Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD
EUR
RUR
Показать меню
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок
Почему дарить учителю подарок – это нынче нехорошоКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93Почему дарить учителю подарок – это нынче нехорошо

Почему дарить учителю подарок – это нынче нехорошо

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости
  4.   »  
  5. Образование

«Вручая педагогу подарок, ты поощряешь коррупцию и воспитываешь ее в своем ребенке. Будь сознательным – не неси подношения в школу» – примерно такой смысл у социальной рекламы, которую сегодня можно услышать практически в каждом костанайском автобусе. 

С приближением первой субботы октября реклама становится еще актуальнее. В свой профессиональный праздник педагоги всегда получали свою долю внимания и настроения на год грядущий. И есть ощущение, что в этом году День учителя будет иным.

В областном департаменте Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции нам пояснили, что эта реклама распространяется головным Агентством. Направлена она, прежде всего, на сознательность граждан. Рустем Болат, руководитель управления профилактики коррупции облдепартамента, поясняет, что, предлагая подарок учителю, родитель подталкивает его к нарушению п.2,3,7 части 3 Правил педагогической этики. Эти пункты призывают учителя не совершать действий, которые могут дискредитировать высокое звание педагогического работника. Учителя должны быть примером честности, беспристрастности и справедливости.

Однако по факту учитель является физическим лицом, статья «Коррупция» к нему неприменима. Но физическое лицо должно принимать участие в формировании антикоррупционной культуры. Проще говоря, даря подарок учителю, родители не подводят его «под статью», но как бы «намекают» на коррупцию. А даже «намек» – это плохо.
Как на это смотрят сами педагоги? Светлана Мачнева когда-то возглавляла управление образования Костанайской области. По ее словам, в нашей системе зерна не отделяют от плевел и принимают слишком категоричные решения:

– Представим себе, что ребенок является отличником по какому-то предмету. А на экзамене по этому же предмету он не может выполнить даже самые легкие задания. Это заставляет задуматься, а не ходили ли родители слишком часто к учителю и не договаривались ли с ним о том, чтобы оценка не понижалась ниже определенного уровня. И совсем другое дело, когда на праздник ребенок подарит важному для себя взрослому человеку открытку, нарисованную своими руками, или цветок с дачи. Подарок подарку рознь. Он необязательно должен быть дорогим. Но это простое уважение, которому мы должны учить детей. Принимая какие-то запреты, у нас часто забывают про основополагающие духовные вещи. А может быть, о них, наоборот, стоило бы вспомнить и объявить, например, конкурс лучшего рисунка в подарок учителю. Почему бы и нет?

Дилара АРОНОВА dilara_0208@mail.ru 39-23-00
Просмотров: 3022
Комментариев: 2
Нравится: +16
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Аннушка
30.09.2018 в 17:02:08
Дурдом.Учитель-физическое лицо.Это во-первых.А во-вторых, коррупция-это если сумма преподношения превышает 15 тыс.тенге.А учителям букет-ну от силы 3 тыс.С каждого ученика по 100-150 т.Это коррупция?Да дурдом.Что же Вы молчите,господа,когда учителя несут в школу бумагу А-4 пачками,фломастеры,файлы пачками,маркеры,ватман,гуашь,тряпки,горшки....при чем купленные за свои кровные.Каждый второй пытается оскорбить учителя-у вас зарплата,у вас подарки.И при этом никто не идет в школу работать...Я знаю,что редакция газеты не опубликует мое письмо-это же правда жизни.Вы что,мы такие вещи шепотом,а то лишимся кресла...Я тоже,не пишу свой адрес,у меня семья,дети,внуки...А так хочется иногда сказать в лицо вышестоящим и уйти...Только вот потом будешь без работы...И тогда один выход...
02.10.2018 в 18:20:32
ПРИЯТНО БЫЛО ИДТИ СО ШКОЛЫ С ОХАПКОЙ ЦВЕТОВ. НО.. КОРОБКИ, УПАКОВКИ С БАНТАМИ ВСЕГДА СМУЩАЛИ... НЕ НУЖНО НАМ ЭТО БЫЛО.. ГЛАВНОЕ ВНИМАНИЕ И СОВМЕСТНЫЙ УСПЕХ С РОДИТЕЛЯМИ...
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Народные новости
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

* в хозяйство требуется зоотехник с опытом работы, предоставляются все условия для проживания. Тел.: 8-705-134-44-66, 8-705-454-31-34. 
* администратор-секретарь, доход до 90 тыс.тг, сотрудник с гуманитарным образованием, доход до 130 тыс. тг, помощник руководителя, доход до 170 тыс. тг. Тел. 8-777-157-51-78. 
* ассистент руководителя, помощник бухгалтера, диспетчер-оператор, вахтер ОРТ, сотрудник с медицинским опытом работы. Тел. 8-707-268-20-95. 
* вахтер-контролер, диспетчер-регистратор, ассистент руководителя, товаровед-консультант, можно без опыта работы, возраст не ограничен. Тел. 8-747-270-74-12. 
* личный помощник, доход до 150 тыс. тг, кадровик, доход до 100 тыс. тг, приемщик телефонных звонков, доход до 80 тыс. тг. Тел. 8-705-564-47-24. 
* помощник руководителя, доход до 250 тыс. тг, диспетчер-оператор, доход до 120 тыс. тг, менеджер по продажам, доход до 140 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 85 тыс. тг, ответственность, коммуникабельность, активность, можно без опыта, без возрастных ограничений, 5/2, с 10 до 18 часов. Тел. 8-775-580-67-55. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-747-768-87-71, 8-771-247-64-42. 
* помощник руководителя, коммуникабельность, активность, можно без опыта работы, доход до 270 тыс. тг; помощники: бухгалтера, диспетчера, оператора, кадровика, доход до 150 тыс. тг, дежурный в офис, доход до 100 тыс. Тел.: 8-702-794-13-09, 8-777-626-80-21. 
* помощник для ведения документации. Прием заявок, формирование заявок, возможно совмещение. Без возрастных ограничений. Тел.: 53-29-39 (звонить с 19.00 до 21.00), 8-707-205-58-98. 
* сотрудники (возможно бывшие военнослужащие, госслужащие), административно-управленческое направление. Без возрастных ограничений. Тел. 8-747-902-52-06. 

Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость