Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD curr
EUR curr
RUR curr
curr
РекламаПодписка на газетуПокупка газеты

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 
Сауле Козбакова: «Доверие к пенсионной системе – заслуга в том числе и новых технологий»Костанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Сауле Козбакова: «Доверие к пенсионной системе – заслуга в том числе и новых технологий»

Сауле Козбакова: «Доверие к пенсионной системе – заслуга в том числе и новых технологий»

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Экономика

20 ноября, возможно, запомнится костанайским школьникам как первый день знакомства с пенсионной системой Казахстана. Областной Костанайский филиал ЕНПФ провел презентацию для самой молодой аудитории. Основная тема – доступность фонда для каждого вкладчика. С этого и начался наш разговор с директором филиала Сауле КОЗБАКОВОЙ.

С первого трудового дня

-Сауле Бахитовна, я видела ребят, которые пришли на презентацию: обычные старшеклассники. Можно ли их заинтересовать разговором о будущей пенсии?

- Не сомневалась, что им будет интересно. Может быть, уже через пару лет некоторые из них станут участниками накопительной системы. Им обязательно нужно знать, от чего и от кого будет зависеть размер их пенсии. Что эта связь наступает с первого трудового дня каждого человека и всю жизнь его сопровождает – в цивилизованных государствах пенсионная система находится под пристальным вниманием не только властей, но и граждан.

24 часа в сутки, 7 дней в неделю

- Темой общения с юношеством выбрана доступность фонда для каждого вкладчика. Что вы вкладываете в это слово?

- Доступность – это как раз основное преимущество, которое получили вкладчики в результате модернизации пенсионной системы в Казахстане. Например, отлично развита филиальная сеть - в стране 216 Центров персонального обслуживания. Все больше практикуется выездное обслуживание. Молодежь на презентациях задает несколько иные вопросы, чем старшее поколение. К примеру, их интересует, что такое мобильный офис, и нам есть что показать. Это оборудованный всем необходимым автомобиль «ГАЗель». В 2018 году Костанайский филиал участвует в пилотном проекте «Мобильный офис». Это система, которая с помощью спутниковой связи в режиме онлайн предоставляет все пенсионные услуги. Запустили такой проект в трех областях - Алматинской, Атырауской и Костанайской. Наша область попала в первую тройку, потому что у нас много районов и отдаленность населенных пунктов требует особых подходов в работе. Этот проект как раз предусматривает посещение отдаленных населенных пунктов. Наши сотрудники ездят туда, где нет стационарных офисов ЕНПФ. Офис на колесах – не что иное, как доступность. И, конечно же, Интернет – активный союзник доступности. Вот где наша молодая аудитория чувствует себя как рыба в воде. Доступность – современные способы получения информации через мобильное приложение. Теперь уже самый любимый вид обслуживания для очень многих вкладчиков. 24 часа в сутки 7 дней в неделю можно зайти в свой личный кабинет и посмотреть свои пенсионные взносы или, к примеру, доходность. Полная, прозрачная информация, и это многократно повышает доверие к ЕНПФ.

Пакет на дом

- Слова «финансовая грамотность населения» какое-то время назад звучали, как абстракция. А сейчас это явление бросается в глаза – особенно в вопросах пенсионного обеспечения. Нет человека, который бы не заглядывал в свое будущее…

- Финансовая грамотность прибавляет каждый год. Я сужу хотя бы по нашим мероприятиям. Второй год проводим дни открытых дверей. Приглашаем все категории работающих граждан, и люди приходят с удовольствием.

Работа по обучению людей планировать свою будущую пенсию идет не только в городах. В каждом районе есть Центры персонального обслуживания – всего их 19 по области. Работает и выездное обслуживание – наши мобильные агенты посещают тех вкладчиков, которые не могут приехать сами – главным образом, это люди, имеющие первую и вторую группу инвалидности, социально уязвимые граждане. Мы на дом привозим необходимый пакет пенсионных услуг.

Легализованные доходы

- Как решается проблема вовлечения граждан в систему?

- Граждане все активнее участвуют в накопительной пенсионной системе. Как это понимать? Изменения в законодательстве о пенсионном обеспечении, вступившие в силу в 2018 году, стимулируют работающее население легализовать свой бизнес и доходы. Было время, когда некоторые люди намеренно не хотели участвовать в системе накоплений. 10 процентов от минимальной заработной платы перечисляли, хотя зарабатывали значительно больше. А сейчас взгляды меняются. Потому что уповать на солидарную пенсию могут лишь те, у кого есть трудовой стаж до 1998 года. Плюс базовая пенсия, которая назначается абсолютно всем гражданам, работал или не работал, по достижении пенсионного возраста. Это, конечно, социальное достижение. Но и здесь учитывается трудовой стаж и время участия в накопительной пенсионной системе. Те, кто по каким-то причинам не включился в систему или работал менее 10 лет, могут рассчитывать на 54 процента от прожиточного минимума (15274 тенге в 2018 году). За каждый отработанный год добавляется по 2%, и при стаже 33 года человек может рассчитывать на базовую пенсию в размере 100% прожиточного минимума (в 2018 году это 28284 тенге). Но у тех, кто поработал, есть третий источник – накопления в ЕНПФ, которые со временем приобретают все большее значение. Люди это уже достаточно хорошо понимают, потому что ЕНПФ регулярно и повсеместно разъясняет законодательные нормы и необходимость самостоятельно формировать свою пенсию. С февраля мы проводим работу по консультированию самозанятых, людей, работающих по договорам гражданско-правового характера. Раньше работники этой категории могли перечислять пенсионные взносы по своему желанию. Но, как правило, это делали немногие. Теперь, когда вступили изменения в плане расчета пенсий и перечисление взносов стало носить обязательный характер, они легализуют свою зарплату, перечисляют вовремя.

В электронном варианте

- Вкладчик, понятно, заинтересован, ему очень важен конечный результат. А у работодателя есть стимулы работать прозрачно?

- Прежде всего, ответственность работодателя своевременно и в полном объеме перечислять обязательные пенсионные взносы предусмотрена законодательно. Это отслеживают налоговые органы. Но не менее важна социальная ответственность работодателя. Вкладчиков, в свою очередь, мы ориентируем на то, чтобы они контролировали свои счета. Сейчас это все доступно. Алгоритм участия в накопительной пенсионной системе известен: если устроились на работу, у вас должен быть договор о пенсионном обеспечении. На индивидуальный счет вкладчика, открытый согласно этому договору, работодатель через Государственную корпорацию «Правительство для граждан» перечисляет пенсионные взносы в размере 10% от дохода работника. Второй пункт, который мы тоже рекомендуем своим вкладчикам, выбрать интернет-информирование, заключив соглашение на получение своей пенсионной выписки через сайт enpf.kz или мобильное приложение, где регулярность перечислений как на ладони. Это обеспечивает прозрачность перечислений работодателем.

Обязательные профессиональные

- Как вы оцениваете ситуацию в регионе с обязательными профессиональными пенсионными взносами (ОППВ)?

- Обязательные профессиональные пенсионные взносы – это особый вид пенсионных отчислений, введенный в 2014 году. Эти взносы осуществляются работодателями за счет собственных средств за работников, которые заняты на вредных и опасных производствах. Их размер составляет 5 процентов от дохода работника. В этом направлении мы работаем с крупными предприятиями, такими как Соколовско-Сарбайское горно-производственное объединение в Рудном, «Костанайские минералы» в Житикаре. Но посещаем и маленькие предприятия, где штат 3-4 человека. В целом ситуация с ОППВ нормальная, все работодатели выполняют свои обязанности.

ЕНПФ – гарант эффективности и безопасности накоплений

- Для вас 20-летие накопительной пенсионной системе – это работа, а не торжества?

-20-летие – это встречи с нашими вкладчиками. Они проходят с взаимным интересом. Мы рассказываем о том, как устроена пенсионная система, какой она была на начальном этапе, как она изменилась за 20 лет. Почему возник вопрос совершенствования советской пенсионной системы? В 90-е годы у нас была только солидарная пенсия, весь груз ответственности лежал на государстве, бюджет которого пополнялся за счет налогов работающего населения. Когда стали развиваться рыночные отношения, мы на первых порах столкнулись с гиперинфляцией, сокращением производств, падением рождаемости и с другими негативными явлениями. Возникла острая необходимость в преобразованиях пенсионной системы. Был принят закон о пенсионном обеспечении, в 1998 году создан ГНПФ. Далее и частные фонды внесли ощутимую лепту в развитие пенсионной системы Казахстана. А ЕНПФ объединил лучший опыт, наработанный совместными усилиями – он и стал для вкладчиков гарантом эффективности и строгого учета накоплений.

