Костанайские новости"Костанайские новости"Казахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93
Календарь событий
X
РАДИО КН онлайн
USD
EUR
RUR
События
Политика
Происшествия
Образование
Общество
Медицина
Экономика
Криминал
Еще >>
Культура, творчество
Человек и природа
Коммунальная сфера
Спорт
В Казахстане
В Мире
Общество
Экономика
Политика
Коммуналка
Медицина
Образование
Интервью
Репортаж
Потребительский рынок

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 

Только эти странички КН в соцсетях ОФИЦИАЛЬНЫЕ:      Инстаграм            ВКонтакте          Фейсбук         Одноклассники                              Ватсап «КН»   8-777-442-1122 

 

 
В Казахстане проверили компании на предмет дискриминации в оплате трудаКостанайские новостиКостанайские новостиКазахстанг. Костанайпр. Аль-Фараби, 90+7 (7142) 53-27-93В Казахстане проверили компании на предмет дискриминации в оплате труда

В Казахстане проверили компании на предмет дискриминации в оплате труда

  1. Главная
  2.   »  
  3. Новости

В Казахстане более чем в 50 компаниях выявлены факты диспропорции оплаты труда между отечественными и зарубежными работниками.



Об этом, по информации Primeminister.kz, сообщил сегодня, 28 марта, на брифинге официальный представитель Министерства труда и социальной защиты населения Ернур Бурахан.

"Государственные инспекторы провели совместно с органами прокуратуры проверки и есть уже результаты. За два месяца текущего года проведено 190 внеплановых проверок, в ходе которых выявлено 108 фактов диспропорции в 51-й компании. Из них 6 являются казахстанскими и 45 - с иностранным участием", - сказал Бурахан.

По словам Бурахана, больше всего иностранных работников задействовано в строительной сфере - 44,3 процента, в горнодобывающей - 16,3 процента, в сфере услуг - 11,3 процента, в обрабатывающей отрасли - 9,8 процента.

Также сообщается, что в некоторых иностранных компаниях разница в зарплате между отечественными и иностранными специалистами достигает 11-кратного размера.

"По данным проверок, разница в зарплате в некоторых компаниях достигает 11-кратного размера. В Атырауском филиале "Экспертиз с.р.л." заработная плата казахстанского инженера составляет 170 674 тенге, а зарплата его иностранного коллеги - 1 908 550 тенге", - сказал Ернур Бурахан.

При этом он отметил, что из числа привлеченных иностранцев большую часть занимают специалисты, в том числе, с руководящей функцией - 79,5 процента, рабочие профессии - 20,5 процента.

По информации сайта, данная статистическая информация получена в ходе анализа и выработке предложений по устранению диспропорций в оплате труда между отечественными и иностранными сотрудниками.

Так, основная часть иностранных работников, по которым обнаружены факты диспропорции, - представители КНР. Далее следуют Турция, Италия, Индия, Корея, Великобритания. Наименьшее количество фактов диспропорции - Румынии, Австралии, Беларуси, Венесуэлы и Филиппин.

Фото   
Видео   
Просмотров: 1735
Комментариев: 0
Нравится: +0
КОММЕНТАРИИ
ГЛАВНОЕ НА СЕГОДНЯ
Показать больше
КОММЕНТАРИИ
Комментариев нет, станьте первым!
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Отправить
Последние новости
Нравится читателям
ЖУРНАЛИСТЫ ПИШУТ
Новости и события
в Казахстане
в Мире
Наши проекты
ЧАСТНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ
* Водитель с личным легковым а/м. Тел. 39-24-57. 
* Разнорабочие, оплата от 4000 тг в день и выше, отделочники, газоэлектросварщики, плотники, бетонщики, монтажники, оплата от 5000 тг в день и выше. Жилье и питание за счет организации. Расчет каждые 15 дней. Тел.: 8-708-302-85-77, 8-776-229-83-90. 
* Токарь для работы в г. Нур-Султане. Можно вахтовым методом. Зарплата - по результатам собеседования. Тел. 8-771-975-04-12. 
* В коммерческий отдел требуются: помощник руководителя с бухгалтерским образованием, администратор-консультант, диспетчер-оператор. Опыт работы и возраст не имеют значения. Тел. 8-705-962-51-63. 
* Заместитель руководителя на конкурсной основе (высшее образование, опыт). Тел. 8-747-034-10-07. 
* Менеджер по оптовым продажам, ассистент руководителя, специалист с навыками торгового представителя. Ответственность, без возрастных ограничений. Тел. 8-775-580-67-55. 
* Помощница по уборке дома. Требования: добросовестная, энергичная, при себе иметь удостоверение личности. Оплата договорная. Тел.: 54-75-22, 8-777-282-75-48. 
* Помощник руководителя, ответственность, умение работать с людьми; помощник бухгалтера в отдел сбыта, диспетчер-кадровик, административный помощник. Тел.: 8-771-247-64-42, 8-747-768-87-71. 
* Помощник руководителя по подбору кадров, молодые специалисты, можно без опыта работы, приемщик телефонных звонков. Тел. 8-702-740-42-57. 
* Специалист с опытом работы в сфере экономики и учета. Тел. 8-777-626-80-23. 
* Специалисты с опытом управленческой, административно-кадровой деятельности. Возраст значения не имеет. Тел. 8-775-265-12-60. 
Остальные объявления
ПроектыБлогиОбъявленияО редакцииРекламодателямКонтакты
Информационная продукция данного сетевого издания предназначена для лиц, достигших 18 лет и старше
x
x
Регистрация


После регистрации Вы сможете комментировать материалы от своего имени, а также получить настройки недоступные неавторизованным пользователям.

Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Авторизация


Также вы можете войти на сайт через социальные сети:
x
Добавить свою новость