АО "Казахтелеком" признали лучшим работодателем среди национальных компаний Казахстана, сообщает служба по связям с общественностью АО "Казахтелеком".

Компания победила в номинации "Лучшая национальная компания-работодатель" конкурса "Сенiм-2013", проходившего в рамках международной конференции "Управление человеческими ресурсами: HR-тренды III тысячелетия". Конкурс проводится ассоциацией HR-менеджеров и корпоративным университетом "Самрук-Казына" уже восьмой год. В 2013 году в нем приняли участие более 60 работодателей страны.

Сейчас штат АО "Казахтелеком" насчитывает почти 30 тысяч сотрудников. По словам председателя правления компании Куанышбека Есекеева, эта победа в очередной раз подтверждает статус компании в качестве привлекательного работодателя.

"Инновационный характер деятельности нашей компании требует подготовки управленческих кадров новой формации. Именно поэтому в кадровой политике мы стремимся применять современные управленческие технологии и тиражировать передовой опыт и практики лучших мировых компаний", - подчеркнул Есекеев.

Кроме того, проект компании "ТОП-50: Управление талантами в АО "Казахтелеком" победил в номинации "Лучший HR-проект". По словам главного директора по стратегическому управлению АО "Казахтелеком" Батыра Маханбетажиева, проект направлен на обеспечение кадровой безопасности бизнеса и своевременное удовлетворение потребности в управленческих кадрах на основе планирования преемственности и управления талантами.

"Нашими целями стали - выявление внутри компании наиболее перспективных сотрудников, создание корпоративного кадрового резерва, развитие управленческого потенциала, совершенствование корпоративной культуры и формирование инновационного мышления в коллективе", - отметил Маханбетажиев. Проект "ТОП-50" носит долгосрочный характер и ежегодно реализуется с охватом филиалов АО "Казахтелеком" по всей стране.