Сегодня наша система многоуровневая: солидарный компонент и базовая пенсия, выплачиваемые из государственного бюджета – это один уровень. Уровень накопительного компонента формируется за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов. Третий уровень – это добровольные накопления, пока не очень популярные, но будущее есть и у них. Мы их тоже пропагандируем, так как это дополнительный источник обеспечения после окончания трудовой деятельности.

Стратегические деньги

- Что бы вы ответили тем вкладчикам и экспертам, которые предлагают раздать деньги, накопленные в ЕНПФ?

 - Я бы ответила вопросом на их предложения: а что дальше? Вы получите деньги здесь и сейчас, находясь в трудоспособном возрасте, полные сил, потратите их на, казалось бы, нужное приобретение, может быть, даже погасите небольшую часть кредита... А что потом? У пенсионных денег есть целевое стратегическое назначение. Мы откладываем их для обеспечения своей старости. На презентациях, встречах иногда спрашивают: могу ли я снять свои накопления на покупку квартиры, лечение и т.п. Мы отвечает так: это совсем другие деньги, дополнительный источник средств к существованию в пенсионном возрасте. Люди уже понимают это. Это понимание приходит потому, что проводится большая разъяснительная работа. Нынешний год – первый, когда выплаты из ЕНПФ люди стали получать ежемесячно, не как раньше - один раз в год крупным траншем. Были недовольные, но многие понимают: разово получили – разово потратили. А ежемесячно - это уже значимая прибавка к базовой и солидарной пенсии. Многие соглашаются, что это правильно.

Доверие к пенсионной системе формируется и растет именно в процессе ее развития. Понимание ответственности за свое будущее приходит с тем, как вкладчик убеждается, что его счет постоянно пополняется, на него начисляется инвестиционный доход, суммы с годами увеличиваются, и можно задолго до пенсии предположить, какой она будет.

