Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Подписка на новости
Разрешите отправлять Вам уведомления о важных новостях Костаная и Казахстана.
Разрешить
Не сейчас
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
РекламаПодписка на газетуПокупка газеты

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 
В Костанае госслужащих учат как быть асами в работе и уметь разбираться в сложных ситуацияхКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93В Костанае госслужащих учат как быть асами в работе и уметь разбираться в сложных ситуациях

В Костанае госслужащих учат как быть асами в работе и уметь разбираться в сложных ситуациях

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Политика

Трехдневный семинар организовали региональный центр переподготовки и повышения квалификации госслужащих и областной акимат. Слушатели - руководители аппаратов акимов городов и районов. Вперые всех руководителей собрали вместе. Программа была насыщенной . Одним из тренеров семинаре работала заведующая сектором изучения компетенций, профессор Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан Лейла Асылбекова. Корреспонденту «КН» удалось задать гостье несколько важных вопросов:

- Ваши слушатели - люди с большим опытом государственной службы. Какие новые знания Вы хотите им дать?

- Этот приезд - исполнение одной из реформ Президента страны - профессионализм, автономность и прозрачность деятельности госсаппарата. Одна из задач госслужащих - уметь говорить. На тренинге мы будем учиться говорить, слушать и требовать. Так кто же такой руководитель? Посредственный руководитель - это тот, кто любит наказывать, приказывать, заставлять. Хороший руководитель - тот кто обучает, помогает. А отличный руководитель - мотивирует и направляет. Этому мы и обучаем на своих тренингах.

 - На какие моменты в работе госслужащим надо обратить особо пристальное внимание?

- Когда госслужащий допускает промахи в работе, это могут быть не совсем коррупционные деяния, а какие-либо ошибочные действия. Они заложены в уровне притязаний. У каждого человека есть определенные амбиции, завистливость и алчность. И если человек что-то в себе допускает, не умеет держать себя в хороших ежовых рукавицах, то этот человек будет реально нарушать закон. Мы учим госслужащих, что они должны владеть тремя видами интеллекта. Первый - поведенческий - как человек себя ведет. Второй - логический. Поступила информация госслужащему, он должен ею овладеть, абстрагироваться от нее, подумать, какое решение принять. Самый высший интеллект, который требуется от госслужащих - эмоциональный. Надо быть сдержанным, терпеливым, выслушать людей и понять их проблемы. Но не поддаваться эмоциям и не выплескивать негатив на общество. Тогда и не будет ошибочного мнения, которое бытует в обществе - «все госслужащие такие».

- За время общения какое сложилось мнение о костанайских госслужащих?

- Думающий, достаточно молодой контингент. Значит, руководители акиматов области делают ставку на молодых управленцев. Это их позиция. Наша задача - дать им больше знаний. Если человек желает обучаться, он уже будет успешным.

Инна ПЕДАН pedan_34@mail.ru 53-27-93
Просмотров: 3249
Комментариев: 0
Нравится: +2
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Нравится читателям
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* Токарь для работы в г. Нур-Султане. Можно вахтовым методом. Зарплата по результатам собеседования. Тел. 8-771-975-04-12. 
* Администратор офиса, диспетчер оптово-розничной торговли, оператор-консультант, помощник в отдел документации и учета, оператор телефонных звонков. Тел.: 8-777-108-05-86, 8-707-776-57-27. 
* Администратор, помощник руководителя, офис-менеджер, оператор-телефонист, диспетчер. Тел. 8-776-055-42-07. 
* Администратор на ресепшн, доход до 127 тыс. тг, возрастных ограничений нет. Тел.: 8-7014-488-38-79, 8-777-053-13-99. 
* Заместитель руководителя с опытом работы предпринимательской деятельности, доход высокий, карьерный рост. Тел. 8-777-445-06-59. 
* Оператор-регистратор со знанием ПК, легкообучаемый, гибкий график работы. Тел. 8-747-812-43-86. 
* Помощник руководителя, доход до 250 тыс. тг; бухгалтер-кадровик, диспетчер-оператор, доход до 115 тыс. тг; дежурный вахтер, доход до 95 тыс. тг; торговый представитель, доход до 180 тыс. тг. Тел.: 8-705-665-91-37, 8-702-498-72-02. 
* Помощник руководителя по подбору кадров, доход до 120 тыс. тг, молодые специалисты, можно без опыта работы, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-702-740-42-57. 
Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.
x
Авторизация
x
Добавить свою новость
Добавить приложение КН на главный экран