Полезные дети

Несовершеннолетние на самом деле очень удобные работники. Дети с радостью трудятся, зарплату им можно платить меньшую, чем их старшим коллегам, да и как сезонные работники они практически идеальный вариант. Нужно лишь учитывать несколько деталей, говорят специалисты. С 16 лет подросток может работать 36 часов, а 14-летний – 24 часа в неделю. Работодатель, даже если у подростка уже есть образование, может утвердить пониженную норму выработки и, соответственно, более низкую заработную плату.

Работать имеет право и 5-летний ребенок. Такой сотрудник может зарабатывать, выступая на сцене театра, снимаясь в кино или выходя на арену цирка. Правда, трудовой договор за детей в возрасте до 16 лет должен подписать родитель или опекун. Сколько должен трудиться малыш? В Трудовом кодексе Казахстана сказано лишь о том, что ребенок может работать неполный рабочий день.

Быль и небыль

Как показывает практика, сегодня в Костанае нет работодателей, которые бы официально принимали на работу несовершеннолетних. По крайней мере, нам и Департаменту по защите прав детей найти таковых не удалось.

Действительно, заключение трудового договора, сокращенная рабочая неделя, официальный отпуск – совсем не привлекательные для бизнесменов вещи. Хотя немалое их число все же пользуется услугами малолетних работников.

В этом году сотрудники Департамента по защите прав детей области уже побывали с проверками на предприятиях и улицах Костаная. Ни одного факта законного трудоустройства не зафиксировано. А вот нарушителей предостаточно. И это несмотря на то, что законодательством предусмотрены штрафы, хотя и невеликие.

Если у вас трудится несовершеннолетний без договора или просто полный рабочий день, платите штраф от 9 до 43 тысяч тенге. Повторное нарушение – и будьте добры отдать от 26 до 52 тысяч тенге (статья 87 Административного кодекса РК).

Малец получил серьезную травму? Готовьте 8,7 миллиона тенге или собирайте вещички: суд может приговорить к 2 годам колонии. Гибель ребенка отправит работодателя за решетку на 5 лет.

Не у дел

Возможно, из-за вышеозначенных сложностей трудоустройство несовершеннолетних не делегировано законом ни одному государственному органу. Отделы занятости занимаются поиском работы для взрослых, управление по вопросам молодежной политики – проблемами молодежи старше 18 лет. Дети остаются не у дел. А детский труд по-прежнему остается незаконным: контроль вроде бы есть, а вот помощи в поиске работы нет.