Уже в ближайшее время пенсионный возраст мужчин и женщин может сравняться. И те, и другие будут уходить на покой в 63 года. В мажилисе на прошлой неделе прошла презентация новой редакции законопроекта
«О пенсионном обеспечении». Обоснование – увеличение продолжительности и качества жизни населения страны. Мы обратились к нашим экспертам с вопросом, вынесенным в заголовок.

«Нужно не расходы сокращать, а доходы увеличивать»

Андрей Коваль, директор центра экономических исследований, академик МАИН:

– Повышение пенсионного возраста – кампания безуспешная. Этот шаг экономически решит проблему года на 2-3, но потом последует кризис. Пенсионная система создавалась у нас абсолютно правильно по западной модели: люди накапливают, экономика работает и приносит доход. Вот только у нас экономика доход не приносит. Государство взяло на себя обязательства, но сегодня выполнять их не может.

Увеличение объема удержаний в пенсионные фонды тоже проблему не решит. Сегодня в среднем на одного вкладчика сумма накоплений составляет 400 тысяч тенге. При этом честно платят всего 40%. Остальные получают зарплату в конвертах, отчитываясь по «минималке», либо нерегулярно вносят платежи.

Доходность пенсионных фондов – на уровне 3-4%, то есть не покрывает даже официальную инфляцию (6-8%). А ведь инфляция может уничтожить любые накопления людей, как это было в 1993 году. Гарантом может быть только эффективно работающая экономика. Как ее создать? Давайте изучать опыт 1917-го года, когда экономику построили с нуля. Или послевоенный опыт. Не надо кивать только на Америку. Давайте изучим свою историю.

«Необходим дифференцированный подход»

Татьяна Дериглазова, зав. отделением поликлиники Аулиекольской ЦРБ:

– Сегодняшние пенсионерки лучше выглядят, чем лет 10 назад. Однако все зависит от того, какой образ жизни у женщины. Если она работала в комфортных условиях, имела возможность следить за своим здоровьем, то не страшно, если она пойдет на пенсию позже. А если мы говорим о той, что рано вышла замуж, родила пятерых детей и всю жизнь работала в деревне, то вряд ли она проработает до 63 лет.

Мне это по плечу, но я сижу в теплом кабинете, и работа у меня умственного характера. Хотя, с другой стороны, педагогам не позавидуешь. Учитель сегодня должен быть оригинальным, инициативным. Не каждый преподаватель начальных классов сможет соответствовать нынешним требованиям в 63 года. Одно дело – директор или завуч, другое – рядовой учитель, нагрузка которого не каждому по плечу.

Торопиться с решением этого вопроса не нужно. Необходимо подумать над введением дифференцированной системы ухода на пенсию. Женщины с тяжелым низкооплачиваемым трудом должны уходить на заслуженный отдых раньше.

«Я против этой меры»

Гафу Несипбаев, председатель Костанайского филиала ОО «Профсоюз железнодорожников РК»:

Женщина – это, прежде всего, мать. Она воспитывает детей. После основной работы у нее еще куча обязанностей дома. На нее навалено столько проблем, что уход на пенсию на 5 лет позже – это уж слишком.

У нас на железной дороге женщины, достигнувшие пенсионного возраста, дорабатывают 2-3 месяца до первой пенсии и уходят. Все потому, что мы работаем круглые сутки. Представьте себе 60-летнюю сотрудницу, которая заступает на суточную смену на железной дороге.

Я считаю, что наше государство достаточно богато, в том числе и природными ресурсами. Полагаю, что обеспечить стариков ему под силу.