и аббревиатуре: МЗП – минимальная, модальная – та, что получает большинство, медианная делит работников на две равные половины по количеству, но в одной половине те, кто получает меньше, в другой – те, кто больше.
Андрей КОВАЛЬ, начальник Управления науки КРУ им. А. Байтұрсынұлы, член Общественного совета Костанайской области, кандидат экономических наук:
– В положениях ратифицированной Казахстаном Конвенции МОТ (Международная организация труда) заложен оптимальный разрыв между минимальной и медианной заработной платой – не менее 50%. Тем временем значение МЗП у нас затирается – даже в Правительстве. В Национальном банке его считают малозначительным, якобы сейчас все зарабатывают значительно больше. На самом деле огромный пласт самозанятых ориентирован именно на этот показатель. Его используют для расчета налогов, социальных выплат и штрафов.
С 1 января МЗП равна 85 тыс. тенге, она хронически отстает от уровня инфляции. В Мажилисе, когда принимали республиканский бюджет на 2026-2028 годы, депутаты предлагали поднять «минималку» до 120 тыс. тенге, но их не поддержали. И пока такое отношение к МЗП остается, наша страна будет на таком же минимальном расстоянии от «третьего мира». В развитых странах данный показатель корректируется раз в квартал или ежемесячно, то есть индексируется с учетом инфляции.
Что касается «средней» зарплаты, которой у нас даже хвастаются, то уместно сравнивать ее с курсом доллара по месяцам или кварталам. И мы увидим, что в фокусе курса средняя зарплата в третьем квартале, например, абсолютно снизилась. Очень важно установить четкие индикаторы по МЗП, пенсиям, прожиточному минимуму, потребительской корзине, увязать их между собой и с инфляцией для возможности достойно прожить на эти средства. Одним из важнейших приоритетов Казахстана обозначено развитие человеческого капитала, что неразрывно связано с экономическим ростом, доходами населения и бизнеса, сдерживанием инфляции и стабилизацией цен.
Гульвира КУДАЙКУЛОВА, депутат Костанайского городского маслихата, предприниматель:
– Для малого бизнеса особенно важно, чтобы массовый потребитель был платежеспособным. Богатые граждане ориентируются на импорт. Семейные мероприятия они проводят в Астане или за рубежом. В то же время у нашего потенциального клиента зачастую ограниченные финансовые возможности. В итоге это негативно отражается на экономике страны и на бюджете в целом.
Турар ЕЛИБАЕВ, докторант КРУ им. А. Байтұрсынұлы:
– При нынешней экономической ситуации важно, чтобы большая часть населения получала не меньше средней заработной платы, которую дает официальная статистика. Однако нужно признать, что это лишь один из индикаторов экономического состояния, и именно данные по модальной зарплате сегодня не вызывают оптимизма. Они подчеркивают ускоряющийся разрыв в доходах между наиболее обеспеченными и основной массой населения, а также свидетельствуют о заметном сокращении слоя, который можно отнести к «среднему классу». В этих условиях проводимые реформы правительства, включая повышение НДС, не вызывают энтузиазма у населения и бизнеса, поскольку общественный запрос на справедливость и доступность благ растет. Однако столь значительная разница между средней и модальной заработной платой уже сейчас указывает на наличие глубинных структурных дисбалансов, требующих системного анализа и своевременной реакции.
