17 молодых людей с ограниченными возможностями сегодня встретились со своими потенциальными работодателями. Костанайский филиал партии «Нур Отан» провел ярмарку вакансий, где 9 человек сразу нашли себе работу.
Вопрос трудоустройства выпускников колледжей и университетов сегодня в области стоит достаточно остро. Что уж говорить о тех, кто не просто выпускник, а выпускник- инвалид. Руководитель общественного объединения «Доступное обучение для студентов с ограниченными возможностями» Лилия Саркисян и члены партии «Нур Отан» решили помочь молодым людям и организовали в офисе партии ярмарку вакансий.
На ярмарку пригласили более десятка представителей от различных предприятий города с одной-единственной целью — рассмотреть кандидатов и по возможности их трудоустроить.
Первого претендента сразу же пригласил к себе на производство известный агроном области Валентин Двуреченский. Тем более что у парня и профессия оказалась сельскохозяйственная, да и живет он в районе Заречного.
Его примеру один за другим последовали и другие представители предприятий. Так, «Иволга-Холдинг», не размениваясь по мелочам, буквально тут же назначила время встречи и взяла резюме сразу у нескольких молодых людей.
Сложнее всего поиск работы давался тем, у кого за плечами неполное экономическое образование. Знание «1С Бухгалтерия» для работодателей было обязательным и поэтому взять ответственность и пригласить к себе неподготовленного специалиста они тоже не могли.
Зато молодых людей, хоть немного разбирающихся в цифрах, на должности кассиров и бухгалтеров с удовольствием пригласил к себе один из председателей городских ПКСК.
Валентин Двуреченский не раз во время встречи замечал, что сегодняшним выпускникам, независимо, с ограниченными ли они возможностями или нет, не хватает производственной практики, после которой они, зарекомендовав себя хорошими специалистами, могли бы там и оставаться. И даже взял к себе молодого юриста, пообещав, что тот пройдет стажировку у его опытного сотрудника. А он эту учебу оплатит, и вполне возможно, что после и оставит у себя.
Всего сегодня своих потенциальных работодателей нашли около двух десятков выпускников-инвалидов. Организаторы встречи пообещали, что эту практику будут продолжать и дальше.
