Жесть для женских сердец

25-­летний парень творит чудеса из кусков железа в обычном костанайском гараже. Глубокий сварщик Дима Денисов после школы выучился на сварщика. Работал по профессии. Но однажды понял, что ему ужасно скучно каждый день делать одно и то же. Автоматизм, он это просто чувствовал, убивал что­то внутри. – А тут еще заказ был на урны. Я к … Читать далее

Вакцинация, или Палка о двух концах?

Более сотни подростков в республике попали в больницу после прививки от кори. К пострадавшим от поствакцинальных осложнений СМИ отнесли и костанайскую студентку Колканат ТОКТАР. Неординарный случай Колканат Токтар уже вернулась к привычному ритму жизни. Из областной больницы ее выписали накануне Женского дня. А двумя неделями раньше, 19 февраля, 18­летней студентке отделения казахской филологии КГУ им. … Читать далее

Елена АРТЁМОВА: «Наурыз – это дорога, на которой каждый из нас становится лучше»

Накануне праздника Наурыз мы ведем беседу с учителем истории, обществоведения и права Костанайской гимназии им. А. Горького, основателем школьного национально­культурного центра «Евразия» Еленой Артёмовой. О том, что значит для людей эта дата в календаре, как сегодня молодое поколение трактует слово «традиция», и почему нам стоит почаще заглядывать в учебники истории. – Елена Михайловна, в советские годы Наурыз … Читать далее

Евгений АМАН: «Людям нужно учиться жить экономнее»

Первый заместитель акима Костанайской области Евгений Аман рассказал о проектах, от которых в этом году регион откажется, какие реализует за счет Национального фонда, на чем будут экономить чиновники и как гражданам стать рачительнее. Подушка безопасности – Евгений Иосифович, на минувшей неделе приняты уточнения в бюджет нашей области на этот год. Расходы в части бюджета развития … Читать далее

Большое богатство села Большого

Те, кто более ста лет назад основали село Большое, были людьми прозорливыми. Они выбрали удачное место на холме близ степной речушки… Трудно объяснить, почему село получило такое название, ведь оно сравнительно небольшое. Зато, судя по всему, умение заглядывать на многие годы вперед у здешних жителей передается из поколения в поколение. И потому они сохранили свою … Читать далее

Химия блондинов

О встрече «Кайрат» – «Тобол» мы писали в номере за вторник. Сегодня отметим персоналии.  Блондинам здесь не место. Квеквескири Желто-зеленые проиграли со счетом 0:2. При этом в первом тайме команда имела железные моменты для взятия ворот соперника. Здесь надо сказать спасибо Квеквескири. Грузинский Бекхэм – так можно назвать легионера по первой его игре за костанайцев. … Читать далее

«Вкусная» уборка

На кормовых угодьях ТОО «им. К. Маркса» Костанайского района полным ходом идет заготовка сенажа. Убирают ароматный донник. Механизаторы Канат СУЛЕЙМЕНОВ и Толенды ТУРМЫШЕВ радуются, глядя на тучные валки этой медоносной культуры. Её сегодняшняя продуктивность достигает 140 центнеров зеленой массы с каждого гектара. Насчет аромата сказано не случайно: выходишь из машины и сразу погружаешься в такие густые … Читать далее

ДСК: самое настоящее время

Не надо далеко ехать, чтобы понять, насколько динамично решает жилищную проблему крупнопанельное домостроение. Это хорошо видно и в Костанае. Главная задача Домостроительный комбинат (ДСК) – это отклик нашего региона в целом и ТОО «Костанай МБИ» в частности на Государственную программу «Доступное жилье-2020». Еще недавно ее считали не совсем реальной, трудноосуществимой, а сегодня молодые семьи получают … Читать далее

Сделано в колонии

Мы часто пишем о том, что отбывающих положенное наказание людей нынче стараются трудоустроить. Дабы те погасили судебные иски. Но что это за работа у них такая? Отвечу сразу: замечательная работа, которой порой и на свободе нет. За последние семь месяцев в доме у родителей я был один раз, а вот в УК 161/2 – в … Читать далее

«Я – казах. Хочу с вами работать!»

Жумагали Арыстан — общественный деятель, поставивший перед собой задачу продвигать отечественный бизнес. С учетом собственного опыта. — Жумагали Ерсултанович, почему так мало новичков в бизнесе? Например, в социальной сфере идет постоянное обновление кадров – сюда можно прийти со стороны. А в бизнес, хотя государство очень старается, двери для молодых закрыты или, скажем так, полуоткрыты. — … Читать далее