Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
Новости мира на КН
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 
Top Employers Institute определил лучшего работодателя в КазахстанеКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Top Employers Institute определил лучшего работодателя в Казахстане

Top Employers Institute определил лучшего работодателя в Казахстане

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Общество

Top Employers Institute определил список лучших работодателей в мире. В их числе ТОО «Филип Моррис Казахстан» (ФМК), подтвердившее соответствие лучшим мировым стандартам второй год подряд.

«Для нас большая честь получить главную награду для работодателей второй раз подряд в Казахстане и Европе. Наши работники – главное богатство компании. И мы делаем все возможное для того, чтобы каждый из них раскрыл себя как специалист и личность. Индивидуальные планы развития, кросс-функциональные передвижения, стажировка в других филиалах Филип Моррис Интернэшнл, тренинги, семинары, программа адаптации новых сотрудников, возможность трудоустройства для выпускников ВУЗов - мы стремимся создать не только лучшие условия труда, но и воспитать высококвалифицированных казахстанских специалистов, которые смогут уверенно конкурировать на международном рынке труда. Каждая победа и достижение наших работников – это наша общая победа! Сегодня мы расширяем свои возможности, и намерены реализовать в 2017 году уникальную для Казахстана программу по привлечению молодых кадров в нашу компанию», - отметила Алтынай Тезекова, Директор по управлению персоналом ФМК.

Top Employers Institute проводит оценку работодателей более 25 лет. Каждый из заявленных кандидатов на почетное звание лучшего работодателя проходит многоступенчатый отбор на соответствие следующим показателям:

  • Управление кадровым потенциалом;

  • Стратегия кадрового планирования;

  • Программа адаптации (новые сотрудники, новые должностные обязанности);

  • Обучения и развитие;

  • Управление результативностью каждого сотрудника;

  • Подготовка руководящих кадров (развитие лидерских качеств);

  • Управление кадровым резервом;

  • Социальный пакет, заработная плата, программа льгот и компенсаций;

  • Корпоративная культура.

Компании-участницы, прошедшие первый этап отбора, тщательно исследуются и независимой аудиторской компанией Grant Thornton. Исключительные стандарты сертификации и тщательная проверка являются залогом того, что премии Top Employers удостаиваются только лучшие из лучших работодателей с высочайшими стандартами условий труда.

Просмотров: 2904
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Нравится читателям
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ
* В Аулиекольский район требуются механизаторы на К-700. Тел. 8-702-444-81-20. 
* Помощница по дому для уборки квартиры и приготовления обеда, график работы - 3 раза в неделю. Тел. 39-74-05. 
* Токарь для работы в г. Нур-Султане. Можно вахтовым методом. Зарплата по результатам собеседования. Тел. 8-771-975-04-12. 
* Диспетчер-вахтер, оператор на оптово-розничную торговлю, дежурный в офис, офис-менеджер, помощник торгового представителя. Тел.: 8-707-776-57-27, 8-775-940-27-26. 
* Помощник руководителя (ответственный), доход до 270 тыс. тг; помощники диспетчера-кадровика, бухгалтера-оператора, администратор-секретарь, доход до 130 тыс. тг; дежурный оператор, доход до 95 тыс. тг, начальник отдела, доход 170 тыс. тг. Тел.: 8-777-227-71-33, 8-702-778-08-27. 
* Помощник руководителя по подбору кадров, доход до 120 тыс. тг, молодые специалисты, можно без опыта работы, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 90 тыс. тг. Тел. 8-702-740-42-57. 
Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.
x
Авторизация
x
Добавить свою новость
Добавить приложение КН на главный экран