Людмила ФЕФЕЛОВА bolgerdt@mail.ru 54-20-27
Фото  Константина ВИШНИЧЕНКО 
Просмотров: 2679
Комментариев: 0
Нравится: +2
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Нравится читателям
Взгляд со второго этажа
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ
газплиты 4-конф.: "Nord", 12500 тг, "Kaiser" 34500 тг, доставка. Тел.: 28-68-77, 8-747-685-40-65. 
* газплиты 2-конф.: "Мечта" с духовкой электрич., 7500 тг; газплита 2-конф. с духовкой под газбаллон советского пр-ва, 9500 тг, доставка. Тел.: 28-68-77, 8-747-685-40-65. 
* ковер 2х3, 5500 тг, тюль с ламбрекеном, 5500 тг, посуду хрустальную, 4500 тг, казан 6 л, 6500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* кровать лечебная терапевтическая (Южная Корея), недорого. Тел.: 55-56-13, 8-777-972-21-02, (звонить в любое время). 
* мантоварку, чудо-печь, казан, 4-5 л, мясорубки с насадками, сковороду алюмин., банки 2 л, 3 л. Тел. 50-17-21. 
* маш. стиральную полуавтомат. Тел. +7-778-379-16-39. 
* маш. стиральные автомат: "LG", 18500 тг, "Samsung", 22500 тг, "Веко", нов., 75000 тг, "Candy", 24500 тг; полуавтомат: "Daewoo", 22500 тг, "LG", 16500 тг, "Indesit", 16500 тг, "Midea", 24500 тг; "Алма-Ата", 6500 тг; з/ч на автомат: "Daewoo". Доставка. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* маш. швейную ручную с ножным приводом, 12500 тг; ступу с пестиком чугун., 5500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-747-685-40-65. 
* вешалку в прихожую, стол полиров. раздвижной, журнальный столик, тумбочки под ТВ, диван и 2 кресла, недорого. Тел.: 8-705-544-58-30, 8-747-594-78-42. 
* комплектующие для компьютера (шнуры, колонки, клавиатура и др.). Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* пылесос: "Elenberg", 18500 тг; микроволновые печи: "Daewoo", 18500 тг, "AVA", 14500 тг; полки и выдвижные ящики от холодильника 2-камерного, 6500 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* самовар эл., хохломская роспись, 5 л, нов., 25000 тг, самовар эл. советского пр-ва, 10000 тг. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* стол для гостиной, 250 тыс. тг, торг, в отличном состоянии. Тел. 8-775-963-19-18. 
* стол письменный 55х110х75, пять выдвижных ящиков, выдвижная панель под клавиатуру, 27000 тг. Тел.: 50-38-60, 8-777-375-29-57. 
* телевизоры: "LG", d.82, 39500 тг, "Samsung", 15000 тг, "Smart", d.72, не ж/к, 9500 тг, "LG", не ж/к, маленький, 5500 тг; подставка под ТВ, 2500 тг, доставка. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* холодильники 2-камерные: "Днепр", 22500 тг, "Атлант", 19500 тг, "Daewoo", 34500 тг, "Nord", 24500 тг, доставка. Тел.: 28-68-77, 8-747-685-40-65. 
* холодильники: "LG", 39500 тг, "Бирюса", 18000 тг, "Свияга", 9500 тг, "Орск", 14500 тг, "Орск", 11500 тг, доставка. Тел.: 28-68-77, 8-777-264-74-65. 
* шкаф нов., кресла 2 шт., посуду разную. Тел. 50-27-49. 
* газплиту настольную с редуктором и баллоном; холодильник "Stinol" (Nofrost); соковыжималку. Тел.: 28-38-76, 8-705-456-23-58. 
* газплиту 4-конф. под сжиженный газ, удобно для дачи, летней кухни. Тел. 8-705-562-29-35. 
* газплиту "De Luxe" 4-конф. с электророзжигом, без духовки, б/у 5 лет, 30 тыс. тг. Тел.: 26-02-87, 8-707-663-34-24. 
* газплиту "Indesit" 4-конф., 10 тыс. тг, холодильник 2-камерный, 30 тыс. тг, стол компьютерный, 10 тыс. тг. Тел. 50-61-04. 
* газплиту, 2 баллона 50 л и 27 л, чудо-печь, микроволновую печь, ноутбук. Тел.: 51-06-22, 8-705-151-06-96. 
* два шкафа подвесных для кухни, тумбочку под ТВ, стол журн., стол обеден. раздвижной, недорого. Тел.: 56-15-39, 8-777-054-32-01, 8-747-296-58-41. 
* диван и два кресла; цветы с подставкой; опрыскиватель "Колорадо", нов. Тел.: 8-775-723-22-67, 8-777-508-98-21. 
* диван-книжку, 50 тыс. тг. Тел.: 26-48-81, 8-705-186-97-86. 
* диван угловой с креслом, шкаф для посуды, отл. сост. Тел. 8-705-328-73-85. 
* зеркало без тумбы. Тел. 54-18-77. 
* ковер (5х2,5), палас (3х2), 3000 тг, дорожки (4х0,9), 2000 тг, люстру хрустальную, 20000 тг, тюль от 2000 до 7000 тг, шкаф с зеркалом для ванной комнаты. Тел. 39-84-61. 
