Незаконное назначение закончилось увольнением.
Департамент Агентства по делам государственной службы по Костанайской области вывил в 2024 году свыше 100 нарушений, связанных с конкурсными процедурами, несоответствием кандидатов квалификационным требованиям и другими нарушениями норм государственной службы.
Одним из примеров является нарушение, допущенное при назначении служащего Аппарата акима Амангельдинского района. Согласно ст.17 Закона «О государственной службе Республики Казахстан», кандидаты на госслужбу должны соответствовать квалификационным требованиям, разработанным с учетом специфики деятельности госоргана. Эти требования утверждаются должностным лицом, ответственным за назначение, и согласовываются с Департаментом. Однако в данном случае квалификационные требования не прошли соответствующее согласование и утверждение. Кроме того, несмотря на нарушения, объявлен конкурс на замещение вакантной должности, и кандидат, допущенный к собеседованию, не соответствовал утвержденным требованиям по образованию.
В результате реагирования главный специалист аппарата акима Амангельдинского района освобождён от занимаемой должности.
За последние три года за нарушение конкурсных процедур замещения вакантных должностей в отношении виновных лиц возбуждено свыше 20 дел об административных правонарушениях, с общим штрафом более полумиллиона тенге.
Департамент напоминает, что с начала 2025 года внедрён упрощённый алгоритм отбора на госслужбу через автоматизированный модуль Equzmet. Новая система позволяет минимизировать нарушения, исключить человеческий фактор и обеспечить автоматическое определение победителя конкурса по совокупному баллу всех этапов.
Для защиты своих прав и законных интересов гражданам рекомендуется обращаться по телефону: 39-31-65, а также через сервисы: eOtinish, EgovKzBot2.0 и elgeqyzmet_qostanai.
