ССГПО является одним из лучших предприятий в республике. О чем свидетельствуют последние награды. В конце прошлого года президенту объединения Мухамеджану Турдахунову был вручен приз республиканского конкурса ответственности бизнеса «Парыз» в номинации «Лучший социальный проект года». А председатель профкома Татьяна Шерстобитова награждена национальной премией общественного признания достижений женщин Казахстана «Ажар» в номинации «Политика».
– Татьяна Николаевна, ваша профсоюзная организация признана лучшей среди 18 тысяч первичек Казахстана. В чем секрет?
– Профсоюзная организация АО «ССГПО» росла и развивалась вместе с предприятием. Мы объединяем 21 тысячу членов профсоюза. Под нашим патронатом находится более 7 тысяч ветеранов предприятия. Система взаимодействия с работодателем отлажена и эффективна. Благодаря этому и результаты есть, и проблемы решаются.
– Отношения отстроены, как я поняла, благодаря коллективному договору. Когда в последний раз вносились изменения в этот документ?
– Все обязательства по прежнему договору были выполнены, дополнительно была введена доплата на питание в столовых, построены общежитие и детский сад на 50 мест в Рудном, мечеть и физкультурно-оздоровительный комплекс в поселке Качар. 11 октября прошлого года был принят новый коллективный договор. Он не только сохранил, но и расширил перечень социальных гарантий работников объединения. К примеру, женщинам увеличен дополнительный оплачиваемый отпуск перед уходом в декретный отпуск с 18 календарных дней до 24-х. На такой же дополнительный отпуск в количестве семи дней могут рассчитывать женщины, имеющие двух и более детей.
– Какая помощь в ССГПО оказывается многодетным семьям?
– Предприятие выделяет семьям, имеющим трех и более детей школьного возраста, по 5 МРП на каждого ребенка для сборов в школу. Также, но уже из средств профсоюзного бюджета, мы оказываем помощь семьям, где сложились непростые жизненные ситуации.
– Вы упомянули, что под патронажем администрации и профкома находится свыше 7000 ветеранов предприятия. Как помогаете им?
– Старая гвардия в ССГПО – на особом счету. Рекордная сумма в 30 миллионов тенге направлена руководством в прошлом году на празднование Дня пожилого человека. В том числе и на организацию обедов в культурном центре «Горняк». Их участниками стали 2500 ветеранов. Люди получили заряд бодрости и оптимизма, увиделись с коллегами по работе, вспомнили молодость. Тех, кто по состоянию здоровья не смог участвовать в праздничных мероприятиях, поздравили на дому. Кроме того, по давно сложившейся традиции, каждому пенсионеру было перечислено по одной тысячи тенге в уплату за тепло. На эти цели потрачено 7 миллионов 200 тысяч тенге. Отныне за счет предприятия ежегодно будут выделяться 120 льготных путевок в лечебно-оздоровительный центр «Рассвет» тем пенсионерам объединения, кто имеет звание «Ветеран ССГОКа» и «Ветеран ССГПО».
– В общей сложности социальный пакет в финансовом выражении представляет собой немалые суммы.
– Вы правы, в 2013 году коллективный договор в суммарном выражении охватил порядка 11 миллиардов тенге. И эти суммы, я надеюсь, будут расти.