* ковры шерстяные (Алматы), 2х3 по 5000 тг, паласы цветные, 2000-3000 тг, коврики, посуду, казаны, 4 л по 4000 тг, торг. Тел.: 26-33-76, 8-705-169-98-67. 
* кресло-кровать, 50 тыс. тг. Тел. 8-777-792-18-42. 
* кресло, 2 шт., стол раздвижной со стульями мягкими, стенку-сервант 3-секц., прихожую, зеркало. Тел.: 28-11-63, 8-777-741-57-81. 
* кровать 1-спальную, шифоньер 2-створч., шкаф платяной, диван-книжку, стол однотумбовый, недорого. Тел. 50-61-04. 
* кровать 2-спальную дерев. с ящиком для белья, тумбочку, мягкий уголок. Тел. 50-18-02. 
* кровать 2-спальную дерев. с ортопед. матрасом, стол обеден., раздвиж., хор. сост., недорого. Тел. 8-777-792-33-71. 
* кровать 2-спальную с ортопедическим матрасом. Тел. 26-21-57. 
* кровать 2-спальную с матрасом, 40 тыс. тг. Тел. 8-747-121-10-79. 
* матрасы ватные, 2 шт., подушки 70х70, ковер 3х5, люстру, одеяло, плед, термос походный, замок дверной внутр. Тел. 8-707-664-84-98. 
* маш. стиральную "LG", полуавт., 6 кг, немного б/у, 15000 тг, торг. Тел.: 8 (714-55) 2-07-91, 8-747-121-10-79. 
* маш. швейную (ножная) со столиком, газовую варочную панель "Горенье", стол письмен., шкаф книжный, ковры, 2х3, хор. сост. Тел.: 56-83-40, 8-705-142-43-33. 
* мебель, стулья, тумбочку, зеркало, одеяла, подушки, матрас ортопед., кровать с матрасом, телевизор, видеомагнит., фиалки, наколенник. Тел. 8-708-331-33-87. 
* микроволновую печь "Panasonic", 800 Вт, отл. сост., 16 тыс. тг. Тел. 8-705-559-30-42. 
* монитор; телевизоры: "Daewoo", "Samsung"; велосипед дет., машину дет. большую. Тел. 50-18-02. 
* набор кастрюль и чайник нов., соковыжималку, б/у, сумку тележку складную, б/у, недорого. Тел.: 56-42-18, 8-777-900-48-60. 
* палас 2х5, отл. сост., 10 тыс. тг; оверлок 3-ниточный, 35 тыс. тг. Тел. 8-702-862-22-09. 
* соковыжималку механич. нов., 5000 тг. Тел.: 56-14-11, 8-777-524-42-63. 
* спальный гарнитур (Россия), 6 предметов, отл. сост. Тел.: 21-24-14, 8-705-559-07-57. 
* стенку-вешалку, отл. сост., 5000 тг. Тел. 8-705-559-30-42. 
* стенку-сервант 3-секц., прихожку, стол полиров. раздвижной со стульями. Тел.: 28-11-63, 8-777-741-57-81. 
* стол раздвижной полиров. сов. пр-ва, 5000 тг. Тел. 8-705-130-90-32. 
* стол раздвижной полиров., журнальный стол, б/у. Тел.: 56-15-39, 8-777-094-32-01. 
* стол-стульчик для детей от 9 месяцев до 3 лет; игрушки надувные (голубой ослик и мяч-прыгалка), недорого. Тел.: 26-78-23, 8-705-766-24-16, 8-707-624-99-10. 
* стол большой для швейной машины. Тел. 50-18-02. 
* телевизор "LG" (Корея). Тел. 26-21-57. 
* телевизор "LG", отл. сост., подушки новые, 2 шт., одеяло 2-спальное, нов., или МЕНЯЮ на продукты питания, варианты. Тел. 8-777-538-90-35 (после 18.00). 
* телевизор "Panasonic" оригин. сборки, отл. сост., 25000 тг, торг, ресивер для спутниковой антенны, 5000 тг, торг. Тел.: 39-35-39, 8-702-763-91-00. 
* телевизоры: "Hairun", d.35, цветной, 15000 тг; SN-550 (Sonia) d.13, черно-белый, 4000 тг. Тел. 8-705-130-90-32.  
* термос, стол журнальный, казахский стол, 2 кресла, банки, журнал "Смена" 1991 г.в. Тел.: 50-27-49, 8-705-103-87-58. 
* утюг дорожный, 30 см, 1500 тг; мультиварку нов., 3000 тг. Тел.: 56-14-11, 8-777-524-42-63. 
* утятницу большую, набор посуды, телефоны, ковры, палас, купоны "КН", "ТШ", "Твое авто", "Твой дом". Тел. 50-18-02. 
* холодильник "Атлант" 2-камер., отл. сост., 70000 тг, торг. Тел.: 39-35-39, 8-702-763-91-00. 
* холодильники: "LG" и "Stinol", в хорошем состоянии. Тел.: 53-41-21, 8-777-538-22-93. 
* чайный сервиз, хрусталь, фарфор, табаки большие под бешбармак, часы, антиквариат и др. Тел.: 28-11-63, 8-777-741-57-81. 
* шкаф универ., мягкий уголок, кровать 2-спальную, ковер 2х3, бра. Тел. 8-701-769-42-77. 
* шкаф для посуды, тумбу под ТВ, кресла, книги, недорого. Тел.: 26-04-23, 8-702-498-77-14. 
* шкаф-купе 2-створч. светлый, отл. сост., 35000 тг. Тел.: 50-96-35, 8-705-215-53-39. 
* эл. чайник, восточный сервиз, супницу, одеяло ватное, подушку, дипломат-кейс, электрощипцы для завивки волос. Тел. 8-701-769-42-77. 
Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.
x
Авторизация
Добавить приложение КН на главный экран