В пресс-службе ГКП «КТЭК» пояснили: Бекпаганбетов осужден по статье 152 ч.1 УК РК за незаконное увольнение сотрудника. В 2017 году на инспектора абонентской службы В. Климчука наложили несколько дисциплинарных взысканий. Он с ними не был согласен. 5 января 2018 года мужчину и вовсе уволили. Тогда он и подал в суд на работодателя, обжаловал приказ, восстановился на работе и получил компенсацию. Вот только его прежнюю должность сократили. Поэтому он снова обратился в суд с просьбой взыскать 1 млн тенге с директора.
Сначала Бекпаганбетова оправдали, но Климчук подал апелляцию и выиграл дело. Директор КТЭК должен выплатить бывшему работнику 170 тысяч тенге плюс за ним сто часов общественных работ.
Фото ktek.kz
Свою позицию глава темплокомпании озвучил нам через пресс-секретаря КТЭК Салтанат Касенову:
«Аскар Бекпаганбетов руководит КТЭК с мая 2016 года. На тот момент предприятие было убыточным, но уже два года подряд выходит в плюс. Причиной потерь в тот период стала как раз недобросовестная работа абонентской службы, где и трудился Климчук. Из-за их работы потери в денежном выражении за 2016 году достигли 383,6 млн тенге.
В сентябре 2017 года одним приказом были наказаны сразу 26 человек абонентской службы. Наказывали и других сотрудников, после этого снизились сверхнормативные потери. С этого момента всё и началось. Пошли жалобы, обращения во все инстанции. После того, как Климчук обжаловал приказ и восстановился на работе, его перевели как специалиста в цех малых котельных с сохранением оклада. Он поработал три недели и уволился.
Проявленная директором КТЭК принципиальность помогла пресечь воровство, снизить убытки предприятия на сотни миллионов. Благодаря чему тариф для рядовых потребителей Костаная ниже чем в 2016 году на 4%».
Касенова также пояснила, что Бекпаганбетов отработает свои сто часов. Где именно, пока неизвестно.
Самат КАРИМОВ
