Специалисты камыстинского Центра занятости считают, что сегодня молодежная практика для студентов – один из самых удобных вариантов получить опыт, необходимый для трудоустройства.Дарья ЧУДОВА, одна из выпускниц Камыстинской средней школы, прочитав год назад объявление о наборе на трехмесячные курсы переподготовки кадров, решила попробовать получить востребованную на рынке труда специальность. Девушка воспользовалась возможностью, предусмотренной Программой занятости-2020, и обратилась в местный Центр занятости.
Став участником этой программы, она была направлена в Костанайский колледж автомобильного транспорта – учиться по специальности «бухгалтер». После успешного завершения курсов опять же по направлению Центра занятости Дарья смогла трудоустроиться по проекту «Молодежная практика» в отдел архитектуры, градостроительства и строительства Камыстинского района. Когда же дело дошло до трудоустройства на постоянное место работы, молодого специалиста заприметили в районном отделе занятости и социальных программ. В итоге пригласили в свой штат в качестве методиста.
В свою очередь специалисты Центра занятости отмечают, что за прошлый год к ним обратилось около 200 человек. Каждый второй решил участвовать в проектах Программы занятости. На курсы переподготовки кадров по востребованным на рынке труда профессиям было направлено 10 камыстинцев. При этом, как поясняют местные соцзащитники, они заключили так называемые протоколы-намерения с работодателями для дальнейшего трудоустройства участников программы. В частности, навстречу местному Центру занятости пошли такие ТОО, как «А?к?л», «?мір-2005», «Бест?бе-2», «ПКФ Кайрат». Не остались в стороне крестьянские хозяйства и индивидуальные предприниматели, с которыми налажено тесное сотрудничество.
Более того, специалистам камыстинского Центра занятости удалось заключить десять договоров с работодателями и трудоустроить таким образом 16 человек с частичным субсидированием заработной платы из республиканского бюджета.
Особое внимание они уделяют выпускникам вузов и колледжей, которые не имеют опыта работы. Одна из таких практических возможностей реализации себя – молодежная практика. По этому социальному проекту уже трудоустроено 17 человек на предприятия и организации района. Работа хотя и временная, но, как замечают специалисты, она много дает в плане приобретения первого опыта. И этот опыт на примере Дарьи Чудовой помогает молодым людям в дальнейшем трудоустройстве.
Двое из каждых троих, которые были направлены на социальные рабочие места и молодежную практику в Камыстинском районе, в итоге трудоустроились на постоянной основе. На профессиональное обучение в колледжи и лицеи области из числа камыстинской молодежи, кстати, с выплатой ежемесячной стипендии направлено более 20 человек. Среди них будущие учителя начальных классов, слесари по ремонту автомобилей, электромеханики, программисты, ветеринары и техники-строители.
